1、財務個人的述職報告【篇一】財務個人的述職報告一年來，財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業務部門密切配合，以年初上級下達的各項工作任務目標為統領，注重實效，重在落實。財務科全體人員貫徹執行了李經理和王主任在年初財務專業會上提出的目標和要求，群策群力，克服了工作中的種種壓力與困難，使財務工作平穩運行，圓滿完成了年度部門工作任務和有關經濟指標，現作述職報告如下，不足之處還望各位領導和同志多多指教。一、財務核算和財務管理工作狀況以及工作成效1 、財務工作瑣碎但要求細致，但財務人員相對較少，一人兼管數個項目，財務人員經常是在各個項目部之間疲

2、于奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務費匯總等，還經常會遇到資料交接不及時，手續不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。2 、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。嚴格執行資金管理和審批制度，強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，深入貫徹陳總提出的“現金為王”理念，用心回收資金，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己的努力，各項資金收付安全、準確

3、、及時。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，全年審核處理會計記賬憑證 4797 張，出具各種報告、統計表、調查表170 多份，出具各類會計報表300 多份。3 、累計計算分析了 29 個項目成本，分公司機關對其中12 個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8 個項目的抵押承包兌現帶給了依據。分公司于7 月和10 月召開了兩次成本分析會，增強了項目經理的成本意識，使項目全員參與到成本管理體系中。4 、用心服務和指導項目部財務工作。根據年初職代會提出的“行走制度” ，共深入了 7 個項目部，進行了業務知識培訓，成本考核與指導，文件精神的傳達，統一了各種表格格式。另外協助 7 個項目

4、部進行了外出施工納稅登記，協助項目部與 8 家建設單位進行了賬務核對。5 、抓緊回收保證金。 污水處理廠交投標保證金15 萬元，甲方要求將該款轉為履約保證金，經財務科與甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程預付款，應將該保證金退還，及時回收了資金。6、理清債權債務關系。與8 家建設單位進行了賬務核對，對 6 家外協單位的結算作了掛賬處理。7 、嚴格執行規章制度，核算工作規范運行，做到程序規范、收支規范、粘貼規范、裝訂規范，做賬規范、賬表規范。順利完成公司的工作安排，按時準確上報公司各種財務報表。在2009 年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。8 、加強對固定資產的管理。督促經辦人及時進行

5、固定資產登記，并定期與材設科進行核對，確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改善措施，確保了固定資產的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產，如食堂、活動房等，及時向公司打報告申請報廢。二、制定了1 項新制度，完善了1 個新表格，出臺了2個新文件。1 、根據關于回收竣工工程拖欠款的通知以及清欠指標分解表 ，用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收，至十二月底共回收工程拖欠款 2540.9 萬元，完成了全年清欠目標 1700 萬元的 149.46%。在工程款清欠中， 分

6、公司領導緊緊抓住金業公司兼并重組這個機會，多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協商，據理力爭，最終達成共識，將工程質保金和所得稅返還我方。財務科用心與甲方對帳，在往來帳目核對正確后，分公司領導又做了超多的工作，使工程款回收取得了滿意的效果。2 、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點，在領導大力支持下，財務科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發了2009 年 13 號文件關于加強備用金管理的通知，要求嚴格執行財務管理實施辦法和分公司08 年第七號文件中對備用金的規定，針對項目部的備用金占用， 采取了規定限額的辦法。對于借款人調動的，規定務必清理完在該

7、項目部的借款，否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的，項目經理要協助財務人員簽定還款協議，確定還款時間后才能調走，同時機關財務追蹤該人員，將備用金作動態調整，以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上，均不厭其煩地進行了強調，并且要求項目經理在會上匯報本項目當月備用金總額，清理計劃和清理措施，引起了項目經理的足夠重視，取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發了備用金清理通知，針對一些一向拖欠的職工，財務人員親自上門，多次打招呼，讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員，在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于

8、采取了這些有力措施，年末“備用金”從年初 263.85 萬元降到 166.48 萬元，降幅達 36.9%。3、在年初下發了關于預付賬款等科目對賬的通知，財務科每月給項目部財務人員下發“預付賬款”、“備用金”、“應收票據” “應付工資” “應付賬款” 、“其他應付款”等科目的對賬表，要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對，并將核對后的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。4 、由于新的成本核算表的實行，于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導，使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側重于利潤的核算，增強了項目經理對“項目利潤”的核算意識。

9、三、需要改善的方面9 年做了很多工作， 還有很多地方存在不足， 一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題 ; 二是工作開拓、創新意識還不夠強烈 ; 三是對本科室的同志們要求多，關心、幫忙不夠 ; 四是工作方法、說話方式還有待改善，個性是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心理解，努力改善。四、 XXXX年財務工作設想如下：XXXX 年度，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點：1 、進一步加強財務、會計核算工作，整合完善財務制度體系，推進精細化、標

10、準化管理，將財務基礎工作進一步做實，做細致。2 、增強資金計劃的管理，加強計劃執行狀況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。3 、進一步加強財務日常監督工作，從每筆收支入手，嚴格執行國家相關的財經政策和公司分公司的規章制度，做到單據合法，業務合規。4 、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。5 、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升業務水平。6 、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新臺階。一年中， 自己的工作有成績也有不足， 這些就應是 XXX

11、X年重點思考和解決的主題，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展。謝謝大家！【篇二】財務個人的述職報告我從 20XX 年 4 月進入計劃財務部，迄今為止任職半年多時間，主要負責出納工作。現就任職以來的具體狀況述職如下：在公司各級領導的正確領導下，本人深入學習理論，不斷改造人生觀和價值觀，團結協作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。一、思想素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習業務理論知識，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習資料的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執行。在工

12、作中，有較強的法制意識觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作。二、務必具有高度的職責心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的職業職責感，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。三、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作職責重大，而且有不少學問和技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作構成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，透過實踐，業務

13、技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。經過 7 個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是公司財務管理的一個重要崗位，因此，它要求出納員要有熟練的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，我認為務必具備以下的基本要求：1 、學習、了解和掌握相關的政策法規和公司制度，不斷提高自己的理論水平。2 、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。 作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算潛力。3 、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹

14、細致的工作作風和職業道德。4 、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。5 、出納人員務必具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為公司工作，為公司的總體利益、為全體職工服務。以上是我 7 個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。我任職七個月來的述職報告，不妥之處，敬請公司領導和同事們

15、批評指正。【篇三】財務個人的述職報告各位領導、各位同事：大家好 !過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職狀況匯報如下：一、全年完成公司量化指標狀況：公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上 ; 我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額 8000 萬元以上，其中公司本級2000 萬 ; 我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標; 三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4 個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額 8500 萬元 ; 實際全年完成利潤856

16、0 萬元 ; 五是辦理資金信貸類業務， 投訴率為 0; 財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一齊投訴。二、全年所做的主要工作20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規模化發展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回 7160 萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款 2.345 億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票 131 筆

17、計 8533 萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導帶給各種數據，及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。三、存在的主要問題和不足：20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：一是部門之間相互溝通的還不夠; 二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來; 三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況; 四是我本人工作作風還有待改善。四、 20xx 年財務工作的初步設想：20xx年財務除在原先的基礎