1、醫院薪資等級結構表員工 等級行政級別職務類別工資分配比例(%備注行政 管理類業務 營銷類醫療 技術類行政管理類(%業務營銷類(%醫療技術類(%基本工資崗位工資績效工資基本工資崗位工資績效工資基本工資崗位工資績效工資1醫院院長2醫院副院長:3總 監200002000020000204040103060204040部分外聘、兼 職專家可按總 監待遇或另議417500175001750020404010306020404051500015000150002040401030602040406部 門 主 任150001500015000205030104050205030含副主任、代 理主任和視同 主

2、任、副主任 級別其他員工71350013500135002050301040502050308120001200012000205030104050205030910500105001050020503010405020503010900090009000205030104050205030118000800080002050301040502050301270007000700020503010405020503013部 門 主 管700070007000205030104050205030含醫院急需特 殊技能崗位員 工和視同主管 待遇一般員工146500650065002050301040

3、5020503015600060006000205030104050205030165500550055003050202030503050201750005000500030502020305030502018450045004500305020203050305020194000400040003050202030503050202035003500350030502020305030502021般 員 工500050005000405010303040405010224800480048004050103030404050102346004600460040501030304040501

4、024440044004400405010303040405010254200420042004050103030404050102640004000400040501030304040501027350035003500405010303040405010283300330033004050103030404050102932003200320040501030304040501030300030003000405010303040405010勞務和協議用工300030003000280028002800260026002600240024002400220022002200200020002000備注：1、醫院院長與副院長及部分總監的薪資待遇由醫院董事會研究決定，不在本表內顯示;2、有關醫療技術類以及醫院稀缺的特殊人才，可以在同類級別的工資檔次的最高工資級別和數額之上考慮向上浮動一至兩個級別，以不超過本類 級別的最高限為宜；3、有關哪些崗位和職務類別應歸入哪些等級以及具體某一位員工的定崗定級工作，建議由人力資源部牽頭，由院里組織薪酬崗位評審委員會，根 據有關要素指標和崗位任職條件、崗位重要性及員工本人資歷、學歷、工作經驗、發展趨勢等來確定；4、本表作為薪酬福利管理制度的附件一并上報醫院院長