1、2021單位自己年末工作總結10篇在單位的時間過得很快，這一年的工作結束后，雖然我們在工作上獲得一些新進展，但是還是有還不強的地方，那么就要仔細去寫一份年末工作總結。接下來小編為大家整治2021單位自己年末工作總結10篇，歡迎閱讀，希望對大家有幫助！單位自己年末工作總結(一)一年的時間匆匆逝去，_電子有限公司的運作也已步入正軌。人力資源部在公司領導的正確帶領下、在公司各部門的共同奮力下，緊緊圍繞集團公司的發展目標，較好地完成了上級與公司領導交給的各種工作任務。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作規劃為基礎，并配合公司的工作重心逐步開展的。現將一年來我部門完成的工作總結如下：一、公司人力

2、資源管理體系的建立與完善人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構，分析并制定了各部門的崗位設置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據現實情況與工作著重，有針對性地對各部門的定員定編進行適當的調整，以期使公司的人員和崗位設置情況達到最佳的配置，最大可能地發揮每一項職能部門與員工的作用。人力資源部在致力于建立完善公司基礎管理體系的同時，也不忘人力資源部自身規范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并且為了系統配合公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度草案，并不斷進行調整與完善。二、職工人數的確定一年的經營中，我深深感到確定職工人數是人力資源部重中之重的工作

3、。人力資源部，是一項“管人”的部門，只有確切知道公司公司的職工數量信息，下面計算工資、自己所得稅、福利費等其他工作才能順利進行。假如職工人數有誤，那下面所作的都將會是無用功，而且還會為公司帶來災難性得損失。而公司在每年都會跟隨市場變化而不斷調整生產規劃，生產線、直接工人、管理人員等都在變動，因此職工人數的確定的工作顯得相當繁重。三、公司人員招聘工作第一年是公司高速發展的一年，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間短，故人力資源部在招聘工作中花費了較多的時間與精力。四、日常人事管理工作我部門在完成上述工作的同時

4、，充分發揮了本部門的基礎職能作用，在規范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各種活動等方面起到了應有的作用。總之，在公司市場運作的一年中，人力資源部在人力不足的情況下堅強一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了更好地引導表率示范作用。當然，在一年的工作中，我部門也存在一些不足。在管理制度體系的建立方面，光有好的想法，而沒有加大推動力度，導致有些工作沒能按時完成;在各部門的工作協調力度方面，還有待強化;各部門的分工還不夠明確，有待跟進;在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒能系統地組織展開。綜上所述，一年來人力資源部的工作是較有成效的，作為公司運作的重要組成成員發揮了應有的作用，我們決

5、心不斷發揚自身的優點與經驗，改善自身的不足，為公司的進一步發展發揮更大的作用與效能。單位自己年末工作總結(二)時光荏苒，2021年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助引領下，通過自身奮力，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業務素質、工作能力等方面得到大幅提高，更好地完成了各種工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況總結如下：一、奮力學習，全面提升自身綜合素質學習是永恒的主題，具備良好的政治與業務素質是當好財務工作的必要條件，也是作為一名合格公務人員的基本前提。一年來，我不斷強化政治理論與方針政策的學習，通過參與學習活動與堅強自學等多種形式，用理論知識武裝

6、頭腦，引領各種工作。同時，著重學習了財務工作有關規定，自覺根據國家政策與程序辦事。奮力鉆研業務知識，積極參與部門組織的各項業務本領。培訓，充分利用業余時間，強化財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提升。二、嚴格履職，扎實當好本職工作一年來，我能仔細履行崗位責任，自覺服從組織與上級安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質保量的完成了本職工作，合理合法的處理了有關財會業務。1、仔細當好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執行財務紀律，根據財務報賬制度與會計基礎工作常規化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;

