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1、人力資源管理專業畢業求職簡歷范文出生年月:*聯系電話:*學歷:專業:人力資源管理工作經驗:民族:漢畢業學校:*住址:*電子信箱:XXX自我簡介:具有良好的職業素養,為人正直,恪守原則;良好的溝通能力、親和力,團隊合作意識強,能承受壓力;具有多年臺資、民營、國有控股企業人力資源綜合管理經驗,熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政工作等方面的工作。求職意向:目標職位:人力資源經理人力資源主管|行政經理行政主管辦公室主任目標行業:其他期望薪資:面議期望地區:*到崗時間:1周內工作經歷:20xx*有限公司人力資源主管職責和業績:1、招聘工作;2、人員任用、調動的管理;3、統籌辦理人事招調
2、工作;4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;5、員工關系管理;6、編寫崗位說明書、部門工作流程、公司規章制度、修改公司員工手冊。200x200x*有限公司人事行政主管職責和業績:1、開展招聘工作;2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續的推行工作3、建立培訓體系;參與公司人才梯隊的建設;4、員工關系等其它人力資源相關工作;5、編寫流程文件,修改公司規章制度;6、行政后勤工作。200x200x*有限公司人事專員職責和業績:1、通過人才市場、網絡、院校獨立進行招聘工作;2、勞動合同和人事檔案的管理;3、辦理社會保險及工傷申報;4、員工招調工手續辦理;5、跟進員工培訓;6、跟進人員任用、調動、離職等工作職業技能與特長:1、熟悉HR六大模塊的運作,了解*市相關法規法律,從業經驗豐富;2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關系管理工作;3、具有考勤及檔案管理、招調工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經驗
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