1、設計研發中心 崗位職責及技術職務系列 （ 初稿 ） 二OO八年四月二十五日 目錄 、中心工作職責 1 1、項目前期配合工作。參與項目前期的可行性分析、市場分析及項目定位工作，配合 土地拓展中心進行技術分析，并根據需要提供概念規劃，為公司項目投資提供參考 意見。 2 2、項目設計管理工作。根據公司對項目的要求及市場定位，制定項目各階段設計任務 書，組織實施設計；負責項目各專業從概念設計、方案設計直至施工圖設計的一系 列設計管理工作；負責項目的樣板房、會所及售樓中心的設計及施工管理工作。 3 3、項目報批報建配合工作。負責協助開發部組織進行項目的方案評審工作；以及項目 規劃、國土、消防、人防、環保

2、等報批報建工作（至施工圖報建）及項目的規劃驗 收工作。 4 4、項目營銷配合工作。根據營銷要求，負責提供戶型單張、效果圖及各類建筑模型等 銷售物料的準備工作，組織進行銷售培訓工作，并負責提供銷售用建筑平、立、剖 面圖。 5 5、施工現場技術服務工作。負責建筑專業、園林專業的施工現場管理工作，并根據技 術平臺特點，協助解決施工過程中存在的結構、設備等專業技術難題；并參與項目 的各項竣工驗收工作。 6 6、設備采購配合工作。詳細提供各項技術設備的設計參數，配合招標中心做好項目的 設備采購工作。 7 7、客戶服務及入伙配合工作。提供準確的圖紙資料，協助開發部、客服中心做好項目 的預售查丈、竣工查丈等

3、工作；提供建筑專業入伙資料（平面） ，在入伙當日配合客 服中心、物業公司提供現場技術服務。 8 8、成本控制工作。協助公司成本管理部門、招標中心做好項目的成本控制工作。 9 9、品牌塑造配合工作。協助品牌管理中心做好公司品牌塑造工作。 1010、為區域公司提供技術支持。 根據區域項目設計管理模式， 為區域項目各階段設計及 現場管理提供技術支持。 1111、技術平臺的建立和儲備工作。 負責建立專業技術平臺， 并充分發揮平臺的技術優勢， 注重專業技術的交流及各種新材料的運用，勇于創新，走在行業發展的前列。不斷 總結項目設計及管理經驗，建立公司設計技術標準，儲備技術力量，提高研發水平。 1212、人

4、才培養工作。負責建立設計研發中心專業技術職務系列，形成良好的人才梯隊， 并對人才進行培訓和培養，幫助其在公司平臺進行職業發展規劃，為集團及各區域 公司不斷輸送高質量高素質的綜合型技術管理人才。 三、管理崗位職責說明 1、中心總經理 1 1）部門管理工作 負責主持部門全面工作，組織制定部門工作計劃，監督計劃實施并指導計劃完成； 負責組織制定中心管理體系， 在人力資源部配合下擬定中心組織架構、 崗位職責、 技 術職務系列、各業務工作流程及在公司總體制度框架下的中心業務管理制度； 參加總經理辦公會議，參與公司業務決策； 定期組織召開部門例會，布置、檢查、總結工作； 負責部門的人才培養和團隊建設，幫助

5、部門員工在公司平臺上進行職業發展規劃； 負責對中心員工進行績效考核并提出獎懲建議； 營造良好的溝通氛圍，了解員工狀態，幫助激勵員工成長； 組織建立研發中心專業技術平臺，充分發揮專業技術平臺對各項目的技術支持功能； 組織建立研發中心電子資料平臺，高效發揮平臺對各個項目的技術支持功能； 組織部門員工進行參觀考察、培訓學習及團隊活動。 2 2）設計研發與管理工作 參與項目前期的可行性分析、市場分析及項目定位工作，為公司項目投資提供建議； 審核各項目開發設計進度計劃，并負責監督指導計劃完成； 把握項目前期規劃方向， 審核各階段設計成果， 指導檢查各專業設計工作， 確保各專 業設計質量及進度符合公司開發

6、要求； 領導協調與設計單位的業務關系，組織協調各專業設計難點的解決工作； 領導協調與相關合作單位、公司相關部門的合作關系，全面推動各項目正常運作； 協助公司及招標中心進行設計業務的招投標工作， 提出成本控制建議； 組織配合營銷中心前期項目策劃、 營銷節點工作； 監督指導完成銷售資料、銷售模型、售樓處和樣板房裝修等銷售前期準備工作； 組織各專業對各項目施工進行指導配合，提供技術支持。 2、總建筑師 1 1）負責各項目技術研發的統籌工作，在技術管理方面對中心總經理負責，通過系統的 設計管理，進行產品的研發工作，確保設計產品的先進性，合理性和可操作性，全 面提升項目開發水平； 2 2）協助中心總經理

