1、病理科技術人員管理制度 篇一：病理科技術人員管理制度 1. 目的： 規范病理科技術員的管理制度，提高技術員的職業水平。 2. 職責： 病理醫師：負責對病理技術員的日常制片質量和相關的 技術水平作好監督，并作出指導性意見。病理技術員：嚴格遵守相關作業指導書操作科室設備和 完成相關技術的操作。3. 病理科技術員管理細則 病理科對病理技術人員實行分級授權管理制度； 病理技術人員應具有中專以上衛生專業學歷，并接受繼 續教育與技能培訓；具備病理專業資質的技術人員從事制作細胞涂片、石蠟 切片等工作；病理技術人員經過相應崗位培訓并考核合格后，由病理 科主任進行相應崗位授權；考核不合格人員需再培訓，合格 后方

2、可授權；質量與安全管理小組于每月對科室進行質量與安全監 督時，隨機抽取 50 張病理切片，對病理技術人員進行重新 再評價，合格者給予再授權；不合格者，須重新進行培訓。科室每年將外送病理技術人員到上級醫院或有資質的 第三方檢測機構進修。出科時由培訓負責人填寫培訓記錄表，作好相關技術評價， 從而提高病理技術員的職業水平。篇二：病理科技術人員管理制度1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按 期總結匯報。根據計劃的實際執行情況和外部環境的變化， 作相應改變。當計劃需要改變時，按計劃管理的相關制度和 流程進行申報，得到允許后，進行相應的

3、計劃的調整，并在 計劃主管部門進行備案。3、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規 程，保證檢查結果準確。嚴防差錯事故。4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。5、參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得 聯系，征求意見，改進工作。6、督促科內人員做好病理資料的積累和保管，搞好登 記、統計工作。7、負責組織本科人員的業務訓練和技術考核，提高本 科人員的技術水平；對本科人員提出升、調、獎、懲的具體 意見。8、學習國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工 作。副主任協助主任負責相應的工作。1、在科主任領導下，負責指導本科的醫療、教學及科研工作2、負責院內、外疑難病例 （ 組織病理學、冷

4、凍切片及細 胞病理學 ） 的診斷及會診。審核下級醫師重要診斷報告單， 組織病理討論。3、參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得 聯系，征求意見，改進工作。4、組織本科人員的業務學習和技術考核，學習使用國 內外先進醫學技術，指導本科室的學科發展，開展科學研究 和技術革新工作。5、擔任教學工作，搞好進修人員的培訓。 副主任醫師按分工履行主任醫師崗位職責的相應部分。1、在科主任領導下和正副主任醫師的指導下，負責重 要的病理檢查，審簽下級醫師的各種重要的疑難病例的診斷 報告和醫療文件。確保檢查、診斷質量。2、協助科主任工作，督促下級醫師認真貫徹執行各種 規章制度和操作規程，嚴防差錯事故。3、積極

5、參加本科室的科學研究，學習和運用國內外的 先進經驗，在實際工作中開展新技術、新項目。4、幫助和指導醫師、實習生、進修生的工作。 四、住院醫師崗位職責1、在科主任領導下及主治醫師的指導下進行工作，負責尸檢和活檢工作，認真做好病理診斷報告。2、發現疑難問題及時請示上級醫師，指導技術員進行尸檢和病理診斷工作。3、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。4、承擔科室有關的預約、登記、聯系及準備臨床病理 討論會等事務性工作。5、擔任一定的科學研究及教學任務，做好進修人員及 實習生的帶教工作。6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯 事故。7、參加技術室工作36個月，熟悉技術室常規、冷凍、 特染及免疫組

6、化等技術工作。1、負責制訂病理技術室的建設及發展規劃。2、負責病理新技術的開發及應用。3、精通各項技術室工作并能指導各項技術工作及解決 操作中出現的問題。4、組織技術室人員學習，提高業務能力。5、負責制訂進修技術人員的培訓計劃，落實具體安排 及指導。6、組織技術室開展科研工作及參加科內外科研工作。7、在科主任領導下負責儀器設備、試劑等選購工作。 副主任技師按分工履行主任技師崗位職責的相應部分。1、獨立承擔常規及冷凍切片。2、獨立承擔 20 項以上特殊染色 3、獨立開展免疫組化技術。4、協助上級技師承擔輔導進修技術員的教學工作。5、在上級技師指導下，獨立開展或參加有關的科研工 作。6、參加巨檢記錄和協助醫師做好臨床病理討論會前的 準備工作。7、制作涂片。8、承擔儀器的維修、保養工作。1、獨立承擔常規切片、冷凍切片及涂片制作