


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、普法修德學(xué)習(xí)心得體會我區(qū)的普法教育通過多年的努力,基本形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實(shí)施、人大 監(jiān)督、全社會共同參與”的格局,普法教育滲透到社會的各個(gè)領(lǐng)域。但是,在改 革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,我們開展的普法教育就很難適應(yīng)社 會發(fā)展變化的形勢,因而在實(shí)施普法教育中就出現(xiàn)了對一些重點(diǎn)對象抓而不緊、 對工作難點(diǎn)缺少辦法和對盲點(diǎn)部位教育不到位等薄弱環(huán)節(jié)。如何搞好第六個(gè)五年 普法教育,我認(rèn)為:應(yīng)當(dāng)把工作重心放在突破重點(diǎn)、難點(diǎn)和盲點(diǎn)等薄弱環(huán)節(jié)上, 通過攻克薄弱環(huán)節(jié)來提升“ XX”普法教育的質(zhì)量。“ XX ”普法中存在的薄弱環(huán)節(jié)制約著普法教育的質(zhì)量。一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法抓而不緊。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會管理的決策
2、者。他們的法律素 質(zhì)和學(xué)法質(zhì)量直接關(guān)系到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門和一個(gè)單位的學(xué)法熱情,關(guān)系到所 屬部門的法治化建設(shè)水平。一些地區(qū)和部門的領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕普法教 育、重眼前利益輕長遠(yuǎn)利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多,會下 落實(shí)少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部對普法教 育認(rèn)識上的偏差和重視程度不夠,導(dǎo)致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。二是青少年法制教育質(zhì)量不高。青少年是祖國的未來,民族的希望。抓好青 少年法制教育利在當(dāng)代,功在千秋。應(yīng)該說,我區(qū)對青少年法制教育較為重視, 做了大量工作,有效地構(gòu)建了青少年法制教育的絡(luò)體系,確保了青少年法制教育 的規(guī)范運(yùn)作。但是在工
3、作運(yùn)作中還存在著一些諸如講課內(nèi)容缺乏針對性,且講課 形式單一,簡單枯燥,導(dǎo)致普法教育沒有切實(shí)發(fā)揮好應(yīng)有的作用。由于青少年法 制教育質(zhì)量不高,直接影響了一些學(xué)校和學(xué)生學(xué)法的積極性。三是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點(diǎn)。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小且分布面 廣,一些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的心理,因而對自身的法律學(xué)習(xí)和對 員工的法制教育難以落實(shí),勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時(shí)有發(fā) 生。又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教育管理手段,工作難以滲透,以致普法教育 在中小私營企業(yè)中存在盲點(diǎn)。四是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多年來,我區(qū)一直將農(nóng)民的普法作為重點(diǎn) 來全力推進(jìn)。特別是以貫徹村民委員會組織法和開展“
4、綜合示范村”以及 “法律明白人”創(chuàng)建活動為契機(jī),使普法教育在農(nóng)村得到了有效推進(jìn)。但由于農(nóng) 村人口眾多,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,地區(qū)發(fā)展不平衡,加上普法骨干緊缺和政府投入不 夠等因素,使普法工作很難落實(shí)到位。“ XX ”普法要增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。創(chuàng)新理念。從“一五”普法的啟動到“ XX ”普法的驗(yàn)收,我們已經(jīng)在普法的 道路上摸爬打滾了 20 年,每年都在普法,每年都在總結(jié),每年都在講創(chuàng)新。但事 實(shí)上,在實(shí)踐的過程中,很多時(shí)候都在千篇一律,而很多工作確實(shí)是日常性的, 具有重復(fù)性,這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點(diǎn),根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作 進(jìn)行變通,這樣,我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。要進(jìn)一步強(qiáng)