7、做好部門各項工作，發揮技術專長，逐步建立完善的研發中心專業 技術平臺，充分發揮專業技術平臺的功能，建立項目和平臺間的橋梁關系； 3 3）配合中心總經理組織完成各項目的開發設計進度計劃； 4 4）系統性的人才培養工作，重點進行建筑師隊伍的建設； 5 5）協助中心總經理協調與設計單位的業務關系，監督指導完成各階段設計成果； 6 6）配合中心總經理組織項目組完成項目開盤前的相關技術資料的準備工作、售樓處及 樣板房的裝修設計及施工管理工作，監督完成銷售所需的各類建筑模型； 7 7）配合中心總經理做好與各項目、各相關部門的協調合作關系，做好技術保障工作； 8 8）組織完成并審核項目總結與提煉，不斷的完善

8、和提高專業技術水平 9 9）組織專業技術平臺對各項目施工提供技術支持，協調解決現場施工難題； 1010）協助研發中心總經理，幫助員工在公司平臺上進行職業發展規劃； 1111）為部門員工的晉升、調動、任職、解聘提供初審意見。 3、副總經理 1 1）配合研發中心總經理做好日常的各項管理工作，監督指導部門工作計劃完成； 2 2）協助中心總經理制定部門職責、部門管理制度、職務系列、崗位職責、工作流程等； 3 3）協助中心總經理做好部門各項工作，逐步建立完善的研發中心專業技術平臺； 4 4）協助進行部門的人才培養和團隊建設工作，幫助部門員工進行職業發展規劃，為部 門員工的晉升、調動、任職、解聘提供初審意

9、見； 5 5）參與項目前期規劃，協助中心總經理、總建筑師審核各階段設計成果，確保各專業 設計質量及進度符合公司開發要求； 6 6）協助中心總經理領導協調與相關合作單位、公司相關部門的合作關系，全面推動各 項目正常運作； 7 7）協助中心總經理及招標中心進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議； 8 8）配合中心總經理做好項目前期的可行性分析、市場分析及項目定位工作，配合營銷 中心前期項目策劃、營銷節點工作； 9 9）配合中心總經理、 總建筑師組織各專業對各項目施工進行指導配合， 提供技術支持。 1010）完成公司領導交辦的其它工作任務。 4、副總建筑師 1 1）協助總經理、總建筑師完善研發中

10、心專業技術平臺的功能，做好部門各項工作。 2 2）協助總建筑師進行設計管理工作，獨立負責某項目的技術統籌工作，督促完成項目 開發計劃并組織實施； 3 3）協助總經理、總建筑師協調與設計單位的合作關系，落實項目各階段設計成果的完 成； 4 4）協助總建筑師進行建筑師隊伍的建設工作； 5 5）協調專業技術平臺與項目部的關系，做好項目和平臺間聯系的橋梁作用； 6 6）組織完成項目開盤前的相關技術資料的準備工作、售樓處及樣板房的裝修設計及施 工管理工作，監督完成銷售所需的各類建筑模型； 7 7）負責組織專業技術平臺對項目施工提供技術支持； 8 8）負責組織項目組成員完成項目總結與提煉，不斷提高專業技術

11、水平； 9 9）協助上級領導，對員工職業發展規劃提供意見。 5、總經理助理 1 1）負責中心日常管理工作； 2 2）協助中心總經理制定部門工作計劃； 3 3）負責配合開發部進行各項目報建工作，組織提交各類報建圖紙及相關技術資料，并 協助進行對外溝通協調工作； 4 4）協助中心總經理進行部門職責、部門管理制度、職務系列、崗位職責等部門建設工 作； 5 5）組織制定各項目進度計劃及員工個人工作計劃，報中心總經理審核后組織實施并監 督計劃完成； 6 6）協助中心總經理組織召開部門例會及各項目技術專題會議； 7 7）協調中心專業技術平臺與各項目組的工作關系，確保專業技術平臺及時全面為各項目 提供技術服