7、對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過仔細的審核與監督，確保了會計憑證手續齊備、規范合法，保證了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業務執行情況，積極協調財務室和其他科室關系，仔細完成領導交辦的臨時性工作任務。2、有效強化日常財務收支管理。在校時期，本人系統全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極進取的完成各月記賬、結賬與賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年末各類統計報表，并按時報送。更好地完成了往來銀行間業務、稅務申報和繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作空閑之余，積極參加工作。三、存在的問題及下

8、一步工作打算總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題與不足：1、工作開展多，經驗總結少，導致效率低下，事倍功半現象時有發生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗，勤于思考、強化總結、提升效率，以便更好的開展工作。2、日常事務性工作多，深入學習研究財務有關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。今后的工作中，我將更加嚴以律己，進一步強化業務知識學習，奮力提升工作水平，以對工作高度負責的態度，解放思維、實事求是、發奮奮力，力爭更好地完成各種目標任務，不辜負領導與同志們對我的期望。單位自己年末工作總結(三)時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、引領與同事們的幫助、幫助下，我仔

9、細履行_區工作人員準則并嚴格遵守單位的各種規章管理制度，力爭使個人在思維覺悟與工作能力等各方面都得到提升。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將個人一年來在思維、學習與工作方面的進步和不足作如下總結。一、業務學習方面作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等有關內容，并對各業務股室的業務流程也進行了掌握與學習，對于不清楚的政策問題與業務辦理流程，我及時向有關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作空閑之余我自覺學習科技、管理、哲學、

10、歷史等各方面的知識，培育個人在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅強把學習作為自我完善與提升的重要途徑，奮力提升自身素質。二、工作能力方面在工作中，我時時處處嚴以律己，服從_區工委、管委會的統一指揮，有全局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給個人定位，強化和同事間的思維交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，和同事們都能很與睦融洽地相處，仔細完成領導交辦的各種工作。但是對于還涉世未深的個人，在社會經驗與工作經驗上還有很大的還不強，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的自覺性、主動心與職責心，更多時候只是奉命行事，落實任務

11、，存在有主觀性、局限性與片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的引領與同事的幫助，我認識到創新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾與關鍵環節，求真務實，以服務群眾作為工作的著力點與根本點，奮力加強工作措施。在日常工作中我要求個人要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法與途徑;完成的事列一列，總結經驗與教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使個人的工作能力得到有效提升。三、改正不足，繼續前行回顧一年來的工作情況，我在思維、學習與工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷與同事的幫助。在新的一年的工作中，我將

12、繼續發揚個人的優點，奮力改正個人的缺點與不足，不斷強化政治理論學習，創新工作方法，提升工作效率與質量，強化自身建設，提升服務能力，確立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以確立干部良好形象為個人行動、處世的準則，力爭使個人各方面的綜合能力再上一項新臺階。單位自己年末工作總結(四)時間一晃而過，轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對_肅然起敬的同時，也為我有機會成為_的一份子而自豪。在這

13、一年的時間里，在領導與同事們的悉心關懷與引領下，通過自身的奮力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：一、通過培訓學習與日常工作積累使我對大發有了一定的認識在_月份_高級人才交流會上認識了_總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，與_總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特殊是對_行業幾乎一無所知。通過一年的親身體會，對_行業與公司有了一定掌握。公司的理念被_總通俗的解釋為五個發，確實是很不妥，本人對這一理念十分認可。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思維在現實工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。二、遵

14、守各種規章管理制度，仔細工作，使個人素養不斷得到提升愛崗敬業的職業道德素質是每一個工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，我能遵守公司的各種規章管理制度，兢兢業業當好本職業工作，從未遲到早退，用滿腔積極性積極、仔細地完成好每一個任務，仔細履行崗位責任，平時生活中團結同事、不斷提高個人的團隊合作精神。一本_讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份規劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一項的人成敗。這本書讓我對個人的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作與生活中時時提醒個人，以便個人以后的人生公路越走越精彩。三、仔細學習崗位職能，工作能力得到了一定的提升

