1、XXX事業合伙人協議甲方：法定代表人：乙方：                      身份證號：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法（以下簡稱公司法）、                      

2、XXX公司章程（以下簡稱公司章程）、                     XXX事業合伙人管理辦法（以下簡稱管理辦法）以及其他相關法律法規的規定，就                     XXX事業合伙人的股票獲取、激勵周期、收益等有關事項達成如下協議： 第一條  雙方關系鑒于乙方系甲方優秀核心員工，并承擔   

3、                  崗位（以下簡稱：本崗位）的職責。為推動甲方業務快速發展，甲方對乙方實施事業合伙人激勵計劃，以激勵乙方恪盡職守、積極向上，為甲方創造更高價值。雙方基于平等協商的基礎上，制定本協議，共同遵守本協議中所有條款。 第二條  股票數量及形式甲方授予乙方一共         萬股股票，股票來源為甲方的虛擬股權，但每股所占公司股權比例和實股相對應。截止本協議簽訂之日，甲方總股本為  &

4、#160;      萬股，占甲方股權比例 100%，若甲方在未來出現增資擴股的情形，乙方所持股數不變。第三條  激勵計劃的授予日、激勵周期1、授予日本次激勵計劃的授予日為                     。2、激勵周期本次激勵計劃的激勵周期為                     至 

5、                   ，周期結束后甲方收回乙方所持股票。 第四條  激勵計劃的收益在激勵周期內，乙方根據甲方確定的公司業績和個人考核結果每年獲得分紅收益；激勵周期結束后，乙方根據甲方確定的公司業績和個人考核結果一次性獲取增值收益。1、分紅收益甲方在每年年底告知乙方第二年的凈利潤基準目標，根據如下公式計算出乙方每年的分紅收益：事業合伙人分紅收益 = 每股分紅×獲授股數每股分紅 = 分紅池總額÷總股本分紅池總額 = (實際完成利潤值-

6、利潤基準目標)×a%2、增值收益當激勵周期結束后，在乙方個人考核合格的前提下，根據以下公式計算個人增值收益：事業合伙人增值收益 = 獲授股數×初始獲授股價×b獲授股數指：乙方所持有的股票數量；初始獲授股價指：本次激勵計劃的獲授股價為      b：固定收益率，取值按照         年凈利潤完成情況確定第五條  激勵計劃的退出1、期滿退出激勵周期結束后，乙方自然退出，甲方收回乙方獲授全部股票，并根據本協議第四條規定獲取增值收益。2、離

7、職退出乙方若在激勵周期內離職，甲方收回乙方獲授的全部股票，且乙方不享有增值收益，不兌現當期分紅。3、降職或考核不合格乙方因降職而不再滿足事業合伙人的要求，或者乙方連續兩個考核周期考核不合格，甲方收回乙方獲授的全部股票，且乙方不享有增值收益，不兌現當期分紅。4、乙方發生如下情形之一的，甲方沒收乙方持有的股票，且乙方需退還所有由股票獲得的收益。乙方如給甲方造成損失，應向甲方進行賠償。（1）擅自轉讓、質押、信托或以其他任何方式處分其持有的甲方股票；（2）嚴重違反甲方規章制度或職業道德，泄露公司機密，嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（3）自營、與他人合營或為他人經營與甲方業務相同或相似的業務

8、；（4）存在其他嚴重損害公司利益和聲譽的行為；5、管理辦法第九章規定的其他情形，根據管理辦法規定處理。第六條  保密義務1、本協議任何一方對從相對方獲得的，有關該方業務、財務、人事等相關信息以及其它保密事項與專有資料（以下簡稱“保密資料”）應當予以保密；除對履行其工作職責而需知道上述保密資料的甲方指定雇員和外部顧問外（并且這些人或實體應首先以書面形式承諾保守該等資料的保密性），不得向任何人或實體透露保密資料。2、在法律有明確要求的情況下，可以把資料披露給政府或有關機構和部門。但是，被要求做出上述透露的一方，應在進行上述透露前，把該要求及其條款通知對方。3、乙方不得將本協議內容以及個人

9、獲取股權比例、股權收益等激勵有關信息，向任何第三方透露，包括但不限于內部員工，外部投資個人或機構等。 第七條  違約責任1、乙方若違反本協議條款，將承擔因此而產生的一切經濟責任和法律責任，并賠償由于違反該項陳述和保證而給甲方及其他合伙人各方造成的任何損失。2、甲方應按本議第四條的約定，及時通知乙方相關業績目標，并在每年及激勵周期結束后向乙方支付相關收益。 第八條  爭議的解決凡因履行本協議而發生的一切爭議，各方首先應爭取通過友好協商的方式加以解決。如果該項爭議在開始協商后90日內未能解決，則任何一方均可向      

10、0;              仲裁委員會申請仲裁。在對爭議進行仲裁時，除爭議事項外，各方應繼續行使各自在本協議項下的其它權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其它義務。 第九條  協議的生效及其他1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方確認，在簽署本協議時，已閱讀并接受                     XXX事業合伙人管理辦法所述內容。乙方作為管理辦法中的激勵對象，接受管理辦法對激勵對象的要求和約束。2、對本協議的任何修改和補充應以書面形式整理補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。不一致之處，以補充協議為準。3、本協議任何條款的無效性不影響其它條款的有效性。4、本協議一式一份，由甲方持有保管，乙方可隨時查閱。本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文） 簽署時間：