1、泓域咨詢 /張家界關于成立兒童手推車公司可行性報告張家界關于成立兒童手推車公司可行性報告xxx有限責任公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 公司籌建方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 項目背景及必要性29一、 行業發展趨勢29二、 行業基本

2、風險30三、 嬰童用品進出口情況32第四章 行業發展分析34一、 行業發展現狀及趨勢34二、 行業壁壘35第五章 法人治理40一、 股東權利及義務40二、 董事42三、 高級管理人員46四、 監事48第六章 發展規劃50一、 公司發展規劃50二、 保障措施56第七章 選址方案58一、 項目選址原則58二、 建設區基本情況58三、 創新驅動發展61四、 社會經濟發展目標62五、 產業發展方向62六、 項目選址綜合評價63第八章 項目風險評估64一、 項目風險分析64二、 公司競爭劣勢71第九章 環境影響分析72一、 環境保護綜述72二、 建設期大氣環境影響分析73三、 建設期水環境影響分析77四

3、、 建設期固體廢棄物環境影響分析77五、 建設期聲環境影響分析78六、 營運期環境影響79七、 環境影響綜合評價80第十章 項目實施進度計劃81一、 項目進度安排81項目實施進度計劃一覽表81二、 項目實施保障措施82第十一章 項目經濟效益分析83一、 經濟評價財務測算83營業收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表84固定資產折舊費估算表85無形資產和其他資產攤銷估算表86利潤及利潤分配表87二、 項目盈利能力分析88項目投資現金流量表90三、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92第十二章 投資計劃94一、 投資估算的依據和說明94二、 建設投資估算95建設投資估算表97三、

4、 建設期利息97建設期利息估算表97四、 流動資金98流動資金估算表99五、 總投資100總投資及構成一覽表100六、 資金籌措與投資計劃101項目投資計劃與資金籌措一覽表101第十三章 總結分析103第十四章 附表104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表107總投資及構成一覽表108項目投資計劃與資金籌措一覽表109營業收入、稅金及附加和增值稅估算表110綜合總成本費用估算表111固定資產折舊費估算表112無形資產和其他資產攤銷估算表112利潤及利潤分配表113項目投資現金流量表114借款還本付息計劃表115建筑工程投資一

5、覽表116項目實施進度計劃一覽表117主要設備購置一覽表118能耗分析一覽表118報告說明目前市場上的安全座椅技術含量不高，企業進入門檻也不高，所以僅從目前銷售最火爆的電商渠道上看，在售的安全座椅品牌高達96個。江蘇省寧波市是安全座椅廠家最為集中的地區。xxx有限責任公司主要由xx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資250.00萬元，占xxx有限責任公司50%股份；xx投資管理公司出資250萬元，占xxx有限責任公司50%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資15365.80萬元，其中：建設投資12878.81萬元，占項目總投資的83.81%；建設期利息376.07萬元，

6、占項目總投資的2.45%；流動資金2110.92萬元，占項目總投資的13.74%。項目正常運營每年營業收入26300.00萬元，綜合總成本費用21669.10萬元，凈利潤3377.06萬元，財務內部收益率16.38%，財務凈現值4107.67萬元，全部投資回收期6.39年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足，生產規模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記

7、信息為準）二、 注冊資本500萬元三、 注冊地址張家界xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事兒童手推車相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xx有限公司和xx投資管理公司發起成立。（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司自成立以來，堅持“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質

8、量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規范廠務公開的內容、程序、形式，企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展，以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心，堅持戰略導向、問題導向和需求導向，持續深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發展的良性互動。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5834.454667.564375.84負

9、債總額1864.271491.421398.20股東權益合計3970.183176.142977.63公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入16132.1112905.6912099.08營業利潤3848.783079.022886.59利潤總額3475.482780.382606.61凈利潤2606.612033.161876.76歸屬于母公司所有者的凈利潤2606.612033.161876.76（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積

10、極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，提高區域內企業影響力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5834.454667.564375.84負債總額1864

