1、安全培訓建議和意見為了保障工作的安全進行，公司會對員工進行安全培訓， 對于安全培訓你有哪些建議和意見？下面本人給大家帶來安全 培訓建議和意見，供大家參考 ！安全培訓建議和意見范文篇一集團公司所屬各單位，機關各部 （科）室：為進一步加強集團公司安全教育培訓工作，推動集團 公司科學發展、安全發展，增強全員的安全意識和業務素質， 從源頭上控制和預防各類生產安全事故，根據國務院安委會 關于進一步加強安全培訓工作的決定和省、市、區煤炭管理 部門要求，結合集團公司實際，現就加強安全教育培訓工作提 由如下意見：一、重要意義。國家和省、市、區煤炭管理部門以及 集團公司高度重視安全教育培訓工作，不斷加大安全教育

2、培訓 工作的力度，公司職工的安全素質和技術業務素質明顯提高。 但個別單位對安全教育培訓工作仍然存在著思想認識不到位、 責任落實不到位、實效性不強等問題，給安全生產帶來較大壓 力。實踐表明，進一步加強安全教育培訓工作，是集團公司落 實黨的精神，深入貫徹科學發展觀，實施安全發展戰略的內在 要求；是強化集團公司安全生產基礎建設，提高安全管理水平 和從業人員安全素質，確保安全生產的重要途徑；是防止“三違”行為，不斷降低機械事故總量，遏制事故發生的源頭性、 根本性舉措；是維護職工生命健康，家庭幸福和切身利益的實 際需要。二、指導思想。以黨的精神為指導，全面落實科學發 展觀和上級關于加強安全生產工作的決策

3、部署，以培育一流素質職工隊伍為目標，以實現企業全面發展為著力點和2生發點，大力實施企業管理隊伍、專業技術人員隊伍和一線職工隊 伍整體素質提升工程，著力打造企業核心競爭力，促進集團公 司安全穩定和科學發展。三、工作目標。緊緊圍繞管理人員、班組長、特種作 業人員“三大目標”和全員素質提升這一重點，不斷強化安全 教育培訓工作力度，培養造就一支懂安全、善經營，想干事、 能干事、會干事、干成事的高素質的管理人員隊伍，加快培養 造就一支思想覺悟高、專業技術精、業務能力強的專業技術人 員隊伍和一支忠誠企業、愛崗敬業、吃苦能干的職工隊伍，營 造“人企和諧共贏”的良好氛圍，為集團公司的建設和發展夯 實基礎。四、

4、重點工作。（一）落實安全教育培訓責任。公司所 屬各單位要把安全教育培訓工作納入年度發展規劃，健全落實 以“一把手”負總責、領導班子成員“一崗雙責”為主要內容 的安全培訓責任體系，建立健全機構和責任追究制度，配備專 人負責，保障經費需求。要牢固樹立“安全教育培訓不到位就 是重大安全隱患”的意識，堅持依法培訓、按需施教的工作理 念，扎實推進安全教育培訓內容規范化、方式多樣化、管理信 息化、方法現代化和監督日?；?，努力實施全覆蓋、多手段、 高質量的安全教育培訓。把落實培訓制度、提高教學質量、強 化培訓效果貫穿于安全教育培訓工作的各個環節和各方面，確 保取得實效。安全培訓建議和意見范文篇二根據國家總局

5、和省安全監管局關于 20xx年安全生 產教育培訓工作要點精神，結合我市工作實際，現就杭州市 2010年安全生產培訓工作提由如下意見：20xx年杭州市安全生產培訓工作總體要求是：以黨 的十七屆四中全會精神和市委、市政府關于進一步加強安全 生產工作的意見（市委20xx6號）文件為指導，以科學發 展觀為統領，堅持安全發展理念，緊緊圍繞落實企業安全生產 主體責任這一重點，統籌規劃、練好內功、加強監督，著力完 善安全培訓體系，大力推進以“三項崗位人員”（主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員）、農民工和班組長為重點的企業全員安全培訓，為實現全市安全生產形勢穩定好轉提供 人力資源和智力支持。一、進一步

6、深化安全培訓宣傳教育工作1、將培訓與安全生產宣傳教育有機結合起來，通過 舉辦各種培訓班、利用社會新聞媒體、開展企業自主教育等途 徑，加大安全生產社會化宣傳教育力度，宣傳省委88號和市委66號文件、宣傳安全生產政策法規和安全發展科學理念， 大力推進基層安全文化建設，營造良好的安全生產社會氛圍， 促進安全生產各項工作措施的落實。2、深化“百千萬”企業安全服務專項行動。要在去 年學習實踐科學發展觀活動的基礎上，進一步抓好安全監管部 門和培訓機構自身建設，深入開展對企業的安全培訓服務，針 對量大面廣的企業培訓需求，積極采取送教上門、菜單式課程 選讀、分行業分工種分類教學等方式，幫助企業集中開展安全 教

