1、公司助理就職演講 今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助 理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。 首先我來做一 下自我介紹 : 我叫 xx, 是省縣人 ,生于年 ,共青團員 .年 7 月畢業于職業技術學院管理系社區服務與管理專業, 專業內容主要涉及行政管理 ,人事管理 ,物業管理等內容 ,在校期 間曾參加過三年的勤工儉學。 畢業后 ,先后供職于中旺集團紙 品公司，通常高速汽修經營XX司分公司等單位。 在中旺集團工作期間 ,由一名普通的車間工人逐步晉升為實 習帶班長 , 帶班長 , 后調入辦公室統計 , 助理等職。先后從事車 間管理 ,生產管理 ,生產統計 ,成本核算與控制 ,文件

2、起草、 上報, 倉庫管理以及廠區衛生管理等 ,負責同總公司人力資源部 ,行 政部,財務部,生管部 ,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯 系工作。工作認真、積極、負責 ,得到了公司領導的認可。 在通常高速汽修經營x蚣司分公司工作期間任分公司經理 ， 全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系 列的整改 ,使分公司的形象大有改觀 ,營業收入、利潤逐月上 升,得到了領導的認可 ,并使眾多南下北上的車輛到我公司進 行維修保養 ,甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網X蚣司工 作 ,現在在行政部負責衛生 ,宿舍 ,門衛等的管

3、理工作。 在這近三年的工作期間 ,使我具備了一定的組織協調能力、 綜 合管理能力、 文字表達能力和調查研究能力 ,而這是作為一名 合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部 門,作為公司的一個必不可少的部門 ,每項工作的進行均需發 揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關 配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有 細致、認真、嚴謹的工作態度 ,統籌的思維方法 ,吃苦耐勞的 工作品質 ,積極向上的工作作風。 根據儲運部的工作職能和工作特點 ,我提出如下的工作思路 : 一目標 :把儲運部建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮 的辦事部門 ,充分發揮儲運部的助手作用

4、、 協調作用、 樞紐作 用和保障作用。二措施 :搞好內部建設 ,突出工作重點 ,強化服務。 首先搞好內部建設。 要以儲運部的職責為依據 ,按照整體效能 原則 ,搞好定崗定員 ,完善工作流程 ,嚴格工作責任制 ,將工作 逐級落實到人 ,使人人有事做 ,事事有人管 ,不重復 ,不落空 ,不 養閑人。 加強業務學習和培訓 ,進一步提高全體人員的業務素 質和工作能力。搞好團結 ,增強凝聚力 ,調動一切積極因素 ,充 分發揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。 儲運部的工作很多 ,人少事多的矛盾會出 現。因此 ,要按照突出重點、 兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工

5、作制 度、工作方法 ,積累了很多寶貴的工作經驗 ,這就要求我們要 在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。 一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依 據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上 來。搞好信息的加工、 整理和利用 ,及時準確地為領導提供有 用的信息 ; 二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理 部門。要按照 “及時、準確、規范、安全 ”的要求 ,加強倉儲管 理和運輸管理的程序化和規范化 ,努力進一步提高辦事效率 ; 三是要繼續提高儲運部辦公自動化水平。公司規模的不斷擴 大 ,業務

6、市場的增加 ,使儲運部的工作相對增多 ,工作節奏加快 工作質量要求也會越來越高 ,因此必須提高儲運部的辦公自 動化水平 ,這主要就是要加強網絡技術的培訓 ,提高電腦操作 的應用水平 ; 四是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一 項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協 調,把整個部門步調一致 ,互相配合 ,同步向前。 最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導 服務 ,為公司服務 ,為基層服務。搞好這個服務 ,是儲運部的工 作性質和特點所決定的。為領導服務要做到 :一是要及時、準確為領導提供各種信息 使領導不失時機地掌握各種客觀情況 ,以便做出正確的判斷 和決策 ;二是要忠實地執行領導的指示 ,努力完成領導交辦的 各項任務 ;三是要善于領會領導的思想決策 ,通過輻射性地思 維活動 ,拓展領導的思維領域 ,深化領導的思想。為公司服務要做到 :是要加強與各部門的工作溝通 ,協調好 部門之間的工作關系 ;二是要按照領導的要求 ,安排好儲運部 各個時期的工作 ,保證儲運部工作的正常運轉 ;三是要協助領 導當家理財 ,加強辦公管理 ,既要開源 ,又要節流 ,多為公司辦 實事 ;四是搞好后勤保障 ,使庫房、車輛運輸等能夠滿足公司