11、.271491.421398.20股東權益合計3970.183176.142977.63公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入16132.1112905.6912099.08營業利潤3848.783079.022886.59利潤總額3475.482780.382606.61凈利潤2606.612033.161876.76歸屬于母公司所有者的凈利潤2606.612033.161876.76六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立兒童手推車公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由未來嬰兒數量增長提速，為市場增長奠定良好的基礎，目前嬰童推車

12、行業消費群體有擴大的趨勢，新生兒的家庭始終是嬰童耐用品消費的主力軍。一個國家的兒童數量往往是該國嬰童耐用品消費的重要基礎，而國家生育政策是影響兒童數量的主要因素。持續擴大有效投資發揮投資對優化供給結構的關鍵作用，精心策劃和儲備“十四五”發展重點項目，爭取更多項目進入國、省規劃“籠子”，建設一批強基礎、增功能、利長遠的重大工程和項目，加快補齊基礎設施、市政工程、農業農村、公共安全、公共衛生、物資儲備、防災減災等領域短板。擴大民生領域投資，實施一批教育、醫療、養老、托幼、生態環保等社會民生項目。加大產業投資力度，推動企業設備更新和技術改造，擴大優勢產業尤其是戰略性新興產業投資。完善和落實吸引鼓勵民

13、間投資政策，激發民間投資活力。加強項目前期工作，規范政府投資行為，提高投資效益。（三）項目選址項目選址位于xx（待定），占地面積約42.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx千臺兒童手推車的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積48572.70，其中：生產工程30313.92，倉儲工程8833.44，行政辦公及生活服務設施4733.10，公共工程4692.24。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資15365.80萬元，其中：建設投資12878.81萬元，占項目總投資的83.81%

14、；建設期利息376.07萬元，占項目總投資的2.45%；流動資金2110.92萬元，占項目總投資的13.74%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：26300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：21669.10萬元。3、凈利潤（NP）：3377.06萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.39年。5、財務內部收益率：16.38%。6、財務凈現值：4107.67萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經濟和社會效益客觀，項目的投產將改善優化當地產業結構，實現高質量發展的目標。第二章 公司籌建方案一、 公司

15、經營宗旨運用現代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區的經濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二

16、）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、兒童手推車行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主

17、要由xx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資250.00萬元，占xxx有限責任公司50%股份；xx投資管理公司出資250萬元，占xxx有限責任公司50%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳

18、達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司

19、文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時

20、催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工

21、作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息

22、報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司

23、下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、鄒xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、唐xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經

24、理、總工程師。3、沈xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。4、侯xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、石xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、龍xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月

25、任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、郭xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。8、韋xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016

26、年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經

27、股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6

28、、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會

29、決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發

30、展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分

31、紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計

32、劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利

33、的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師

34、事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目背景及必要性一、 行業發展趨勢1、城鄉居民人均收入提升，消費能力增強。近年來我國國民經濟保持了較快的發展速度，GDP總量從2010年的40.89萬億元增加到2015年的67.67萬億元，雖然近期經濟增長速度有所下降，但依然保持了較快增長。城鄉居民人均可支配收入呈上升趨勢，2007年至2015年我國的城鎮居民人均可支配收入從13,786元增長至31,195元，增幅達126.28%，年均復合增長率為9.50%；同期農村

35、居民家庭人均可支配收入從4,140元增長至11,422元，增幅為175.89%，年均復合增長率為11.94%。城鄉居民收入水平的不斷挺高，加上國家經濟轉型和消費升級政策的支持，家庭的嬰童耐用品消費支出將隨之實現增長，給市場帶來龐大的需求，內銷將成為我國嬰童耐用品增長的重要動力。2、人口模式拉動市場規模持續增長。未來嬰兒數量增長提速，為市場增長奠定良好的基礎，目前嬰童推車行業消費群體有擴大的趨勢，新生兒的家庭始終是嬰童耐用品消費的主力軍。一個國家的兒童數量往往是該國嬰童耐用品消費的重要基礎，而國家生育政策是影響兒童數量的主要因素。80年代期間，我國開始實行獨生子女政策，86-97年出生的人口均保

