1、財務統計工作總結三篇篇一做材料統計也有一段時間， 雖然做統計這塊不是什么很高的技術水平，也不要很高的本事， 但能看出一個人的心有多細，剛開始做統計，出錯的地方特別的多，當時覺得是自己沒得用。那時很恢心，是何老師、陳老師、熊老師給了我信心，給了我勇氣，也靠財務的工作人員，我今天走到這一步，我很感謝何老師、熊老師、陳老師，我受到了他們很大的影響，值得學習的地方太多啦! 也是她們給我信心，讓我走到這步。剛到財務的我，財務的工作我一點都不懂，也不知道從何做起，怕什么事情都會做錯， 想想如果什么事情都不去做的話， 將來不可能什么事情都不做吧， 我知道自己的那種想法都是錯誤的， 不管什么事情，只要做了第一

2、次，第二次就不會怕做錯，只有靠多學、多做、多問、多了解、多思考，知道的事情越多，出錯的機會就會越少。每個月盤成過后都要和庫管員對帳，有時對帳對得人都快瘋是的，一共七八個管-理-員，如果腦子不清醒的話，對錯的機會是很大的， 但是每一個月都必須對的， 也必須堅持下去， 認真負責的庫管員，對帳都沒得哪么老火，其實在對帳方面，庫管員們還是做得很好。只是有時候，稍微可能出錯， 但是在對帳時都會體現出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤，單子做錯，發貨時可能發錯廠家，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的。在和同事之間，她們都是我學習榜樣，是她們給了我像家一樣的 溫暖，與她們在一起共同學習，取她們的長處補自己

3、短處。做統計要細心，也要腳踏實地的，三心二意是做不好事情的。雖 然剛工作沒多久，但我還是知道的，在辦公室工作繁雜，稍不注意就 易出維漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心，更要細心、細 致，要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹 言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的報 表、單子在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的同事受到冷落，不 讓公司形象因辦公室工作而受損。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭 腦清晰。我認真學習財務制度，理清思路，分類整理好各類報表。工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能

4、夠正確認真 的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律, 保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班 完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能 按時完成。的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作， 工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不 懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公 司及部門工作做出了應有的貢獻。我會在新的一年再接再厲總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績， 但在一些方面還存在著不足。 比如有創造性的工作思路還不是很多， 個別工作做的還

5、不夠完善， 這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平， 為公司的發展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。MV 篇二時間的指針已走進20XX 年， 綠景盛世已經邁進一個新世紀。 我們財務部也有了一個全新的開始， 人員結構有較大的調整， 我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高， 我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用） ，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中

6、之重。 年初， 為了加強財務統計基礎工作的規范性， 完善公司的管理機制， 財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、 費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、 不講人情， 把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。 數字是最有說服力的， 在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻的幅度比 去年同期下降了

7、。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制 的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資 考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合 評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的 積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作， 為了配合財務中 心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并

8、做好憑證傳遞、匯總 工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依 據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營 銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業務中心數據口徑一 致。四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期 進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工 作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理 轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。 除此 之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作， 讓每個人都有與外界接 觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。五、 在上半年的稅務工作中我們克服了許多困

9、難， 通過對稅務籌劃的學習， 提高了每月納稅申報工作的質量， 并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、 良好的品德這一基礎上， 否則團隊精神就成了一句空話 , 日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議， 發現問題及時糾正。 這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能， 二來能及時的把信息反饋到領導層， 把工作從被動變為主動。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表

10、，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律， 按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。MV-篇三在工作中我所得到和領悟的也很多。 這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。 我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰 ,也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我

11、想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作， 就要愛崗敬業， 盡職盡責的去認真完成我的工作。 幾年中工作總結如下：統計這份工作要求我。 （首先）要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作， 即然選擇了這個職業， 選擇了這個崗位， 就要全力以赴，盡職盡責地去完成。 （二是）要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。平時認真登記統計臺帳，確保基礎數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數據才便于以后的查賬，便于以后數據的銜接。所以，平時必須要認真,仔細無差錯。 （三是）責任

12、心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責 .所以工作的好壞 ,也取決于你對工作的責任心.（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限（五是）保密性。 我所從事的統計具有很大的保密性， 保密性就是對數據的保密。這也是統計法 規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。 從中我體驗了工作的性質， 學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。一個人對自己的工作假如有的喜歡， 也許不是太可能， 但是想做到百分百

13、的喜歡， 就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作， 也就 是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中， 并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作， 但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事著 平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的 回報的。在這幾年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾 為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁 重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者 生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不 良情緒有時也曾影響過我的工作效率， 只是適時調整自己的心態，尋 找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極 心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我 發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作， 不用收入多少來等量工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中 碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標， 并進行必要的心態調 整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之 不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心 態在工作中得