1、1天津市勞務(wù)派遣單位勞動合同書天津市人力資源和社會保障局監(jiān)制法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：3簽約須知1根據(jù)中華人民共和國勞動合同法勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣的勞 動者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞 動合同。2勞務(wù)派遣單位不得招用未滿16周歲的未成年人，并與被派遣的勞動 者簽訂不少于2年期限的固定期限勞動合同。3勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)明確所派遣勞動者的具體工資數(shù)額，且不得低于當(dāng) 地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。4勞務(wù)派遣單位和用工單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為被派 遣的勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，

2、被派 遣的勞動者可以依法向勞動保障行政部門舉報投訴，并可依法解除本合同。5勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定為被派 遣勞動者參加社會保險。6被派遣勞動者的本單位連續(xù)工作時間， 是指被派遣勞動者在勞務(wù)派遣 單位的連續(xù)勞動關(guān)系存續(xù)的時間。7填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。 要求字跡清楚、 工整、不得涂改8簽訂勞動合同時，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），被派遣的勞動者 不得由他人代簽。經(jīng)協(xié)商一致簽字（蓋章）的勞動合同具有法律效力。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和國家及本市的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合 同。簽約人基本情況

3、（一）用人單位基本情況:甲方（勞務(wù)派遣單位）名稱：法定代表人:地址:聯(lián)系電話:（二）勞動者基本情況： 乙方（被派遣勞動者）姓名： 家庭住址（現(xiàn)住址）： 居民身份證號碼（其他有效證件號碼）：聯(lián) 系 電話：（三）本合同為固定期限 _年（月）,自_年_ 月_ 日起至_年.月_日止。三勞務(wù)派遣期限和工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（四）用工單位：地 址：（五）勞務(wù)派遣期限為年（月），自年月_ 日起至_ 年_ 月_日止。（六）根合同期限法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：5據(jù)用工單位的工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：。（七）乙方的工作地點(diǎn)為：。（八） 乙方的工作職責(zé)是：1.2.3.。四勞動報酬

4、（九）甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為。（十）工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：1.2.3.o甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間， 按照天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 向乙方支付報酬。五工作時間和休息休假（一）用工單位根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實行工時制度。A.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；B.綜合計算工時工作制度；C不定時工作制度；（十二）用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家和地方的有 關(guān)規(guī)定及用工單位的審批程序。（十三）乙方享受國家規(guī)定休息休假之外的福利假期約定如下：1.2. 。六社會保險和福利待遇（十四）甲方按照國家和本市的規(guī)定為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，并履行 繳費(fèi)

5、義務(wù)，確保乙方享有社會保險的權(quán)利。（十五）乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的 病假工資、醫(yī)療待遇等按國家、本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（十六）甲方為乙方提供以下福利待遇：七勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（十七）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定， 對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，并督促用工單位努力改善勞動條件， 保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。（十八）甲方和用工單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙 方發(fā)放勞動防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。（十九）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（二十）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或

6、死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予 各項待遇。八勞動合同的續(xù)訂、解除和終止的有關(guān)事宜（二一）甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)符合勞動合同法的規(guī)定。（二十二）本合同期滿需續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前日辦理續(xù)訂手續(xù)。九雙方對其他事項的約定年 月 日年 月 日2.3.4.5.。十其他事項（二十三）本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行 無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。（二十四）本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、 法規(guī)或規(guī)定不一致時, 按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。（二十五）本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式 兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）變更勞動合同年 月 日年 月 日經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作如下變更：1.2.3.甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日年 月 日9變更勞動合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作如下變更：1.2.3.甲方（蓋章）乙方（簽