1、護(hù)理學(xué)的求職簡(jiǎn)歷范文編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內(nèi)容， 評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，M 從其內(nèi)容的語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)看。比如說(shuō)，簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準(zhǔn)確性， 有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。止匕外，個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達(dá) 上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢(shì)的能付完全體現(xiàn)出來(lái)，就是靠語(yǔ) 言使用表達(dá)的技巧。個(gè)人信息fwdq性 別：女民 族：漢族出生年月：1989年4月19日婚姻狀況：已婚身 高：168cm體 重：54kg戶(hù) 籍：福建莆田 現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)畢業(yè)學(xué)校：莆田學(xué)院學(xué) 歷：專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 醫(yī)藥類(lèi) 護(hù)理 畢業(yè)年份：2010年工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 最高職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)求職意向職位性質(zhì)：全職職位類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)

2、銷(xiāo)/電子商務(wù)行政/后勤百貨/連鎖/零售服務(wù)職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售代表；工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū)，福建-莆田城廂區(qū)，福建-莆田荔城區(qū)待遇要求：3000-4000元/月 不需要提供住房到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)教育培訓(xùn)教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2007年9月-2010年7月莆田學(xué)院專(zhuān)科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題2016年8月-2016年8月 泉州雀巢辦事處 商超新品陳列工作經(jīng)歷所在公司：涵江醫(yī)院時(shí)間范圍：2010年7月-2013年12月公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)擔(dān)任職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理工作描述：于涵江醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室參與護(hù)理工作離職原因：所在公司：希邦雅口腔門(mén)診（萬(wàn)達(dá)店）時(shí)間范圍：20

3、14年1月-2014年6月公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)擔(dān)任職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員工作描述： 小店長(zhǎng)職位，負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理和日常報(bào)表開(kāi)支管理離職原因：所在公司：拉夏貝爾服裝店時(shí)間范圍：2014年6月-2014年9月公司性質(zhì)：其他所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具）擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員工作描述：導(dǎo)購(gòu)職位離職原因：家庭原因所在公司：廣州達(dá)生市場(chǎng)推廣有限公司時(shí)間范圍：2016年8月-2016年12月公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處所屬行業(yè)：批發(fā)零售（百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店）擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表工作描述： 雀巢干貨渠道銷(xiāo)售代表在莆田辦事處的日常工

4、作和商超門(mén)店拜訪(fǎng)。 對(duì)象主要是面對(duì)莆田的連鎖便利店易太和文獻(xiàn)、三 巴旺;還有中小型連鎖超市6+3購(gòu)物廣場(chǎng)、鳳凰百貨、惠民量販購(gòu)物 廣場(chǎng)等，覆蓋門(mén)店多達(dá)200多家。職責(zé)：1.維護(hù)和超市的客情關(guān)系， 監(jiān)督培訓(xùn)促銷(xiāo)，做好產(chǎn)品陳列等工作。2.協(xié)助超市在節(jié)假日或者大型活動(dòng)時(shí)的活動(dòng)。3.進(jìn)一步的為經(jīng)銷(xiāo)商做好產(chǎn)品分銷(xiāo)工作。4,異議處理，庫(kù)存管理等問(wèn)題。離職原因：其他信息自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；對(duì) 待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神 ；活 潑開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行 ；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能 不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛

5、的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工 作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前 你對(duì)自己了解足夠嗎求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何， 直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職 信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對(duì)自己的 了解足夠嗎？第一，自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)有哪些？在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分， 大部分的求職者們會(huì) 在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來(lái)考慮劣勢(shì)有哪些， 要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出，如果不知道劣勢(shì)在何處， 就很難做多去避免它。在對(duì)劣勢(shì)的分析過(guò)程中，也可以從中分析一些 潛在的優(yōu)勢(shì)，以此來(lái)彌補(bǔ)不足之處。第二，需要什么樣的職位？據(jù)了解很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不喜歡寫(xiě)求職意向，并非是沒(méi)有意識(shí)到求職意向的重要性，而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢?需要怎么樣的職位。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě)，你需 要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就 需要確定好。第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來(lái)爭(zhēng)取到職位？在