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文檔簡介

1、甲方:乙方:勞務外包合同書勞務外包合同書（合同編號：）甲方：地址：電話:電話:授權代表：乙方：巴彥淖爾市昌和晟建筑勞務有限公司地址：授權代表：甲、乙雙方遵照國家相關法律法，規本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作 崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：一、合作期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前60日，雙方應就是否續簽本合同進行協商。期限屆滿后雙方均未提 出終止意愿，且甲方仍然繼續使用乙方服務的，視為雙方同意以本合同約定的權利義 務為條件繼續延續合作關系。二、人力資源服務內容乙方基于本合同約定為甲方提供工資發放服務三、乙方的責任乙方應將員工工資表發至甲方，由甲方進

2、行核對，無誤后由甲方向乙方打款，乙 方出據人力資源服務費普通發票，備注工資并將在甲方打款后規定時間進行工資發放;勞務人員的個人所得稅，由乙方在勞務人員的勞動報酬中代扣代繳；四、甲方的責任甲方在每月_5_日前（遇法定節假日順延）向乙方提供員工上月勞動考勤清單、人員增減及工資情況表 ；甲方在核對好工資表后向乙方支付員工工資及服務費。五、服務費標準與結算乙方為甲方提供本合同約定的人力資源服務事項的管理費標準為：。六、違約責任甲方無正當理由未按本合同約定及時結算服務費超過一個月的，乙方有權暫停 向甲方提供相關服務。由此造成的后果由甲方承擔。甲方因自身原因未履行本合同約定義務，乙方有權解除本合同，甲方有

3、義務付 清因實際發生服務所欠乙方款項。合同期未滿，如沒有正當理由，甲、乙方任何一方提前解除合同，均應承擔給 對方造成的損失。七、爭議的解決在本合同履行過程中，甲、乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決，經友好 協商后仍不能解決的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他若一方辦公地址、聯系電話發生變化，須及時以書面形式通知對方，如未能及時通知，因此造成的后果由未通知方承擔責任。本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，或簽訂補充協議另行約定，合同附件與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方有義務不向第三方泄露本合同或與本合同有關的事項。本合同的有關條款根據國家有關政策法規的變動進行修改，并經雙方共同確認后生效。甲方和乙方是委托與代理的關系，不具有行政隸屬關系。任何一方在合作過程中更換業務授權代表人的，均應書面通知對方。 本合同由于人力資源服務項目只限于代發工資，因此不與勞務人員簽合同，勞務人員工傷，乙方不承擔任何責任。本合同一式 2 份，甲、乙雙方各執 1 份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。乙方： （蓋章）甲方： （蓋章）甲方代表簽字：年月日乙方代表簽字：年月日內蒙古欣才人力資源服務有限公司：我公司項目年_月份勞務工的工資是元，管理費元，合計打款： 元，打入貴公司帳戶后請將工資 打入到以下人員帳戶，我公司將委托此人對現場的勞務工進行現

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