5、化以人為本的理 念,把促進(jìn)解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重,我們要深入基層去 調(diào)查和了解,從而知道群眾最需要的什么。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,把為群眾服 務(wù)貫穿于法制宣傳教育工作的全過程,著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,在服 務(wù)群眾中教育群眾。創(chuàng)新載體。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,積極適應(yīng)新形勢新任 務(wù)的要求,探索新途徑,豐富新載體,不斷提高法制宣傳教育的針對性、實(shí)效 性。在過去的經(jīng)驗(yàn)里,我們充分借助利用廣播、電視、報(bào)絡(luò)等各類媒體幵展法制 宣傳教育,不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力,起到了積極的作用。但 是,這些方式畢竟也有其局限性,特別是在農(nóng)村地區(qū),還有一些群眾并不識字,
6、 沒辦法通過這些途徑來了解法律。這就要求我們應(yīng)當(dāng)通過幵展法律宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村和 法律資料送到家,法律條文講到家的活動,使廣大農(nóng)民朋友在潛移默化中接受法 律熏陶。我們可以把臨時(shí)性的活動變成固定的常態(tài)的活動,并將活動的時(shí)間和內(nèi) 容提前告知百姓,這樣普法的面會更廣,質(zhì)也會更高。要采取部門聯(lián)動的普法形 式,各單位各領(lǐng)域所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域不同,也對所轄領(lǐng)域的法律更加了解,在普法過 程中有先天的優(yōu)勢。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓 主動學(xué)習(xí)法律的意識,從而營造一種濃厚的法治氛圍。創(chuàng)新機(jī)制。司法所是司法系統(tǒng)的基層組織機(jī)構(gòu),也是承擔(dān)基層普法的主力 軍。但是,在過去的經(jīng)驗(yàn)里,面臨著司法行政工作人員經(jīng)驗(yàn)不足軟實(shí)力的欠缺和 司法所設(shè)備不全硬實(shí)力不足的問題。一要建立培訓(xùn)機(jī)制。建立科學(xué)有效的培訓(xùn)機(jī) 制,有計(jì)劃、有步驟地對普法工作者進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育業(yè)務(wù)知識 學(xué)習(xí),全面提高法制宣傳教育工作者的宣傳能力水平,提高法制宣傳教育的社會 效果。二要建立健全保障機(jī)制。隨著法制宣傳工作的不斷深入,基于法治方式上 不斷創(chuàng)新的要求,要從根本上解決普法經(jīng)費(fèi)緊張的問題,保障基層普法辦基本的 普法輔助設(shè)備,保證基層普法工作者在幵展活動中有適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)去嘗試現(xiàn)代的普 法手段,從而保障普法教育活動正常幵展,以提高普法的工作效率。當(dāng)然
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年福建莆田國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年廣東省佛山市順德區(qū)儲備糧管理總公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年上海崇明縣洪福勞動保障咨詢有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年湖南懷化事業(yè)單位招聘考試真題答案解析
- 2025年江蘇南京市浦口新城開發(fā)建設(shè)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年湖北武漢生物城文化旅游投資開發(fā)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 廣東省佛山市S6高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期期中聯(lián)考 歷史試題(含答案)
- 大學(xué)生代表的發(fā)言稿(9篇)
- 學(xué)校主任個(gè)人工作年終總結(jié)(4篇)
- 小學(xué)綜合實(shí)踐活動教科版四年級下冊3 我當(dāng)安全宣傳員教案
- GB 7718-2025食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則
- 2025年高考?xì)v史總復(fù)習(xí)世界近代史專題復(fù)習(xí)提綱
- 對患者入院評估的系統(tǒng)化方法試題及答案
- 教育與社會發(fā)展的關(guān)系試題及答案
- 內(nèi)蒙古匯能集團(tuán)筆試題庫
- 七年級英語下學(xué)期期中押題預(yù)測卷(深圳專用)(原卷版)
- 2024年貴州貴州路橋集團(tuán)有限公司招聘真題
- DB11-T 2397-2025 取水供水用水排水?dāng)?shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)
- 多式聯(lián)運(yùn)模式在跨境電商中的應(yīng)用-全面剖析
- 《工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(2002年修訂本)
- 氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用GC-MS
評論
0/150
提交評論