12、務； 8 8）協助中心總經理協調中心與區域項目技術部的關系，為跨區域項目提供必要的技術 及人力支持； 9 9）協調完成與公司其它相關部門的配合工作； 1010）負責員工關系管理工作，了解部門員工狀態，及時溝通或提供幫助，促進公司與員 工的溝通； 1111）協助中心總經理組織部門員工進行參觀考察、培訓學習及團隊活動； 1212）組織建立中心電子資料庫； 1313） 根據 IS09000IS09000 文件要求，組織完成部門圖紙及文檔的管理工作； 1414） 定期組織團隊活動，培養中心團隊精神，建立團結協作的和諧工作氛圍。 6、設計經理 1 1） 協助上級領導完善研發中心專業技術平臺的功能，做好部

13、門各項工作。 2 2） 協助進行設計管理工作，負責具體項目的技術統籌工作； 3 3） 負責完成項目開發進度計劃并組織項目組成員實施完成計劃； 4 4） 協助上級領導協調與設計單位的合作關系，具體負責與設計單位及相關合作單位進 行溝通協調，組織項目組成員督促完成項目各階段設計成果； 5 5） 負責完成項目開盤前的相關技術資料的準備工作、售樓處及樣板房的裝修設計及施 工管理工作，完成銷售所需的各類建筑模型； 6 6） 協調專業技術平臺與項目部的關系，做好項目和平臺間聯系的橋梁作用； 7 7） 負責組織專業技術平臺對項目施工提供技術支持； 8 8） 負責完成項目總結與提煉，不斷提高專業技術水平； 9

14、 9） 根據自身專長，加強自身學習，協助中心總經理、總建筑師做好部門人才的培養工 作； 1010） 完成上級領導交辦的其它工作任務。 7、結構總監 1 1 ）對公司開發項目結構設計的安全性、經濟性負全面責任； 2 2） 協同各項目設計經理做好項目設計管理工作； 3 3） 負責專業內部工作安排，與公司領導、員工溝通； 4 4） 結構方案確認、施工圖審定。負責工程重大技術問題的處理； 5 5） 作為結構專業負責人，參與開發項目的前期、設計、施工至項目開發完成等各相關 工作； 6 6） 服從中心領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作； 7 7） 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平和管理水平。8、

15、設備總監 1 1）對公司開發項目設備設計的功能要求，合理性、經濟性負全面責任； 2 2）協同各項目設計經理做好項目設計管理工作； 3 3）負責專業內部工作安排，與公司領導、員工溝通； 4 4）設備方案確認、施工圖審定。負責工程重大技術問題的處理； 5 5）作為設備專業負責人，參與開發項目的前期、設計、施工至項目開發完成等各相關 工作； 6 6）服從中心領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作； 7 7）加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平和管理水平。 9、園林總監 1 1）作為園林專業負責人，參與開發項目的前期、設計、施工至項目開發完成等各相關 工作； 2 2）對公司開發項目園林設計景觀效果負

16、全面責任； 3 3）協同各項目設計經理做好項目設計管理工作； 4 4）充分發揮專業平臺的功能，建立項目和平臺間的橋梁關系，做好跨區域項目的技術 支持。 5 5）做好項目園林設計工作的總結，不斷的完善和提高專業技術水平。 6 6）負責專業內部工作安排，與中心領導、員工溝通，積極主動開展自己的工作，勇于 承擔責任。 7 7）服從中心領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作； 8 8）加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平，協助中心領導做好園林專業人才的培 養工作。 10、室內設計總監 1 1）協助并理解研發中心總經理對室內設計的項目與整體項目的要求定位，把握設計與 施工的工作節點，負責具體項目前期、

17、設計、施工至項目開發完成等各相關工作， 建立項目和平臺間的橋梁關系，確保項目的順利完成。 2 2）以周為單位做好室內設計團隊的工作計劃。 3 3）組織設計單位與公司領導的匯報工作，做到及時設計，及時匯報，及時施工。 4 4）及時發現設計與施工中所發現的問題，如不能自行解決，及時上報中心總經理。 5 5）服從中心領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作。 6 6）配合研發中心總經理做好與各相關部門的協調合作關系，確保項目開發過程中各工 作環節的正常運作。 7 7）協調本中心內部工作，加強與中心領導、員工溝通，積極主動開展自己的工作，勇 于承擔責任，同時做到承上啟下做用。 8 8）加強自身學習，不斷

18、提高自身專業技術水平，協助中心領導做好建筑專業人才的培 養工作。 9 9）做好項目總結與提煉，不斷完善和提高專業技術水平。 11、檔案管理員 1 1） 負責中心檔案管理工作，包含項目各專業設計圖紙、光盤及相關往來文件的分類、 整理、登記和歸檔。 2 2） 負責中心文件資料的文字處理工作，并負責中心圖紙、文件的收發、登記和備案工 作。 3 3） 負責與公司檔案室的資料移交歸檔工作。 4 4） 協助領導進行 IS09000IS09000 質量體系維護工作，包含程序文件、作業指導書和記錄表格 的修訂完善工作。 5 5） 完成領導交辦的其他工作。 四、技術職務系列 1、技術崗位設置及職務晉升通道 建筑

