1、學校校長述職述廉報告按照縣委縣政府及縣教育的要求，我代表 xx 中學領導 班子對一年來的履職情況進行述職。請各位領導評議。一、XX年主要工作抓維修改造，學校面貌新改觀 “三個率先”的治區方略為我校的發展提供了難得的機 遇。區委區政府今年為我校投入 1000 余萬元改善辦學條件。 維修后的校舍煥然一新。尤其是危樓加固工程走在了全省前 列，贏得了省校安辦的好評。教培中心學校的領導來我校參 觀，都贊嘆我校硬件條件改善大，四縣的學校領導更是羨慕 不已。區委區政府對農村教育的投入讓我們農村教師找到了 尊嚴，教師的工作熱情空前高漲。政府的投入既是動力、更 是鞭策，我們沒有理由不苦練內功，教育好這些農村的孩

2、子 們。（二）抓校本研修，課程改革結新果 一年來，我校有 88 人參加過區級以上培訓，派教師外 出參觀學習 32 人次。為了放大考察學習的效能，我校建立 外出學習報告會制度，實現考察學習效益的最大化。一是走出學校，借鑒經驗搞改革 XX 年初，先后派出兩 批教師 16 人前往杜郎口中學學習先進的課改經驗，迎來了 我校課改的春天。初二全面展開了課改，并取得了顯著的成 果：學生平均分提高 28 分之多，優秀率和及格率提高 20 個 百分點。為我校進一步推廣“杜郎口教學模式”積累了成功 的經驗。XX年4月17 日,區教育局教學現場會在我校召開。 大慶電視臺、大慶晚報等多家媒體先后報道了我校的課改成 果

3、。XX年10月初，應中國教師報的邀請，我帶領四位教師 赴滄州參加“高效課堂下的快樂家園”現場觀摩與研討會。 我把我校一年來的課改情況及成果向專家匯報，中國教師報 的首席記者李炳亭對我校的工作給與了充分的肯定和詳盡 的指導，并接納我校為中國名校共同體會員校。XX年末，我校先后派骨干教師麥XX、李XX參加北京師范大學教師培訓班學習，派王XX、邢XX等12人去哈爾濱參加校本研修和德育管理研討會。幫助教師專業成長是我們義 不容辭的責任。二是校內交流，開設論壇強素質我校積極響應進修校布 置的伙伴互助、 師徒結對活動。 有 43 對教師結成師徒對子， 師徒共同設計教學環節及內容，在課堂上展示師徒風采，在

4、研討中提升教師素質。張淑晶等一批年輕教師茁壯成長起來。 本年度我校有 43 位教師走上教師論壇開展講座，與全體教 師分享教育教學成果。教師論壇促進了教師的專業成長，取 得了人人參與、共同提高的效果。我們將講座稿編輯成書 - 破繭成蝶錄 ，作為教師成長的記錄。（三）抓校際交流，教師成長走捷徑為了更好的推動教師隊伍的快速成長，加強學校之間的 教學互動，今年我校組織 69 位教師到 xx 中學等 5 所教培中 心學校聽課。接待58中學、xx兩所學校教師32人來我校參 觀學習。 12 月初應 xx 中學邀請我校派 12 位教師為其指導杜 郎口教學模式改革。 11 月 19 日，我校派高杰等三名教師前

5、往 58 中學送課，首開我校到教培中心學校送課和兄弟學校 來我校學習的先河。展示了我校教師的風采，增加了我校教 師的自信。如今的 xx 中學是一個開放的學校。雖然我們地理位置 偏僻，但我們辦學的思想不落后，我們教師的視野不閉塞。（四）抓藝體活動，校園文化添活力 今年，我們先后組織了籃排球賽等二十多項藝術體育活動，極大地豐富了校園文化生活，培養了學生的體育技能， 為學校的發展注入了生機與活力。尤其是今年五月我市的法 制歌曲進校園活動在我校舉行首唱儀式。僅兩周的時間，我 們教會了全校學生唱兩首法制歌曲。班主任老師和音樂教師 齊心協力，組織學生站隊型、練歌曲。本次活動獲得了市局 領導的好評，市多家媒