36、持在2,000萬人以上，1987年達到峰值，為2,549.97萬人，該年出生率為2.33%，人口出生數量呈現波段上升時期，而2011-2020年我國的新生兒基本為86-97年出生的人口所繁育，按照人口年齡分布推算，新的一波嬰兒潮將在“十二五”和“十三五”期間到來，為嬰幼兒產品內銷增長提供了現實的市場需求。同時，國家二胎政策的放開有利于我國未來新生兒數量的增加，鞏固公司內銷的群體基礎。3、相關法律推動市場空間提升目前，世界范圍內有96個國家和地區出臺了強制使用兒童乘員用約束系統的法律法規。中國相關法律正在逐步完善中：2012年7月國內推出機動車兒童乘員用約束系統，要求在售車輛必須安裝兒童座椅鎖扣

37、和安全鎖，并對兒童安全座椅提出具體技術指標，但并未強制要求配置安全座椅。2014年上海、山東、深圳等地已經對兒童安全座椅進行了地方性立法。2015年9月強制性認證體系正式實施，規定未獲3C認證的產品不得出售或進口。我國首部關于兒童安全座椅的法規草案已經擬定完成，據中國汽車技術研究中心保守估計，若正式立法，每年需求量將增至1200萬1500萬個。二、 行業基本風險1、外貿交易摩擦，匯率波動的風險隨著中國經濟高速發展，與世界各國交流的愈加開放，貿易額也不斷增長。在經濟全球化的背景下，中國與其他國家尤其是歐美發達國家之間政治文化、外交政策等存在差異，兩國之間的貿易摩擦在所難免。2、消費者品牌意識加強

38、，行業整體格局動蕩的風險。嬰童耐用品行業的品牌在近幾年大量涌現，不少企業也意識到了塑造品牌的重要性，但真正形成有影響力的品牌較少，嬰童耐用品行業的品牌格局不明朗，競爭度急劇上升。嬰童耐用品行業的企業變化大、創意多，品牌市場的角逐十分不穩定，“好孩子”企業品牌和“平湖”類別的知名品牌鳳毛麟角。目前消費者的主力軍多位80、90后的年輕家庭，這類消費群體品牌意識覺醒，個性化定制需求強。這對一大批中小型嬰童耐用品行業的企業來說可能是作為負面因素。消費者品牌意識的覺醒，就意味者未來嬰童耐用品中的行業品牌將有著絕對優勢，而目前嬰童耐用品行業的相關企業一大半還都未建立自己的品牌，或者不知道如何進行品牌推廣。

39、消費者的選擇是對產品的選擇，同時也是對嬰童耐用品的品牌信任度的體現。如果企業在未來不能在品牌市場占據有利位置，會在行業整體的競爭格局中承受較大的壓力。3、存在惡性競爭的風險。對于嬰童耐用品行業來說，存在設計抄襲，原創不足的現象，中國的嬰童耐用品制造業在工藝水平上已經沒有顯著的差異化，現代化的廠房、現代化的設備越來越多，嬰童耐用品相關設計水平也在不斷地提高，但目前嬰童耐用品設計中抄襲現象嚴重。因此，嬰童耐用品相關產品的同質化程度逐漸增強，比如常見的嬰童推車、嬰童學步車、嬰兒搖籃車、兒童單車等等，不同的產品，制造采用的工藝不同，但嬰童耐用品同類產品的生產工藝、技術、設備相差無幾。任何行業的發展遵循

40、同樣的規律：在產品同質化、品牌沒有明顯區隔時，市場競爭通常表現為激烈的價格戰，所以行業存在價格上的惡性競爭的風險。三、 嬰童用品進出口情況2016年，我國嬰童用品出口額為196.44億美元，同比2015年204.05億美元降低3.73%。2016年3月份出口額度同比2015年3月份增長了35.46%，2016年11月、12月的出口額對比去年同期為負增長；2012-2016年我國嬰童用品出口總額增長比率逐年下滑，2014年之前保持平均7%的增長率，2016年度出現負增長。2016年，我國嬰童用品進口總額5.33億美元，同比2015年5.20億美元增長2.44%。2016年2月、3月進口額度相比2