19、、結構、設備、園林、室內設計、報建 崗位設置 技術職務晉升通道 建筑專業 設計管理崗位 助理建筑師一建筑師一主任建筑師一設計經理一副總建 筑師總建筑師 結構專業 設計管理崗位 結構工程師f主任結構工程師f結構總監 設備專業 設計管理崗位 設備工程師一主任設備工程師一設備總監 園林專業 設計管理崗位 助理園林工程師 園林工程師 主任園林工程師 園林設計總監四 室內專業 設計管理崗位 助理室內設計師f室內設計師f主任室內設計師f室內 設計總監 2、建筑專業職務系列 1 1）助理建筑師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，建筑學或城市規劃專業 基本素質 1 1、 良好的品行與職業道德； 2 2、

20、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的建筑設計專業基礎； 2 2初步了解建筑設計管理流程。 工作技能 1.1. 一定的執行能力； 2.2. 熟練操作相關繪圖軟件及辦公軟件 任耳 一年以上設計院工作經歷 工作職責 1 1、 作為研發中心助理建筑師，參與所負責項目前期、設計、施工至項目開發完成 等各相關工作。 2 2、 協助項目設計跟蹤管理工作。 3 3、 服從上級領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作。 4 4、 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平。 2 2）建筑師 基本任職要求

21、教育背景 本科及以上學歷，建筑學或城市規劃專業 基本素質 1 1、 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 .較好的建筑設計專業基礎; 2.2. 較強的施工圖設計經驗； 3.3. 了解建筑設計管理流程。 工作技能 1.1. 較強的執行能力； 2.2. 較好的協調能力； 3.3. 熟練操作相關繪圖軟件。 任職資歷 二年以上設計院工作經歷 工作職責 1.1. 作為研發中心建筑師，參與所負責項目前期、設計、施工至項目開發完成等各 相關工作。 2 2 .協助項目前期方

22、案設計跟蹤管理工作并負責項目施工圖設計跟蹤管理工作。 3.3. 服從上級領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作。 4.4. 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平 。 3 3）主任建筑師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，建筑學或城市規劃專業 基本素質 1 1 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的建筑設計專業基礎； 2 2較強的施工圖設計經驗； 3.3. 了解建筑工程相關專業知識； 4.4. 了解房地產市場，較強的市場敏感度； 5.5. 了解房

23、地產開發各流程； 6.6. 熟悉建筑設計管理流程。 工 1.1. 較強的執行能力； 2.2. 較好的項目統籌能力； 3.3. 熟練操作相關繪圖軟件。 任耳 三年以上設計院工作經歷或房地產企業相同工作崗位工作經歷 工作職責 1.1. 作為研發中心主任建筑師，參與所負責項目前期、設計、施工至項目開發完成 等各相關工作。 2.2. 負責項目設計跟蹤管理工作。 3.3. 服從上級領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作。 4.4. 配合公司其它中心、部門完成所負責項目的其它工作。 5.5. 協調本中心內部工作，加強與中心領導、員工溝通，積極主動開展自己的工作, 勇于承擔責任。 6.6. 加強自身學習，不

24、斷提高自身專業技術水平。 4 4）設計經理 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，建筑學或城市規劃專業 基本素質 1 1 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 優秀的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1.1. 扎實的建筑設計專業基礎； 2.2. 較強的施工圖設計經驗； 3.3. 熟悉建筑工程相關專業知識; 4.4. 了解房地產市場，較強的市場敏感度； 5.5. 熟悉房地產開發各流程； 6.6. 熟悉建筑設計管理流程。 工作技能 1.1. 較強的執行能力； 2.2. 較強的組織能力； 3.3. 較好的項目

25、統籌能力； 4.4. 一定的管理協調能力； 5.5. 熟練操作相關繪圖軟件。 任耳 四年以上設計院或房地產企業相關工作經歷 工作職責 1 1 協助上級領導完善研發中心專業技術平臺的功能, 做好部門各項工作 2 2、 協助進行設計管理工作，負責具體項目的技術統籌工作； 3 3、 負責完成項目開發進度計劃并組織項目組成員實施完成計劃； 4 4、 協助上級領導協調與設計單位的合作關系， 具體負責與設計單位及相 關合作單位進行溝通協調，組織項目組成員督促完成項目各階段設計 成果； 5 5、 負責完成項目開盤前的相關技術資料的準備工作、 售樓處及樣板房的 裝修設計及施工管理工作，完成銷售所需的各類建筑模

