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文檔簡介

1、公司員工宿舍管理制度公司各部門：宿舍是公司員工學習、休息、生活的主要場所，為加強員工宿舍的管理、 保證宿舍的平安、文明、整齊，讓員工能夠充分感覺到這不僅僅是提供休息睡 覺的場所，而是有著家大凡的溫暖，使員工有一個優良、整齊、舒暢的環境， 確保每位員工能在舒暢、純潔的宿舍環境中得到充分休息，已到達平安生產和 提高工作效率為目的制定本制度。一、適用范圍：適用于本公司所有需要住宿的員工。二、管理職責：1. 靖邊公司負責人為宿舍管理歸口；2. 將不定期的檢查宿舍內部平安問題及衛生情況；3. 如有外來人員進入宿舍內部，有權進行詢問、登記；4. 負責員工宿舍的維護統計報修。三、員工從公司宿舍遷出：1. 假

2、設有員工離職時，對宿舍使用權自然終止，并且該員工應于離職日起三 天 內搬離宿舍，搬離員工應將個人物品全部算帳明凈之后與宿舍管理負責人辦 理 宿舍交接及離職手續，但凡住宿期間損壞公司提供的設施、設備的須照價賠2. 如有員工因公司工作原因調換部門或崗位，需要搬離宿舍的也同樣要做 到 將個人物品全部算帳明凈之后與宿舍管理負責人辦理宿舍交接及調動手續，凡 是住宿期間損壞公司提供的設施、設備的須照價賠償。四、管理規定：1.但凡住宿員工必須服從宿舍管理負責人的日常管理；2.公司員工宿舍不允許男女混住，嚴禁私自更換宿舍；3. 員工入住公司宿舍時，均應辦理入住手續，由宿舍管理負責人統一分配 房 間、床位；4.

3、 未經公司許可的不得擅自留宿任何與公司不相干的人；5. 員工不得在宿舍內酗酒、賭博、吸毒、打架斗毆、聚眾鬧事等任何影響 他 人的不良行為，一經發現經查實后，按員工手冊重大過失處理；6. 所有入住公司宿舍的員工，都應保護公司財物，不得有意破壞公司財 物， 如造成損壞由宿舍管理負責人酌情處理，由責任人員負責承當該項修理費 或賠 償費；7. 住宿員工在每天晚上 22:00 前必須回到各自宿舍，假設有外出辦公的需提 前 向宿舍管理負責人請示，并且晚上 22:00 以后不得隨意外出，如有急事需要 外出 的人員必須向宿舍管理負責人請示并在獲得批準的情況下方可外出；8. 但凡住宿員工回家、外出、休假等當晚不

4、住宿的，需經宿舍管理負責人 同 意前方可在外留宿，并提前填寫外出登記表，假設員工沒有得到宿舍管理負責 人 的批準隨意外出，在外出期間發生任何事情均與本公司無關；9. 如有員工不需住宿的，請提前向宿舍管理負責人說明原因，寫明書面報 告 并有直屬親屬簽字確認；10. 員工宿舍應保持優良的衛生環境，保持室內無異味要經常通風換氣， 個 人物品應擺放整齊，不得隨意亂丟垃圾，所有垃圾應集中于制定場所傾倒， 不 得在墻上亂貼亂畫；11. 嚴禁員工將易燃易爆等物品帶入宿舍內存放，違紀者按員工手冊危機 過 失處理；12. 嚴禁員工在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，不允許私自亂接電線， 假設 有發現宿舍管理負責人有權給予相應的處分。13. 員工在離開宿舍時，必須將門窗鎖好，自己的貴重物品保管好不得

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