1、-可編輯修改-、企業(yè)文化1、 愿景：建成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性工程總承包商釋義：中鐵建設(shè)將長(zhǎng)期立足于建筑行業(yè)，擴(kuò)展價(jià)值鏈上的發(fā)展空 間，逐步占領(lǐng)價(jià)值鏈制高點(diǎn)；不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和管理模式創(chuàng)新，致 力于發(fā)展成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)集團(tuán)。2、使命：建造時(shí)代精品 創(chuàng)造和諧環(huán)境釋義：中鐵建設(shè)從主業(yè)出發(fā)，發(fā)展為行業(yè)領(lǐng)先者，建造與時(shí)代動(dòng) 態(tài)相適應(yīng)的精品工程，堅(jiān)持不懈地為人居環(huán)境的改善作出貢獻(xiàn)。3、企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒；精品、人品同在釋義：中國(guó)鐵建的核心價(jià)值理念是誠(chéng)信和創(chuàng)新， 以誠(chéng)信為根本動(dòng) 力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以創(chuàng)新為最大智慧贏得天下髟戶；中國(guó)鐵建的最高 價(jià)值取向是造就對(duì)人類和自然充滿關(guān)懷的建筑藝術(shù)品

2、和高素質(zhì)的員 工隊(duì)伍，精品人品二位一體，缺一不可，使建筑產(chǎn)品人格化。4、企業(yè)精神：不畏艱險(xiǎn) 勇攀高峰 領(lǐng)先行業(yè) 創(chuàng)譽(yù)中外釋義：總公司總結(jié)提煉了統(tǒng)一的企業(yè)精神。中國(guó)鐵建的前身是中 國(guó)人民解放軍鐵道兵，曾經(jīng)創(chuàng)造了名垂史冊(cè)的輝煌業(yè)績(jī)，形成了逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無(wú)險(xiǎn)阻，風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵 前無(wú)困難”的鐵道兵精神。在新的歷史時(shí)期，這支隊(duì)伍發(fā)揚(yáng)鐵道兵特 別能戰(zhàn)斗的精神，與時(shí)俱進(jìn)，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)，努力做大做強(qiáng)企 業(yè)，拓展兩個(gè)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先行業(yè)，世界一流，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中永立不 敗之地。5、 企業(yè)作風(fēng)：雷厲風(fēng)行 嚴(yán)謹(jǐn)高效釋義：雷厲風(fēng)行：令行禁止，指令暢通。嚴(yán)謹(jǐn)高效：嚴(yán)格要求， 慎重決策，謹(jǐn)慎行

3、事，工作高效。6、 發(fā)展理念：以人為本，打造受尊敬、有尊嚴(yán)企業(yè)-可編輯修改-釋義：堅(jiān)持以員工利益為根本出發(fā)點(diǎn)，思員工所想，急員工所需, 切實(shí)增強(qiáng)員工的幸福感和歸屬感，通過(guò)培養(yǎng)一支有責(zé)任感的職工隊(duì)伍 將中鐵建設(shè)集團(tuán)打造成一個(gè)受尊敬、有尊嚴(yán)的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和 員工個(gè)人的同步發(fā)展。7、 管理理念：注重實(shí)踐、注重結(jié)果、注重領(lǐng)導(dǎo)作用釋義：在工作中強(qiáng)調(diào)管理的重要性，提倡“沒(méi)有虧損的項(xiàng)目，只 有虧損的管理”的理念；強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性，倡導(dǎo)“管理是一種實(shí)踐， 其本質(zhì)不在于知,而在于行其驗(yàn)證不在于邏輯而在于結(jié)果，其唯 一權(quán)威就是成就”；強(qiáng)調(diào)結(jié)果的重要性， 以工作的實(shí)際效果作為評(píng)判工 作成績(jī)優(yōu)劣的第一標(biāo)準(zhǔn)， “

4、只講功勞，不講苦勞”，不能用苦勞代替功勞； 強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭的重要性，深化“世界上沒(méi)有不好的組織，只有不好的 領(lǐng)導(dǎo)”的理念，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履職負(fù)責(zé)，起到模范帶頭作用。8、 人才理念：“人格、勇氣、能力”三位一體釋義：高尚的人格是選拔培養(yǎng)人才的首要條件。只有先做好人， 才能做好事。在人才培養(yǎng)中，要著力培養(yǎng)員工忠誠(chéng)、誠(chéng)信和大公無(wú)私 的職業(yè)操守和做人準(zhǔn)則。勇氣是人才建設(shè)的重要內(nèi)涵。要勇于面對(duì)挫 折和困難、勇于糾正錯(cuò)誤和失誤、勇于承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任。能力是人才 的必備素質(zhì)。要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，切實(shí)提高員工的溝通、創(chuàng)新能力和 專業(yè)技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)的全面提升。9、 廉潔理念：堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩辦事、清清白白