26、型； 6 6、 協調專業技術平臺與項目部的關系，做好項目和平臺間聯系的橋梁作 用； 7 7、 負責組織專業技術平臺對項目施工提供技術支持； 8 8 負責完成項目總結與提煉，不斷提高專業技術水平； 9 9、 根據自身專長， 加強自身學習， 協助中心總經理、 總建筑師做好部門 人才的培養工作； 1010、 完成上級領導交辦的其它工作任務。 5 5）副總建筑師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，建筑學或城市規劃專業，中級以上技術職稱 基本素質 1 1 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 優秀的語言表達、溝

27、通協調能力。 專業知識 1.1. 扎實的建筑設計專業基礎； 2.2. 精通建筑設計全過程； 3.3. 熟悉建筑工程相關專業知識； 4.4. 了解房地產市場，較強的市場敏感度; 5.5. 熟悉房地產開發各流程； 6.6. 精通建筑設計管理流程。 工作技能 1 1 良好的執行能力； 2 2 良好的組織能力； 3.3. 良好的項目統籌能力； 4 4良好的管理協調能力； 5.5. 熟練操作相關繪圖軟件。 任耳 甲級以上設計院四年以上工作經驗（獨立完成或作為主要設計人參與過大型地產項 目建筑規劃設計），房地產一年以上相同職務工作經驗 工作職責 1 1 協助總經理、總建筑師完善研發中心專業技術平臺的功能，

28、做好部門各項工 作。 2 2、協助總建筑師進行設計管理工作，獨立負責某項目的技術統籌工作，督促完 成項目開發計劃并組織實施； 3 3、協助總經理、 總建筑師協調與設計單位的合作關系， 落實項目各階段設計成 果的完成； 4 4、協助總建筑師進行建筑師隊伍的建設工作； 5 5、協調專業技術平臺與項目部的關系，做好項目和平臺間聯系的橋梁作用； 6 6、組織完成項目開盤前的相關技術資料的準備工作、售樓處及樣板房的裝修設 計及施工管理工作，監督完成銷售所需的各類建筑模型； 7 7、負責組織專業技術平臺對項目施工提供技術支持； 8 8 負責組織項目組成員完成項目總結與提煉，不斷提高專業技術水平； 9 9、

29、協助上級領導，對員工職業發展規劃提供意見。 6 6）總建筑師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，建筑學或城市規劃專業，中級以上技術職稱 基本素質 1 1 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 優秀的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1.1. 扎實的建筑設計專業基礎； 2.2. 精通建筑設計全過程； 3.3. 熟悉建筑工程相關專業知識； 4.4. 熟悉房地產市場，較強的市場敏感度; 5.5. 熟悉房地產開發各流程； 6.6. 精通建筑設計管理流程。 工作技能 1.1. 良好的執行能力； 2.2. 良好

30、的組織能力； 3.3. 良好的項目統籌能力； 4.4. 良好的管理協調能力； 5 5熟練操作相關繪圖軟件。 任耳 甲級以上設計院五年以上項目負責人工作經驗（獨立完成或作為主要設計人主持過 大型地產項目建筑規劃設計），房地產二年以上相同職務工作經驗，一注優先 工作職責 1 1、 負責各項目技術研發的統籌工作，在技術管理方面對中心總經理負責, 通過系統的設計管理，進行產品的研發工作，確保設計產品的先進性， 合理性和可操作性，全面提升項目開發水平； 2 2、 協助中心總經理做好部門各項工作，發揮技術專長，逐步建立完善的 研發中心專業技術平臺，充分發揮專業技術平臺的功能，建立項目和 平臺間的橋梁關系；

31、 3 3、 配合中心總經理組織完成各項目的開發設計進度計劃； 4 4、 系統性的人才培養工作，重點進行建筑師隊伍的建設； 5 5、 協助中心總經理協調與設計單位的業務關系，監督指導完成各階段設 計成果； 6 6、 配合中心總經理組織項目組完成項目開盤前的相關技術資料的準備工 作、售樓處及樣板房的裝修設計及施工管理工作，監督完成銷售所需 的各類建筑模型； 7 7、 配合中心總經理做好與各項目、各相關部門的協調合作關系，做好技 術保障工作； 8 8 組織完成并審核項目總結與提煉，不斷的完善和提高專業技術水平； 9 9、 組織專業技術平臺對各項目施工提供技術支持，協調解決現場施工難 題； 1010、