7、育，解決工學矛盾。二、進一步完善安全生產培訓體系3、按照統一規劃、合理布局、分步實施、優勝劣汰 的原則，進一步完善全市安全培訓網絡體系。按照關于進一 步加強安全培訓機構建設的通知（杭安監管科技20xx7號）文件規定，轄區內尚未建立四級安全培訓機構的區、縣（市），要抓緊落實轄區內安全培訓機構的培育、設立和建設工 作。已批準建立的安全生產培訓機構，要嚴格執行國家安監總 局20號令的規定，健全規章制度、完善教學設施、配備專職 人員、提高教學質量，同時，各區、縣 （市）安全監管部門要加 強對轄區內培訓機構的監督管理，對不符合培訓要求的機構要 積極采取措施提由整改意見并報告市安全監管局。4、嚴格執行“教

8、考分離”規定，積極推進計算機無 紙化考核辦法。市本級負責人、安全管理員以及特種作業培訓 理論考試實行計算機無紙化考核，逐步推選縣（市）區域內特種作業理論考試無紙化考核，積極探索特種作業應會知識信息化 考核辦法。5、探索安全培訓信息化管理，全市各培訓機構的安 全培訓情況均要統一納入信息管理系統，通過交互式聯網方式， 實現對各培訓機構培訓情況的有效監管。6、規范培訓內容。按照學用結合、因材施教的要求， 加強培訓需求調研，結合不同類型、不同層次人員的崗位特點 和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際，完善培訓課程設計， 更新培訓內容，做到培訓內容規范化，切實增強培訓的針對性 和實效性。7、改進培訓方法。

9、根據不同培訓內容和不同學員的 特點，靈活運用研討式、互動式、案例式、模擬式等多種方法 開展培訓，進一步增強教學的吸引力和感染力。積極探索遠程 教育培訓辦法，充分發揮網上培訓覆蓋面廣、共享性好、靈活 性強、成本低廉的優勢，開展在線學習、網絡教育。8、推進培訓資源優化配置。加強師資和教材建設， 建立健全培訓師資庫，實現優質教師資源共享。積極選聘在職 中青年安全生產管理骨干充實到教師隊伍，不斷補充新知識、新理念，提高教學水平和教學質量。三、進一步落實企業安全培訓主體責任9、切實抓好生產經營單位主要負責人和安全管理員 的培訓，各級政府部門要根據屬地管理、分級培訓的原則，按 照浙江省安全生產條例的規定，

10、落實主要負責人培訓經費， 加大培訓力度，改進培訓方法，培訓面達到 100%10、積極開展生產經營單位安全生產管理員培訓。在 繼續抓好高危行業安全生產管理員培訓的基礎上，大力開展一 般性生產經營單位安全管理員培訓，加大宣傳和執法檢查力度， 持證率要達到100%1、大力開展企業班組長培訓工程。各級政府部門要 幫助和指導企業實施班組長安全培訓工程，加強班組長能力建 設，以班組長和高危行業企業一線操作人員為重點，確保從業 人員安全培訓落到實處。2、抓好外來務工人員安全教育培訓。積極開展“安 康杯”知識競賽；繼續開展對外來務工人員安全知識送培訓活 動；加強與勞動保障、總工會，以及社區等相關部門溝通協調，

11、 把外來務工人員安全教育納入就業、職業技能、社區教育等培 訓內容，大力普及安全生產知識，提高外來務工人員安全意識 和安全技能。3、深化全員安全培訓工程。根據省安全監管局20xx年給我市下達的安全培訓目標任務，今年我市將完成生產經營 單位安全培訓43.3萬，并列入年度考核內容。各區、縣 （市） 要高度重視、認真對待，按照我市考核指標分解（詳見附表），認真完成全年的各項培訓任務。安全培訓建議和意見范文篇三為貫徹落實國務院關于解決農民工問題的若干意見（國發20*5號）及國家安監總局、勞動與社會保障局、全國 總工會等中央七部委聯合印發的關于加強農民工安全培訓工 作的意見（安監總培訓20*228號），切

12、實提高農民工特別 是危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、登高作業等 高危行業農民工自我安全保護的意識和能力，有效保障農民工 生命財產安全，根據常州市農民工工作領導小組的工作部署和 常州市安監局常安監20*22號文件精神，結合我區安全生產 工作實際，現就加強我區農民工安全生產培訓工作提由如下意 見：一、提高認識，加強領導農民工作為一支新型勞動大軍，常年奮戰在最艱苦、 最危險的崗位上，為*的經濟建設和社會進步做生了巨大貢獻。 但是，由于多種原因，目前我區農民工文化程度較低，大都缺 乏必要的安全基本知識、安全技能和安全意識，成為各類事故 的主要受害群體。近三年來，在我區工礦商貿安全生產事故死

13、亡人數中，80%-90端農民工，死亡人群中 95%以上是由于缺 乏安全意識和安全常識造成的。因此，加強農民工安全教育培 訓，已經成為保護農民工根本利益和促進安全生產形勢穩定好 轉的一項緊迫任務。各級、各有關主管部門和單位一定要從落 實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度，充分認識加強 農民工安全培訓的重要性，切實作為一件大事來抓，實事來辦。 區成立農民工安全培訓工作領導小組，由區安委會副主任、區 安監局局長任組長，區安監局分管局長為副組長，相關部門負 責人為成員，辦公室設在區安監局。各鎮（街道）、開發區也要建立相應的組織領導機構，并指定一名專職工作人員為聯絡員， 明確職責任務，制訂培訓計劃，