6、體相繼報道。首唱儀式的舉行，培養 了學生的集體主義精神，在學唱歌曲過程中，受到了很好的 法制教育，起到了潤物無聲的作用（五）抓賞識教育，德育教育譜新篇 推行賞識激勵教育，以堵、看、訓為主的原始的學生管 理方法有所改變，向無痕化的教育邁進了一步。以“成功教 育”為重點內容開展德育管理。 利用宣傳欄等進行賞識教育， 讓每一面墻都會說話， 開展師生相互 “找優點” 活動 15 項、 陶冶了學生情操， 張揚了學生個性， 營造了濃厚的文化氛圍， 如今我們的校園到處洋溢快樂與文明。（六）、抓安全防范，杜絕隱患保平安 我們堅持服務育人的宗旨，切實為學生創造良好的學習 生活環境。狠抓食堂衛生管理，確保師生吃的

7、滿意。另一方 面抓好安全教育，對校舍各部位落實責任人，層層簽訂安全 責任狀。開展安全日、周、月活動，人人都是安全員，發現 安全隱患第一時間報告， 及時整改， 把隱患消滅在萌芽狀態。 今年 5 月份，我校成功迎接了國家四部委的暢通縣區檢查， 稱贊我校交通安全工作做的實、做得細，為免檢單位。我校高度重視傳染病預防工作，每月更換一次校園宣傳 欄，組織學生自制宣傳板 56 塊。為使宣傳工作落到實處， 我校將預防傳染病知識延伸到家庭。在今年的預防甲流工作， 搶前抓早，從 5 月份開始，堅持晨午檢，每天通風、消毒， 我們先后給家長三次下發宣傳單 3600 份，為師生注射疫苗 200 余人。到現在為止，我校

8、未發現甲流病例。（七）抓廉潔自律，隊伍過硬創佳績 在工作崗位上，我校領導班子率先垂范，勤政廉政，思 想上時刻與各級黨組織保持高度一致，以行風建設和廉政建 設為警戒，規范辦學行為，落實農村經費改革政策。全年減 免學生雜費、書費、水費 60 萬元，杜絕了“三亂”現象。 嚴格按照黨風廉政責任制要求，切實遵守財務管理制度，時 刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在 辦學上、用在為師生謀利益上。學校資金有限，沒有小金庫 問題，沒有違紀違法現象發生，沒有利用職務上的便利謀取 不正當利益的行為。一年來，我校先后被評為省依法治校先進單位、中小學 實驗室管理、實驗教學工作先進集體、市中學生女子籃球

9、賽 冠軍、區先進黨組織、 總工會女職工 “建功立業” 先進集體、 關心下一代工作先進領導小組、安全生產先進單位等榮譽。在區屬 13 所中小學目標考核中名列第一， 09 年中考有 109 人考入省市重點，其中省重點 88 人（2 名實驗中學）， 市重點 21 人；美術參考 49人，考入 23 中和油高 47 人，再 創歷史新高。二、今后努力方向 在新的一年里我將帶領全體教職工，積極踐行“三個率 先”突破年活動，走特色辦學之路，努力把我校打造成大慶 市知名學校：1、完善管理機制，認真執行區教育局推出的中小學教 師獎勵機制。2、爭取政府支持，添置迎接省標準化學校驗收所需設 備（約需經費 254 萬元），力爭高標準通過省標準化學校驗 收。3、擴大課改面， 在初一學年繼續推廣杜郎口教學模式。 并努力打造大慶市名校。4、以人為本，關愛師生，將“健康快樂，能力超強” 的辦學理念深植于每一位教師的心中，繼續打造“忙且快樂 著”的教師集體，努力把學校變成教師的樂園，變成師生實 現生命價值的綠洲。5、努力打造區優秀班子。6、抓教師隊伍建設，提高教師整體素質，力爭打造出10 名讓區名師， 20 名喇中名師。7、擴大派學校領導及教師外出考察學習的人數。8、繼續開展豐富多彩的教育