41、015年同期增幅較大，分別為29.25%、22.59%，2016年9月至12月份進口額度對比2015同一時期所有下滑，均為負增長；2012-2016年我國嬰童用品進口總額增長比率逐年下滑，2014年26.76%下滑至2015年19.87%，2016年為2.44%。第四章 行業發展分析一、 行業發展現狀及趨勢嬰童耐用品泛指的是所有嬰童產品中的嬰童推車等代步工具、嬰兒床等家居用品、兒童安全座椅等戶外設備。嬰童耐用品涵蓋的品類較廣，根據商品屬性不同，銷量對居民收入水平的敏感度也各有不同，從而導致各品類滲透率有所不同，大致可以分為三類，第一類指的是具有一定剛性消費特性的產品，包括嬰兒推車、嬰兒床、搖籃

42、等，目前已經在中國一、二、三線城市基本普及；第二類需求對收入較為敏感，在消費升級到一定階段后市場滲透率逐漸提升，這包括兒童安全座椅及配件、基礎代步工具（自行車/三輪車/搖擺車等）、基礎旅行配件（出行背帶等）、高腳椅等，這些品類的滲透率在中國的一、二線城市較高；第三類需求依舊對收入非常敏感：安全門、高級旅行配件（防走失無線報警器）、戶外運動配件、高級代步工具，這些屬于高端消費品類，尚未在中國市場普及。根據Frost&Sullivan數據，2016年全球嬰童耐用品行業規模約1,100億元，過去5年復合增速為7%左右，其中北美、歐洲、中國分別占比32%、31%、26%。北美和歐洲市場已經處于

43、成熟階段，滲透率達穩定水平，行業增速穩定在3%-5%之間；而中國市場仍處于快速成長期，過去5年復合增速約14%，未來在政策紅利、人口紅利、消費升級等因素的推動下望持續增長。嬰童耐用品具有低復購率的消費屬性，行業增量主要由新增人口數量、以及產品的市場滲透率兩大因素驅動。2016年中國嬰兒推車市場規模約在37億元，占嬰童耐用品市場的12%，過去5年復合增速約13%，預計未來5年行業將繼續以高單位數增長。從競爭格局來看，目前中國嬰兒推車市場中好孩子市占率在41%左右，處于領先地位；此外，好孩子在北美、歐洲的嬰兒推車市場也占據重要地位，分別約占24%和27%。從嬰兒車的全球供應鏈分布來看，90%的產能

44、集中在中國，且中國的前三大供應鏈參與者（第一名是GoodBaby、第二名是Dorel收購的專屬供應商隆成、第三是北美Graco的分部）已經占據中國嬰兒車供應鏈的60%-70%，余下份額相當分散。在過去20年里，行業內的大部分公司已經將其供應鏈向中國轉移。二、 行業壁壘1、研發設計壁壘隨著嬰童耐用品行業的發展和人們消費觀念的升級，僅滿足基本需求的傳統耐用品已不能滿足市場的需求。在保障安全性和耐用性等基本特性的前提下，人們越來越重視嬰童耐用品相關產品的個性化定制。因此，嬰童耐用品要不斷的順應消費者的需求而推陳出新，這要求嬰童耐用品相關企業具備較強的研發實力，開發出滿足消費者新的功能需求產品。在全球

45、經濟一體化的今天，消費市場環境瞬息萬變，流行文化更迭不已，嬰童耐用品又具有低復購率的消費屬性，加上產品的流行周期較短，流行元素更新速度較快，嬰童耐用品企業既要順應時尚，又要善于引導流行趨勢。企業需要具備強大的產品創新意識和創新能力，敏銳地把握市場發展的趨勢，設計出符合市場主流需求的產品，引領嬰童耐用品市場流行趨勢。這就要求企業必須具備專業的研發設計人員和豐富的研發設計經驗，并對嬰童耐用品具行業具有深刻的理解能力。而對新進入行業的企業，在新產品研發、設計能力、市場趨勢的把握等方面均存在較大的障礙。2、銷售渠道壁壘完善的銷售網絡和穩定優質的客戶群體是嬰童耐用品企業重要的競爭要素。企業要建設龐大的、