14、建立工作制度，精心組織實施。 要加大培訓投入，積極爭取各級財政部門對農民工安全培訓的 資金支持，廣泛吸納社會贊助資金，積極籌措培訓經費，做到 思想認識、組織領導、工作機制和經費保障“四到位”。二、明確職責，落實責任開展農民工安全培訓工作，要堅持“以政府為主導、 以企業為主體”的原則，各級政府職能部門要認真履行組織領 導、規劃制定、督促檢查和加強服務等方面的職責；企業是安全生產的責任主體，也是培訓主體和受益主體，尊重企業、依 靠企業、造福企業，是推進農民工安全培訓工作的基本由發點 和基本工作方法。其職責分工：（1）區安監局牽頭組織實施全區農民工安全培訓工作，加強指導和監督檢查；負責會同區總工會等

15、有關部門組織通俗易懂、應知應會的教材，制作圖文并 茂、案例剖析教學光盤；協助各鎮（街道）、開發區抓好重點行 業、重點企業的試點工作。（2）各鎮（街道）、開發區牽頭組織 實施本轄區農民工安全培訓工作 ；負責鎮（街道）、開發區和企 業的師資培訓；幫助企業做好培訓的各項準備和服務工作。（3）各有關主管部門按照“誰主管、誰負責”的原則，具體抓好本 系統、本行業的農民工安全培訓工作。（4）生產經營單位要認真貫徹落實生產經營單位安全培訓規定，履行責任主體， 把農民工安全培訓工作納入本單位年度工作計劃，認真開展企 業內部“三級教育”，積極選送農民工參加有關培訓，保證全 體農民工具備必要的安全生產知識，熟悉有

16、關安全生產規章制 度和操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全教育和 培訓合格的，一律不得上崗，杜絕“零培訓”上崗。三、突生重點，注重實效農民工廣泛分布在各行各業，情況比較復雜。為確保 此項工作有序有效的開展，今年，在培訓對象上，要首先從農 民工比較集中的行業和勞動環境危險的崗位做起，重點抓好危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工和特種作業等農民 工的安全教育和培訓，全年培訓和受教育人數力爭達到3萬人以上，農民工較多的鎮（街道）、開發區要開展農民工安全培訓“萬人行動”，努力提高培訓率 ；在培訓內容上，要重點抓好 安全生產法律法規和規章制度的宣貫，抓好安全生產基本知識 和技能、公民安全常識

17、和逃生應急常識的培訓，提高農民工自 我保護意識和防范能力；在培訓形式上，要針對農民工的文化 水平和特點，更多的采用多媒體、電視、漫畫、通俗易懂的資 料等圖文并茂的直觀方法進行教育培訓，堅持針對性教育與系 統知識講解相結合，形象化培訓與老工人“傳幫帶”相結合 ； 在培訓方式上，要針對中小企業多、組織難度大、企業生產經 營忙、集中培訓難的實際情況，可采取鎮 （街道）、開發區集中 授課、發放讀本個人自學、組織送教上門等多種方法進行教育 培訓。各級安監部門和行業管理部門要積極為企業組織農民工 安全培訓搞好服務、創造條件。四、加強督查，確保質量為更好地推動農民工安全培訓工作的開展，區安委會 已將農民工安

18、全培訓工作列入年度安全生產目標責任考核體系， 從機制上保證農民工培訓工作的深入開展。各鎮（街道）、開發區、有關主管部門要把企業農民工安全培訓情況作為執法檢查 的重要內容，加強對企業安全培訓工作的專項監察，加強對農 民工持證上崗的日常檢查，加大對無證上崗、違章作業的查處 力度，增強企業依法組織安全培訓及農民工依法接受培訓的意 識，促進農民工安全培訓工作依法、正常、有序地開展。要建 立培訓獎懲制度，對培訓工作成績突生的，應給予表彰獎勵；對培訓工作重視不夠、組織不力的，要給予通報批評，并督促 整改。各鎮（街道）、開發區和有關主管部門將本轄區、本系統的農民工安全培訓工作實施方案，于4月15日前報區安監局,從20*年第二季度起，將每季度（下季度第一個月5日前）農民 工培訓工作進展情況報區安委會辦公室，區農民工安全培訓工 作領導小組將組織抽查。五、擴大宣傳，營造氛圍搞好農民工安全培訓，需要調動各方面的力量和全社 會的支持。各級、各職能部門和單位，要召開不同形式的動員 大會，深入發動、廣泛宣傳開展農民工安全培訓的重要意義和 目的要求，增強抓好農民工安全培訓的緊迫感和責任感。要通 過新聞媒體、下發宣傳資料，提由宣傳口號，懸桂宣傳標等多 種形式和渠道，大張旗豉地開展農民工安全培訓的宣