標準的上海市短期勞動合同范本_第1頁
標準的上海市短期勞動合同范本_第2頁
標準的上海市短期勞動合同范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、標準的上海市短期勞動合同范本甲 方：乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同 意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為 .三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下 述工作場所履行職責：一甲方公司總部；二甲方在全資公司或參股的合資公司；三甲方在內地省份機構及境外機構；四應出差效勞之場所。四、乙方之工作職責、 事項由甲方依乙方之職務或工種， 并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為 7 小時，每周五個半工 作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據工作需要，

2、要求乙方加班時，除不可抗拒 之事外， 乙方應予配合， 有關加班事宜， 依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規定實行社會保險制度， 并為乙方投保。八、甲方應按月支付乙方報酬， 乙方的工資待遇每月 元 人民幣九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工 一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發放，假設工資發放日 適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為 先進生產工作者和勞動模范等 5 種。甲方對乙方之懲辦， 分為警告、記過、降級、辭退、除名等 5 種。以上獎勵及懲 處事由和方法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲辦記錄列為甲 方考核乙方之依據之一。十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲 方有權終止本合同，并提前 1 個月通知乙，合同終止時，甲 方增發乙方 1 個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前 1 個月通知 甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不 予增發 1 個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工 手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方 簽章后于 年 月 日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方假設不特別聲明， 本合同保持持續有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意 以市勞動局為第一仲裁機關。訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論