1、分廠成本統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱分廠成本統(tǒng)計(jì)岡位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員2人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)所轄分廠與公司其它部門的日常結(jié)算，完善成本核算的基礎(chǔ)工作，加 強(qiáng)對所轄分廠的固定資產(chǎn)及低值易耗品管理，保證所轄分廠的成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn) 確完整，并為所轄分廠提供財(cái)務(wù)支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所轄分廠日常結(jié)算工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)按照相關(guān)規(guī)定完成所轄分廠與其它部門的內(nèi)部日常往來結(jié)算頻次：職責(zé)職責(zé)表述：建立公司成本管理的基礎(chǔ)工作工作時(shí)間百分比：30%工作規(guī)范成本計(jì)量手段，完善消耗疋額核算頻次：任務(wù)建立原材料

2、、輔料及產(chǎn)成品規(guī)范化臺(tái)帳頻次：進(jìn)行原材料、輔料消耗及公用介質(zhì)等消耗統(tǒng)計(jì)為成本核算提供數(shù)據(jù)頻次：職責(zé)職責(zé)表述：在負(fù)責(zé)對所轄分廠的固定資產(chǎn)及低值易耗品管 理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)組所轄分廠使用的備品備件管理頻次：定期組織對所轄分廠物資進(jìn)行盤點(diǎn)頻次：負(fù)責(zé)所轄分廠固定資產(chǎn)建檔和定期清查頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：定期對所轄進(jìn)行成本分析，成本改善建議工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)及時(shí)提供全面準(zhǔn)確的生產(chǎn)消耗數(shù)據(jù)頻次：定期提供各種成本分析報(bào)表，并提改進(jìn)建議頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：完成直接上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對有關(guān)憑證的審核權(quán)辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分廠、物流管理部、生產(chǎn)管理部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)經(jīng)類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握統(tǒng)計(jì)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)技能技巧能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的書面/ 口頭表達(dá)能力、人際溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境車間環(huán)