5、從業(yè)釋義：牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)意識(shí)，做人要光明磊落，一身正氣；做 事情要講規(guī)矩原則，不越雷池半步；干工作要廉潔自律，克己奉公， 做到問(wèn)心無(wú)愧。10、 經(jīng)營(yíng)宗旨：質(zhì)量為首 信譽(yù)取勝 服務(wù)顧客 造福社會(huì)釋義：質(zhì)量為首：與客戶精誠(chéng)合作，精心建造過(guò)程精品，優(yōu)質(zhì)高 效地建-可編輯修改-設(shè)用戶滿意工程。信譽(yù)取勝：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，信守承諾，將中鐵建設(shè)的企業(yè)行為、員工 行為都納入誠(chéng)實(shí)守信的軌道，建立中鐵建設(shè)的高信譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)品牌效 應(yīng)。服務(wù)顧客：企業(yè)存在的價(jià)值在于顧客，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，最大程 度提高顧客滿意度。造福社會(huì)：以回報(bào)社會(huì)為己任，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。11、 質(zhì)量方針：周密策劃精心建造優(yōu)質(zhì)高效實(shí)現(xiàn)承諾釋義：

6、周密策劃：在合同開(kāi)始履行、各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)開(kāi)始時(shí)就要進(jìn) 行認(rèn)真、細(xì)致、縝密的策劃，設(shè)定目標(biāo)，策劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。精心建造：公司及全體員工按照策劃所制定的各項(xiàng)目標(biāo)， 擔(dān)當(dāng)總 包責(zé)任，嚴(yán)格要求，精細(xì)管理，建造過(guò)程精品，保證精品工程。優(yōu)質(zhì)咼效：不斷完善質(zhì)量管理體系，持續(xù)提咼運(yùn)行效果，適應(yīng)建 筑市場(chǎng)的變化趨勢(shì)，滿足不斷提高的優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)和顧客要求。實(shí)現(xiàn)承諾：全體員工對(duì)顧客負(fù)責(zé)，兌現(xiàn)合同，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，說(shuō)到 做到，信守諾言。12、 職業(yè)安全健康方針：以人為本 預(yù)控風(fēng)險(xiǎn) 遵章施工 持久安 康釋義：以人為本：高度重視安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持安全第一，不斷 提高全員的安全素質(zhì)，防止發(fā)生與施工作業(yè)相關(guān)的工傷、疾病和事

7、件， 保護(hù)全體員工的職業(yè)安全和健康。預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)：堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，防患于未然，采取控制措施，投入必要的資源，控制施工過(guò)程中的各種安全健康風(fēng)險(xiǎn)。遵章施工：遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)與其他要求， 提供職業(yè)安全 健康保護(hù)用品，加強(qiáng)外施隊(duì)伍管理，嚴(yán)禁違章，規(guī)范作業(yè)，保證施工 過(guò)程在場(chǎng)人員的安全和健康。-可編輯修改-持久安康：持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理績(jī)效，長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)全體員工 的職業(yè)安全和健康。13、環(huán)境方針：關(guān)愛(ài)環(huán)保 綠色活動(dòng) 持續(xù)改善 造福人類釋義：關(guān)愛(ài)環(huán)保：關(guān)心和重視環(huán)境保護(hù)工作，努力建立并保持符 合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系，控制環(huán)境行為。綠色活動(dòng)：在生產(chǎn)活動(dòng)中，遵守國(guó)家和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和環(huán)保環(huán) 衛(wèi)要求，做到預(yù)防污染、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)，使各項(xiàng)活動(dòng)、產(chǎn)品和 服務(wù)符合環(huán)境保護(hù)要求，達(dá)到環(huán)保指標(biāo)。持續(xù)改善：公司要在現(xiàn)有環(huán)境管理的情況下不斷提高環(huán)境目標(biāo)和 指標(biāo)，不斷提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，日益改進(jìn)環(huán)境績(jī)效。造福人類：通過(guò)環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行，使社區(qū)環(huán)境、建 筑用戶和施工人員共同受益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)活動(dòng)與環(huán)境的協(xié)調(diào)和諧， 做有 益于人類的企業(yè)。二、企業(yè)格言1、一個(gè)人在工作上取得的成就=人格X勇氣X能力。2、沒(méi)有虧損的項(xiàng)目，只有虧損的管理。沒(méi)有不好的組織，只有 不好的領(lǐng)導(dǎo)。3、不講苦勞，只講功勞。4、