46、完善的銷售網絡，前期需要投入大量人力、財力，且需要經過長時間的不斷完善，才能形成具有強大銷售能力的銷售網絡。穩定優質的客戶群體，更需要長期的投入和時間的沉淀，企業只有通過與下游的終端客戶、經銷商等建立起長期的合作關系，才能在產品質量、價格、交貨期、后期服務及賬期方面取得彼此的信任，達成良好的合作默契，形成長期穩定的合作關系。企業需要在銷售網絡建設和優質客戶資源培養的過程中選擇符合企業發展戰略的銷售渠道布局，通過戰略布局進一步強化自身在銷售渠道方面的競爭優勢，保障銷售渠道的通暢。完善的銷售網絡和優質的客戶資源，都很難在短時間內形成。經過長時間的培養，才能在國內和全球形成穩定的優質客戶群體，這對新

47、進入者而言是一個漫長的過程；另一方面，建立穩定銷售渠道后，企業后期的維護費用相對較低，先進入的企業具有明顯的先發優勢。3、安全與環保標準壁壘嬰童耐用品主要面向的群體是兒童，為了保障兒童的健康與安全，各國在嬰童耐用品相關產品安全方面均有嚴格的要求。國際上歐美發達國家和地區越來越注重安全和環保要求，出臺了一系列的安全與環保標準，以玩具為例：美國實行玩具產品安全認證計劃，出臺了美國材料與測試協會玩具標準(ASTMF963)、2008消費品安全改進法案等標準和法案，歐盟的“RoHS指令”、“WEEE指令”、“REACH法規”，并接連發布指令2014/79/EU和2014/81/EU，對玩具安全指令(2

48、009/48/EC)的部分化學物要求進行了修訂等。近年來，巴西、阿根廷、俄羅斯等新興經濟體也不斷制定各種標準確保玩具安全與環保。而我國對玩具的質量和安全實行強制性認證，國家針對玩具不斷出臺新法律法規，如國家玩具安全技術規范、GB24613-2009玩具用涂料中有害物質限量、強制性產品認證管理規定等。2014年修訂并頒布了國家玩具安全技術規范(GB6675-2014)規定，于2016年1月1日起實施。全球各國家都對嬰童耐用產品質量有著嚴格的要求，因此，企業只有經過在行業內長期的經營與積累，自身具有研發實力和生產技術，才能在產品質量方面達到各國的認證標準。新進入者一方面很難短時期內達到各種標準，同

49、時，要達到標準將產生額外的成本，產品的競爭優勢將大大下降。4、品牌壁壘嬰童耐用產品的主要消費群體是兒童。嬰童耐用品不僅影響兒童的成長，而且關系著兒童的安全與健康。因此，成年消費者在選擇產品時比較慎重，他們傾向于選擇經過用戶的認同和市場競爭考驗后逐漸形成的知名品牌。目前，嬰童耐用品市場屬于充分競爭市場。對消費者而言，品牌知名度高的企業，一般規模大、品質好、安全有保障。在選擇嬰童耐用品相關產品時，品牌信譽是他們決策的關鍵因素之一。因此，良好品牌形象將是獲取穩定銷售渠道的重要保障和獲取市場份額的重要因素。企業塑造、維護品牌形象需要企業在發展中逐步積累包括產品質量、企業文化、技術研發、管理服務、營銷渠

50、道等領域的經驗。因此，形成知名的嬰童耐用品品牌需要長期、大量的投入，這是新進入者短期內難以逾越的障礙。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（

51、7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔

52、的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發現控股股

53、東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、總經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個

54、人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現國家法律、法規規定或本章程規定的不得擔任董事的情形；

55、（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便

56、利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前