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文檔簡介

1、安全事故反思個人總結安全事故反思個人總結 ( 一) : 每一齊事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理 上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進行。為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后,我們就 應怎樣想出了事故我們就應如何應對從發(fā)生的三起事故我們能夠看出,事故之所以 發(fā)生,它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī) 章制度執(zhí)行不到位, 監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關系 ; 我們要做的就 是要理解教訓, 把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力, 將壓力有效地傳遞下去。一是要將“安全就是生命命

2、”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們 每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將 我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質安全,不能麻痹大 意憑僥幸 ;二是要提高我們每名職工的安全認知潛力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、 嚴厲性。僅有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度 去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。 排查隱患很重要的是要細致, 、慎之又慎, 不采取細致全面的方法、 手段就可能對問 題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。 我們安全生產是動

3、態(tài)的, 是 24小時不 停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),必須要建立全面細致排查隱 患的長效機制,去解決問題。四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不一樣的重點,自我分管范 圍的重點自我最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自我要重視起來,做到自我 的事情自我辦,保證重點部位管控到位。五是要職能崗位職能抓。在技術業(yè)務崗位很,要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、 規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題 ;做好事故的應急防范、應急處置 ; 保證各種設備的運行率、完好率,動態(tài)地保證生產過程中的安全最終,事故的發(fā)生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免 這樣的事故發(fā)生,所以,深刻吸

4、取此次安全事故的慘痛教訓,喚起每名職工安全想 意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實 在在地干好自我的工作。安全事故反思個人總結 ( 二) : 結合近期發(fā)生的幾起安全事故,從多個角度進行了深刻的自我反思。每一齊事 故的發(fā)生, 也督促我們反思在工作中安全管理、 設備管理、制度管理上存在的不足。 為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進行。連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后, 我們應當怎樣想 ?出了事故我們應 當如何應對 ?從發(fā)生的這起事故我們能夠看出, 事故之所以發(fā)生, 它與違章作業(yè)、 職 責不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制

5、度執(zhí)行不到位,監(jiān)管 不到位,工作放任自流都有直接或間接關系 ; 我們要做的就是要理解教訓, 把心里的 壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每 名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我 們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質安全,不能麻痹大意 憑僥幸;二是要提高我們每名職工的安全認知本事。要真正認識到安全管理的嚴肅性、 嚴厲性。僅有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度 去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。三是必須要做好各種隱患的排查,防患于

6、未然。要把無事當有事,無中找有。 排查隱患很重要的是要細致, 、慎之又慎, 不采取細致全面的方法、 手段就可能對問 題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的,是 24 小時不停運轉的, 舊的問題解決了,新的問 題可能又會出現(xiàn),必須要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不一樣的重點,自我分管范 圍的重點自我最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自我要重視起來,做到自我 的事情自我辦,保證重點部位管控到位。五是要職能崗位職能抓。在技術業(yè)務崗位很,要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、 規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題 ;做好事故的應急防

7、范、應急處臵 ; 保證各種 設備的運行率、完好率,動態(tài)地保證生產過程中的安全。“安全無小事”,防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處 ; 安全 不是喊喊口號, 而是要真正行動 ; 安全更不是只為自我, 而是為了大家。 期望每個人 都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想、行為和生命的永 遠不倒的安全長城。安全事故反思個人總結 ( 三) :在河津呆了三十五天, 參與了 3.28 事故善后殯葬服務和事故調查聯(lián)絡服務, 中 間經歷了過多的不堪場景和辛酸場面。應對被困礦工的親屬們,感受著他們即將失 去親人的那份悲痛, 自我只能一味地勸慰、 安慰,期望奇跡會發(fā)生 ; 組織協(xié)調拉

8、運三 十八位遇難者的遺體,感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,想著那些失去 兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,心里好長時間來一向 不是滋味 ; 親眼目睹了自我的同事因事故職責被警察帶離,想著他們從此將失去自 由,離妻散子,我便覺得自我沒有理由不認真工作、不認真履責。痛定思痛,痛中反思:反思職責、反思崗位、反思履職,反思工作中所涉及的 干部使用、素質提高、培養(yǎng)培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各 類業(yè)務,自我是否有失職是否認真履職是否全心投入是否業(yè)務熟悉是否工作滯后是 否熱情辦事我自我認為,答案是不肯定的。一、在人才引進上需反思 : 派遣到項目建設方面的人才不

9、具備建設高水平重點項 目的素質和潛力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操 作人才,但終是遠水沒有解了近渴,新招聘的人員環(huán)境不熟,還需要和工作、和同 事磨合過渡,難已快速融入項目建設。二、在業(yè)務培訓上需反思 : 培訓不扎實,監(jiān)管不力,尤其對施工單位人員培訓不 聞不問不清不明,更不用說去監(jiān)管到位。省里 2009年11 月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不明白,學習業(yè)務信息滯后三、在學習速度上應當反思 : 出事了,才明白好多資料、文件、 領導講話都好象 是早就針對 3.28 事故所講所說所要求。 日常學習有應付現(xiàn)象, 煤礦項目建設中涉及 人力資源業(yè)務的資料很多,如何選人,如何

