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文檔簡介

1、新學期團學工作計劃一·關于招新前期：（1） 預招人數：7人（2） 工作分配計劃：因團學日常常規工作：校領導接待紀要的通訊編輯 信息采用通報的統計“六求”通訊的編輯；在團學通訊工作模式無大方向改變之下遵循：面面俱到，重點培養的原則：面面俱到：每個編輯都必須參與團學各項工作的開展，并不斷提高能力重點培養：根據編輯個人特點，如文筆，耐性，興趣等重點培養培養在某項或多項工作的能力，以便團學工作的后續發展。二·關于招新：原則：避免過于老套，形式化的面試方式，挖掘有針對性，實用性的方式，盡可能招到適用人才。團學人才應具特質：責任心、耐心、恒心、調節能力、文筆、雄心責任心：鑒于團學工作的

2、特性，很多時候僅有興趣不足以把各項工作出色優質地完成，另外團刊編輯部是一個校級組織，是一個集體，可想而知責任心的重要性耐心：團學通訊是基于對大量新聞及各種資料的總結、濃縮及整合，對于文風，語言格調等有較高要求，另外學校領導對團學通訊的質量也有嚴格要求，故需要經過層層、多次身高，多次校稿，這對小編輯的耐心也是很大的挑戰。恒心：作為一個大學生，埋頭苦讀課本知識已經不再是主要格調，多方面能力的提升成為一種必須，而一個好的平臺，結交一群有才，有個性，有人情味兒的人便是提升能力的極好促進劑。當選擇團刊，選擇文字工作必須有有始有終的精神，這樣才會有更多的機會迎接更多的挑戰以真正達到鍛煉的目的，收獲更多，也

3、是團學工作特性的要求（避免半路離職現象）調節能力：團學工作會占用編輯較多的時間，有時候還得逃課進行相關工作，并且有些許繁瑣，枯燥，必須得有時間安排上的調節能力，調節學習與工作，工作于個人放松等之間的關系，對心理厭倦情緒的調節。文筆：團學工作乃文字工作，文字功底的要求不言而喻。雄心：有仔團刊大展身手的想法，用心投入團學工作。三·招新具體方法（不全面，待商討，故不在此寫下）四·關于新人培養：（初步）首先學習新聞稿的編寫以提高敏感度，提高文字功底督促閱讀優秀新聞稿并開展交流所得收獲，不用拘泥形式，但讀后應該都會有收獲，比如一些術語，連接詞等定期收集一定量的新聞稿或者資料，聯系提高濃縮內容，提煉精髓的能力又主任及副主任帶寫各種通訊初稿，校稿（重點其中一人負責，但是當段時間內無具體任務的編輯都要參與，主任及副主任也要給予同樣指導，以提高每個編輯的編輯能力，同時避免因為人員多而造成泛濫，相互推卸責任等不良現象）盡量能夠提早帶小編輯于指導老師，領導接觸，益處多多。（另外加強各部門間的交流，開展相應活動，以讓編輯們覺得在這個大家庭中收獲的不僅是各種硬生生的能力而已，還有

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