32、 協助研發中心總經理，幫助員工在公司平臺上進行職業發展規劃； 1111、 為部門員工的晉升、調動、任職、解聘提供初審意見。 3、結構專業職務系列 1 1）結構工程師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，工業與民用建筑或結構工程相關專業。 基本素質 1 1、 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1.較好的結構設計專業基礎; 2 2.初步了解結構設計管理流程。 工作 F F 技能 1.1. 一疋的執仃能力； 2.2. 熟練掌握現行國家設計規范、規程，熟習建筑工

33、程驗收規范、 CACCAC 技術熟練。 3.3. 能獨立解決設計和施工中出現的一般問題。 任耳 三年以上設計院工作經歷。 工作職責 1 1 負責及時處理工程現場的各種一般技術問題，配合建筑師處理一般技術變更。 2 2、 協助主任結構工程師校審結構施工圖，參加圖紙會審、技術交底 3 3、 參與工地各分部、分項工程驗收。 4 4、 掌握工程施工進展，參加工地工程例會。 5 5、 完成主任結構工程師交辦的臨時工作。 6 6、 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平。 2 2) 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，工業與民用建筑或結構工程相關專業。 基本素質 1 1 良好的品行與職業道德； 2 2

34、、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的結構設計專業基礎； 2 2較強的施工圖設計經驗； 3 3 熟悉結構設計管理流程。 工作技能 1 1 較強的執行能力； 2.2. 較好的組織、協調能力； 3 3熟練操作相關結構分析、繪圖軟件； 4.4. 較強的設計、施工問題處理能力。 任職資歷 五年以上設計院工作經歷，中級以上職稱或二級注冊結構工程師。 工作職責 1 1 對所負責的開發項目結構設計過程全程監控，把控好項目設計進度和設計質量, 協助結構總監做好設計管理工作； 2 2、 對所負責的項

35、目進行設計優化優選，對復雜、特殊結構進行多方案技術、經濟 比較； 3 3、 負責施工圖紙校審，指導結構工程師處理施工中出現的各類技術問題； 4 4、 參與公司重大技術問題的處理工作； 5 5、 配合設計經理、主任建筑師安排設計變更； 6 6、 完成總監安排的臨時工作； 7 7、 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平。 3 3)結構總監 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，工業與民用建筑或結構工程相關專業。 基本素質 1 1 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識

36、 1 1 良好的結構設計專業基礎； 2.2. 豐富的施工圖設計經驗； 3.3. 了解建筑工程相關專業知識； 4.4. 了解房地產開發各流程； 6.6. 熟悉設計管理流程。 工作技能 1.1. 較強的執行能力； 2.2. 較好的項目統籌能力； 3.3. 熟悉建筑工程施工管理； 3.3. 熟練操作相關結構分析、繪圖軟件。 任職資歷 八年以上設計院工作經歷或房地產企業相同工作崗位兩年以上工作經歷, 高級職稱 或一級注冊結構工程師。 工作職責 1 1 對公司開發項目結構設計的安全性、經濟性負全面責任; 2 2、 協同各項目設計經理做好項目設計管理工作； 3 3、 負責專業內部工作安排，與公司領導、員工

37、溝通； 4 4、 結構方案確認、施工圖審定。負責工程重大技術問題的處理； 5 5、 作為結構專業負責人，參與開發項目的前期、設計、施工至項目開發完 成等各相關工作； 6 6、 服從中心領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作； 7 7、 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平和管理水平。 4、園林專業職務系列 1 1、助理園林工程師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，園林、環境藝術等相關專業 基本素質 1 1 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的

38、園林設計專業基礎； 2 2 熟悉南方植物，善于苗木配置。 工作技能 1.1. 一定的執行能力和協調能力； 2.2.,熟練操作相關繪圖軟件。 3 3掌握現行國家園林設計規范、規程，在園林工程師的帶領下解決設計和施工中 出現的一般問題。 任職資歷 有良好專業素質的應屆畢業生。 工作職責 1 1協助園林工程師處理工程現場的各種一般技術問題，配合建筑師和他專 業工程師處理一般技術變更。 3 3.協助園林工程師校審園林施工圖，參加圖紙會審、技術交底。 4 4 掌握工程施工進展，參加工地工程例會。 5.5. 完成園林工程師交辦的臨時工作。 5.5. 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平 。 2 2、園林

