1、公務員職級晉升工作程序附件1:符合公務員職級晉升條件人員信息登記表單位（蓋章）：年月日個人基本信息任現職級后的年度考核結果獎懲情況晉升職 級延長或縮短年限擬 晉升職 :級備注號序姓名性別岀生年 月參 加工作 時間學歷現任職務與職 級任 現職級 時間現 工資級 別稱 職年 數優秀情 況.基1本稱 職情 況不定等 次情 況不 稱職情 況延長年 限縮短年 限填表說明：1“現工資級別”欄中填寫工資檔次，如“20級”；2 “任現職級后的年度考核結果”欄，“稱職年數”欄填寫阿拉伯數字，如“8”，其他結果欄中填具體年份，如“ 2010年度”；3 “獎懲情況”欄中，具體寫明獎懲的內容和時間；如“2011年度縣

2、級先進工作者”；4 “晉升職級延長或縮短年限”欄統一填寫阿拉伯數字，如“”；5 “擬晉升職級”分別填寫“正處級、副處級、正科級、副科級、科員級”；公務員職級晉升民主測評表名姓現任職務與職級擬晉升 職級意見欄同意不同意棄權單位（蓋章）：年 月日注：在你認為合適的意見欄內劃“”公務員職級晉升表決票姓 名現任職務與職級擬晉升 職級表決欄同意不同意棄權單位（蓋章）：年 月日注：在你認為合適的表決欄內劃“0”公務員職級晉升公示根據關于轉發舟山市縣級以下機關建立公務員職務與職級并行制度的實施意見的通知（嵊人社發201574號）文件精神，經資格審查、民主測評和單位領導班子研究，現將擬職級晉升人員有關情況予以

3、公示。1 反映問題的方式：在公示期限內，對擬晉升職級人員如有異議，可以通過各種形式向縣委組織部、縣人力資源和社會保障局以 及本單位反映公示對象存在的問題。2 要求：反映問題要堅持實事求是的原則，反對借機誹謗誣告。3公示時間：從 * 年*月* 日起至* 年*月*日止。4.聯系方式：縣委組織部干部科，聯系電話：5081999;縣人力資源和社會保障局公務員管理科，聯系電話：5081581;本單位*，聯系電話：* 。*單位*，年 * 月* 日擬晉升職級人員名單姓名性別岀生年月參加 工作時間現任職務與職級任現職時間現工資級別擬晉升職級延長或縮短 年限擬晉升職級縮短年限延長年限公務員職級晉升有關情況匯總表

4、單位（蓋章）：姓名民主測評情況（應到*人，發出*張，收回*張）領導班子集體研究情況 （應到*名，實到*名）公示情況同意不同意棄權召開時間同意不同意棄權公示起止時 間問題反映情況說明：公示期間本單位有反映的，附有關情況說明公務員職級晉升審批表姓 名性 別出 生年月照片學歷學位全 日制教 育畢業 院校及專 業在職教育畢業 院校及專 業現任職務現職務層 次或職級（工 資對應的職 務層次）級別1擬晉升 的職級任職 年限 計算任職 起始時 間不 計年限 情況縮短 的年限延 長的年 限晉升 實際所需 年限任現職 期間年 度考核 情況任現職期 間獎懲情況職級 晉升 測評 考核 情況所在 單位 意見單位（蓋章）年 月 日主管 單位 意見單位（蓋章）年 月 日公務員 主管 部門 審批 意見單位（蓋章）年 月 日備注附件7:公務員職級變動工資審批表姓 名性 別出 生年月參 加工作時 間變動 前職務（職 級）任 職時間學歷變動