1、內勤個人年終工作總結匯報【導語】工作總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。 凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方面的成 果。內勤個人年終工作總結匯報是小編為大家準備的， 希望對大家有幫助。篇一： 在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和 關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務 素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取 得的成績和存在的不足總結如下：一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面 半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用 工作時間 ;堅守崗位， 需要加班完成工作按時加班加點， 保證 工作能按時完成。 認真學習法律知識 ;愛崗敬業， 具有強

2、烈的 責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正， 認真負責地對待每一項工作。二、工作能力和具體業務方面我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的 發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事 處，核對山西辦事處收貨情況 ;整理鐵路大票及開具港口包干 費票 ;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水 分等。我本著把工作做的更好的目標，工作上發揚開拓創新精 神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任 務：1、統計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發運 數與收貨數統計準確。2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數，從剛接觸時的 整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列

3、統計收貨盈虧。3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現在對于發 運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是 有誤差的。現在空車過磅，就能做到發運數基本準確。4、水分化驗：以前港口發運數出現短少情況，都會出 現責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在， 規定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現推卸責任。三、存在的不足 總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有 了很大的進步，但是還存在著以下不足：一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差 距。一方面，由于個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發數有時 統計存在一定的差錯 ;另一方面， 就是工作量多、 時間比較緊， 工作效率不高。

4、二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠 敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情 況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工 作還只是充當算盤珠。四、下半年的工作打算 下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求 真務實， 全力做好本職工作。 打算從以下幾個方面開展工作：一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求，對 下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目 標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結 合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態

5、，發 揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的 工作作風。篇二：時間過得真快，加入 XX 工作已經三年了。非常榮幸和 慶幸自己能夠成為 xX 的一員，要感謝的是領導對我的信任 和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的 幫助和支持。給了我一個發現自我、認識自我的平臺，并在 工作實踐中不斷完善自我的機會。三年的前臺接待工作，對 我自身的改變和影響很大，讓自己克服了害羞的心里，戰勝 了自己羞于開口的膽怯思想，激勵和鼓勵著自己我可以。下 面對我三年的工作情況作如下匯報：一、作為公司的內勤人員，自我認為就像是個管家，一個服務于公司全體員工的人員，有求必應，有需必幫，我本 著把工作

6、做的更好這樣一個目標，積極的完成了以下本職工 作：l 主要工作內容：負責公司日常辦公用品及固定資產的 采購、保管、領用管理 ;2、負責公司日常辦公設備的維護、報修、定期檢查3、協助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯 總登記 ;4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管5、協助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料 ;6、負責公司宿舍人員安排管理 ;7、負責公司出差人員機票、車票、酒店等購買和預訂8、前臺接待工作9、公司年報刊雜志的訂閱簡述工作情況1、前臺接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位客 人，并時刻提醒自己，微笑待人。在這期間，陪公司客戶游 玩，得到了他們的

7、滿意。同時也大大提高了我的人際交流水 平 ;采購和設備維護方面： 作到了貨比三家的原則， 大力響應 領導的話 - 把公司當作自己的家一樣對待。2、豐富業務知識、提高工作能力。在工作期間，不斷 的給自己充電，積累業務文化知識。去年辦理了公司的 07 年的工商年檢，參與了公司的 ISO9001 質量體系認證，為了 搞好工作，我不怕麻煩，明確了工作的程序、方向，提高了 工作能力。3、工作態度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入 認真，始終以公司為重，只要公司需要加班，絕無任何借口 推辭，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。二、工作職責 內勤工作是一項綜合服務性的工作，內勤位輕責重，在 完成自己分

8、內工作的同時，既要完成領導及各部門經理臨時 交辦的工作，又要協助主任處理日常程序化的工作。一個合 格的內勤必須具有強烈的敬業心、高度的責任感和求真務實 的工作態度，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和一 絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神。結合上述三年的 內勤工作經歷，談談自己的幾點深刻認識： 一切以公司利益為出發點、切實履行崗位職責 作為公司的內勤采購人員，要以節約成本為先，花最少 的錢，買的東西，不吃回扣，不私自占用公款 ;為了避免虛報 的申請，一定要在取得物資申購單的情況下，方可采購，或 領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品及時登 記，編號，以保證公司財產的完整。對購入和領

9、用的物品， 通過填制入、 出庫單的形式制盤存表， 進行倉庫物品的盤存， 不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數相符，帳庫一致。并做 好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人 員共同進行一次全面的庫存清點盤查。確保辦公設備和設施的正常運行 愛護和保管好公司的財產，對日常的辦公設備，如復印 機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定 期請專業的服務人員上門維護，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。及時準確、認真負責、謹慎細致的文件管理 對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理， 做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和 使用。應該在收到登記后，第一時間送達收件

10、人，跟蹤審批 文件，及時詢問了解文件的審批進度，并把情況盡可能的反 饋給發件人。嚴格遵守宿舍管理制度高度的安全防范意識，愛惜宿舍個人及公共設施，熱情 服務于大家。以宿舍整體利益優先，以宿舍人員的生活安全 為首要，以保持良好的宿舍環境為重點，以大家的團結和睦 相處為目標。 工作積極主動熱情， 為他人所想， 做他人所需。總結三年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在 一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很 多，個別業務工作做的還不夠熟練，與領導之間的溝通交流 還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自 己。在以后的工作中要求自己做到五勤： 眼勤、 手勤、嘴勤、 腿勤、腦勤

11、。為公司的發展貢獻自己的微薄之力。眼下，正 值辭舊迎新之際，一年一度的工作總結又開始粉墨登場了。 于是各單位各部門拿出渾身解術，通過秀才們的濃墨重彩， 總結一年來所干的工作， 這本無可厚非， 實屬正常。 但認為， > 年終總結切勿脫離實際，唱高調，揀好聽的說，必須有 一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這年終總結一 定要杜絕三忌。一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來干了哪些工作，上 級部門知曉，老百姓的心里也有數，自己也應如實匯報。干 得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總 結經驗話得失。 總之有則改之， 無則加勉， 切不要夸大政績， 欺上瞞下。二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結時往往好大 喜功，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜， 擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在 總結過失和不足時，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的 甚至大事化小，小事化了，片面地多講客觀，而少講主觀。 因此年終總結應多講工作中的不足和