39、工程師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，園林、環境藝術等相關專業 基本素質 1 1、 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的園林設計專業基礎； 2 2較強的施工圖設計經驗和施工現場管理經驗； 3 3 熟悉南方植物，善于苗木配置。 工作技能 1.1. 一定的執行能力和協調能力； 2 2掌握現行國家園林設計規范、規程，熟練操作相關繪圖軟件。 3 3能獨立解決設計和施工中出現的一般問題。 任職資歷 三年以上園林設計、施工工作經歷。 工作職責 1 1

40、負責及時處理工程現場的各種一般技術問題，配合建筑師和他專業工程師處理 一般技術變更。 6 6協助主任園林工程師校審園林施工圖，參加圖紙會審、技術交底。 7 7 掌握工程施工進展，參加工地工程例會。 8 8完成主任園林工程師交辦的臨時工作。 5 5加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平 。 3 3、主任園林工程師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，園林、環境藝術等相關專業 基本素質 1 1、 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的企業忠誠度和團隊協作能力； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的園

41、林設計專業基礎和方案設計、把控能力; 2 2較強的施工圖設計經驗和現場設計變更能力； 3 3 熟悉南方植物，善于苗木配置； 4 4 熟悉園林設計管理流程。 工作技能 1 1 較強的執行能力； 2 2、 較好的組織、協調能力； 3 3掌握現行國家園林設計規范、規程，熟練操作相關繪圖軟件。 4.4. 較強的設計、施工問題處理能力。 任職資歷 五年以上設計院工作經歷，中級以上職稱。 工作職責 7.7. 對所負責的開發項目的園林設計全程監控，把控好項目設計進度和設計質量， 協助園林總監做好設計管理工作； 3 3、 負責項目方案設計、施工圖設計跟蹤管理，負責施工圖紙校審，指導園林工程 師處理施工中出現的

42、各類技術問題； 4 4、 參與公司重大技術問題的處理工作； 5 5、 配合設計經理、主任建筑師安排設計變更； 6 6、 完成園林總監安排的臨時工作； 4 4、園林設計總監 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，園林、環境藝術等相關專業 基本素質 1 1 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的企業忠誠度和團隊協作能力； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 優秀的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1.1. 扎實的園林設計專業基礎和較強的方案設計、把控能力； 2.2. 較強的施工圖設計經驗、施工現場管理經驗和現場設計變更能力; 3 3 熟悉南方植物，善于苗

43、木配置； 3.3. 了解建筑工程相關專業知識； 4.4. 了解房地產開發各流程； 5.5. 熟悉園林設計、施工管理流程，了解園林行業最新動態。 工作技能 1.1. 較強的執行和協調能力； 3.3. 較好的項目統籌能力； 4.4. 熟悉園林設計、施工管理； 5.5. 掌握現行國家園林設計規范、規程，熟練操作相關繪圖軟件。 任職資歷 八年以上設計院工作經歷或房地產企業相同工作崗位兩年以上工作經歷， 中級以上 技術職稱。 工作職責 1.1. 作為園林專業負責人，參與開發項目的前期、設計、施工至項目開發完 成等各相關工作； 2.2. 對公司開發項目園林設計景觀效果負全面責任； 3.3. 協同各項目設計

44、經理做好項目設計管理工作； 4.4. 充分發揮專業平臺的功能，建立項目和平臺間的橋梁關系，做好跨區域 項目的技術支持。 5.5. 做好項目園林設計工作的總結，不斷的完善和提高專業技術水平。 6.6. 負責專業內部工作安排，與中心領導、員工溝通，積極主動開展自己的 工作，勇于承擔責任。 7.7. 服從中心領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作； 8.8. 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平，協助中心領導做好園林專 業人才的培養工作。 5、設備專業職務系列 1 1）設備工程師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，建筑設備工程相關專業。 基本素質 1 1、 良好的品行與職業道德； 2 2、

45、強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的設備設計專業基礎； 2 2初步了解設備設計管理流程。 工作技能 1.1. 一定的執行能力； 2 2熟練掌握現行國家設計規范、規程，熟習建筑工程驗收規范、 CADCAD 技術熟練 3.3. 能獨立解決設計和施工中出現的一般問題。 任職資歷 三年以上設計院工作經歷或房地產開發企業工作經歷。 工作職責 1 1、 負責及時處理工程現場的各種一般技術問題，配合建筑師處理一般技術變更。 2 2、 協助主任設備工程師校審結構施工圖，參加圖紙會審、技術交底。 3