10、用人,如何培訓,有何素質要求、條件 要求、硬件要求、經歷要求,但自我知曉的并不太全。事實上,結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍,細細反思,如果不盡心履 職盡職,仍然會發(fā)生不亞于 3.28 透水事故的重大安全事故。 人事部門承擔著全公司 全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè) (含退休) 期間的與人有關的種種切身利益之事,工 資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、 職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否透過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否 正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等,哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,哪一方面 出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn),不安心工作或是分心和

11、擔憂,產生不 安全行為,引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策 引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。我個人認為,還是好好學習,盡心盡職盡責履職,全心全意全力工作,總之一 句話,做為此刻自由的我,還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自我此刻擁有的 一切。安全事故反思個人總結 ( 四) : 一個家庭的幸福從哪里來從安全中來。安全是幸福的根,僅有牢固而堅韌的安全 之根,才能綻放出鮮艷而美麗的幸福之花。安全對一個家庭來說,極其重要。十歲那年,媽媽帶我去新世界逛商場。我在光滑的地面上跑來跑去,還得意洋 洋地向媽媽展示我的“滑旱冰”水平。正當我滑得不亦樂乎時,一不細心,我重重

12、地摔向地面結果,我摔成了骨折,左胳膊上縫了十六針,還在醫(yī)院住了一個月。 這是我親身經歷的安全事故,至今想起來,仍覺得后怕。如果當時摔得不是胳膊而 是眼睛,那該多么恐怖啊 ! 也許從那以后,我們一家人都會因為我的失明而痛苦不堪。 安全對一個家庭的幸福是多么重要啊 !我曾目睹過一場交通事故。在紅綠燈路口,黃燈正亮著。一個開著面包車的叔 叔和一個騎著自行車的阿姨搶紅燈,結果相撞了。杯具就在那一瞬間發(fā)生,騎自行車的阿姨被面包車撞得頭破血流,當時就失去了生命從此,一個和我差不多大 的孩子就失去媽媽了, 多可憐啊 ! 那個開面包車的叔叔也該賠償好多錢吧。 一場車禍, 讓兩個家庭同時陷入了不幸的境地。安全的

13、警鐘在長鳴,提醒我們不要因為一念之 差失去了幸福我們天天在強調安全,時時在倡導安全。可是,我們真的把安全放在心中了嗎 此刻,請讓我們反思:是否及時切斷電源是否隨手關掉燃氣是否睡前檢查門窗是否 遵守交通法規(guī)一瞬間的意念偏差,往往意味著多人的痛苦,家庭的不幸。不要用自 我的任性和無知,葬送了一個家庭的幸福。安全重于泰山。讓我們珍惜生命,提高警惕,把安全之根牢牢地植入心中。僅 有這樣,它才會慢慢地發(fā)芽,綻放出一朵朵幸福之花。愿這幸福的花朵開遍世界的 每一個家!安全事故反思個人總結 ( 五) :3 月 29 日公司所屬電廠發(fā)生一齊煤氣逸散導致人員窒息的重大事故。 這次事故 給個人、公司、社會造成的損失

14、是無法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。就這起事故,廠部開展了自查自糾活動,組織全員進行了深刻的反思,根據(jù)自 身實際,反思平時的作業(yè)流程,認為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題:一、不按規(guī)定嚴格履行工作程序,違反安全操作規(guī)程有關要求。二、工作時自我保護意識、互保意識不強, 存在違章作業(yè), 現(xiàn)場安全管理松懈。三、有時候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理,存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。四、現(xiàn)場查勘不到位,沒有仔細檢查、確認現(xiàn)場是否存在安全隱患。五、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位。在現(xiàn)場作業(yè)時未按要求落實、檢查安全措施執(zhí) 行狀況。公司日益發(fā)展壯大,所使用的新設備新技術越來越多,這樣我們面臨的安全風 險也越來越大。

15、我們務必清醒認識當前安全形勢,始終貫徹 “安全第一,預防為主” 的方針,全面加強安全生產組織措施和技術措施,加強安全生產的全過程控制。作 為員工, 我們必須要增強自我防范意識, 切實做到“三不傷害”。所以我們平時的工作中務必做到以下幾點:一. 要提高班組安全基礎管理。班組要利用每周的安全活動認真學習 安全操作規(guī)程,增強全班人員的安全意 識,認真吸取他人事故教訓,增強自我防范意識。認真學習安全知識,努力提高個 人安全操作技能。二. 繼續(xù)開展危險源、點分析與預控。干熄焦是公司上馬的新項目,其涉及的安全項目繁多,這就要求全體人員尤其 是崗位作業(yè)人員務必提高自身的安全知識和技能。結合工作實際,多參加廠部、車 間、班組召開的安全會議,詳細了解每項工作中的危險源、點及預控措施,做到人 人心知肚明。同時要用心主動配合上級有關部門加強作業(yè)過程中危險點防范措施的 監(jiān)督。比如,遇有不停機檢修時,務必增設專職監(jiān)護人。發(fā)現(xiàn)危險源、點及安全隱 患及時上報,并采取合理有效的個人防范措施,避免

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