46、3、 參與工地各分部、分項工程驗收。 4 4、 掌握工程施工進展，參加工地工程例會。 5 5、 完成主任設備工程師交辦的臨時工作。 6 6、 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平。 2 2）主任設備工程師 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，建筑設備工程相關專業。 基本素質 1 1、 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的設備設計專業基礎； 2 2較強的施工圖設計經驗； 3 3 熟悉設備設計管理流程。 工作技能 1.1. 較強的執行能力； 2.2

47、. 較好的組織、協調能力； 3.3. 跟蹤熟悉設備各專業新技術新設備發展、掌握實際應用方法; 4.4. 較強的設計、施工問題處理能力。 任職資歷 五年以上設計院或房地產開發企業工作經歷，中級以上職稱。 工作職責 1 1 對所負責的開發項目設備設計過程全程監控，把控好項目設計進度和設計質量, 協助設備總監做好設計管理工作； 2 2 對所負責的項目進行設計優化優選，經濟比較； 3 3、 負責施工圖紙校審，指導設備工程師處理施工中出現的各類技術問題； 4 4、 參與公司重大技術問題的處理工作； 5 5、 配合設計經理、主任建筑師安排設計變更； 6 6、 完成總監安排的臨時工作； 7 7、 加強自身學

48、習，不斷提高自身專業技術水平。 3 3）設備總監 基本任職要求 教育背景 本科及以上學歷，建筑設備工程相關專業。 基本素質 1 1 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 良好的設備設計專業基礎； 2.2. 豐富的施工圖設計經驗； 3.3. 了解建筑工程相關專業知識； 4.4. 了解房地產開發各流程； 6.6. 熟悉設計管理流程。 工作技能 1.1. 較強的執行能力； 2.2. 較好的項目統籌能力； 3.3. 熟悉建筑工程施工管理； 3 3.跟蹤熟悉設備各專業

49、新技術新設備發展、掌握并指導實際應用方法。 任職資歷 八年以上設計院工作經歷或房地產企業相同工作崗位兩年以上工作經歷, 中高級職 稱。 工作職責 1 1 對公司開發項目設備設計的功能要求，合理性、經濟性負全面責任; 2 2、 協同各項目設計經理做好項目設計管理工作； 3 3、 負責專業內部工作安排，與公司領導、員工溝通； 4 4、 設備方案確認、施工圖審定。負責工程重大技術問題的處理； 5 5、 作為設備專業負責人，參與開發項目的前期、設計、施工至項目開發完成等 各相關工作； 6 6、 服從中心領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作； 7 7、 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平和管理水平

50、。 6、室內設計職務系列 1 1）助理室內設計師 基本任職要求 教育背景 ?？萍耙陨蠈W歷，室內設計或環境藝術設計專業 基本素質 1 1、 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的室內設計專業基礎； 2 2初步了解室內設計管理流程。 工作技能 1.1. 一定的執行能力； 2.2. 熟練操作相關繪圖軟件及辦公軟件。 3.3. 對項目室內設計方案理解能力。 任職資歷 二年以上設計公司或一年以上房地產公司工作經歷。 工作職責 1 1、 了解房地產公司室內設計及施

51、工一般流程。 2 2、 對施工工藝及材料有一定了解，能及時發現指正設計圖紙所出現的問題 3 3、 及時跟進設計并理解項目的設計理念。 4 4、 及時掌握設計施工的時間節點，做到心中有數。 5 5、 能夠配合招標中心的采購及營銷理念。 6 6、 服從上級領導的安排，及時認真完成交辦的各項工作。 7 7、 加強自身學習，不斷提高自身專業技術水平。 2 2）室內設計師 基本任職要求 教育背景 專科及以上學歷，室內設計或環境藝術設計專業 基本素質 1 1、 良好的品行與職業道德； 2 2、 強烈的責任心與敬業精神； 3 3、 良好的團隊精神； 4 4、 良好的學習能力； 5 5、 良好的語言表達、溝通協調能力。 專業知識 1 1 較好的室內設計專業基礎; 2 2較強的施工圖設計經驗； 3 3了解室內設計管理流程。 工作技能 1 1 較強的執行能力； 2.2. 較好的組織協調能力； 3 3熟練操作相關繪圖軟件； 4.4. 較強的手繪及設計理解能力； 5.5. 較強的施工中發現問題并及時處理的能力 任職資歷 三年以上設計公司或二年以上房地產公司工作經驗 工作職責 1.1. 了解房地產公司室內設計及施工一般流程。對施工工藝及材料有一定了解，能 及時發現指正設計圖紙所出現的問題。 2.2. 對設計項目的前期設計跟蹤，施工跟蹤到后期的配飾跟蹤。及時更正及優化設計, 同時對施