15、按照目前工作分工，我的主要工作任務是負責公司培訓工作、工傷保險工作與辦公室部分寫作臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一項稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，如今親手做，發現很多看似簡要的工作，其實里面還有很多技巧。四、不足與需改善方面雖然到來了近一年，對生產工藝還不太掌握，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的規劃與長遠計劃。隨著對公司與工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得

16、多做一些工作更能體現個人的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提升個人的各種業務本領。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各項學科知識日新月異。我將堅強不懈地奮力學習各項知識，并用于引領實踐。在今后工作中，要奮力做好領導的參謀助手，把個人的工作創立性當好做扎實，為的發展貢獻個人的力量。單位自己年末工作總結(五)在這_辦公室的一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在領導與各位主管的幫助和幫助下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知個人的崗位責任和工作內容，仔細地完成上級安排的每一個任務，也在不斷的提高個人的綜合能

17、力，力求做到更好。現把2021年來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作俗話說：隔行如隔山，初來本單位時，由于行業的區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問與多學的理念，逐步了解辦公室業務流程。嚴格遵守辦公室的各種制度。謹記領導的指示與批評并付諸于現實，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領

18、導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做和工作內容無關的事情。仔細當好單位的文檔工作。對于檔案室的文件要根據順序與分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理與查閱，對于一些人員與單位文件要加密放好。正確及時打印各類文件與資料，仔細當好單位相關文件的收發、登記、分遞、文印與督辦工作;單位所有的文件、審批表、協議書整治歸檔入冊，當好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各種規章管理制度基礎上進一步補充、完善各種規章管理制度。及時傳達貫徹單位相關會議、文件、批示精神。管理、維護電腦、電話、傳真機、

19、復印機等辦公設備，準確登記使用情況，及時更換設備耗材。如實當好復印登記工作。對于_復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。按時將復印費、傳真費、水電費、等各種費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。當好員工的后勤服務工作，保證大家全心投入工作。二、強化自身學習，提升業務水平堅強把強化學習作為提升自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系現實”這一主線，奮力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使個人盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參與單位組織的培訓活動，仔細學習規定的學習內容與篇章，堅強每天寫工作日志，仔細記錄每天的工作

20、內容，使個人的素質有了很大的提升，為個人開展各種工作提供了強大的動力支持。三、存在的問題與今后奮力方向在這一年里，本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，主要表如今：第一，工作自覺性有待進一步提升;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;第三，個人的文字功底還需強化練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。在2022年里，我想我應奮力做到：第一，強化學習，拓寬知識面;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正當好領導的助手工作;第三，注意本部門的工作作風建設，強化管理，團結一致，勤勞工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室

21、對其他部門的支持能力、服務水平。遵守單位內部規章管理制度，維護單位利益，積極為單位創立更高價值，力爭取得更大的工作成績!單位自己年末工作總結(六)2021年時間即將過去，在公司領導、同事們的支持與支持下，我堅強不斷地學習理論知識、總結工作經驗，強化自身修養，奮力提升綜合素質，嚴格遵守各種規章管理制度，完成了個人崗位的各種責任，現將這一年來的工作總結如下：一、工作態度我熱愛個人的本職工作，能夠正確仔細的對待每一個工作，工作投入，有較高的敬業精神與高度的主人翁職責感，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，確保工作能按時完成。二、業務能力多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰，但為了盡快

22、上手，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、個人摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提升了工作能力，在具體的工作中形成了一項清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經常同其他業務員溝通、交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提升。三、為了提升我們的服務水平，我自己認為更應該提供人性化服務預定人員在致辭與接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充滿真心與積極性，以體現我

23、們服務的態度，表達我們的信心，顯示我們的實力。回復郵件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準確鮮明，規范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任和合作。我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁職責感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。明白一項簡要的道理，公司和員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在旅游旺季，大家的奮力也得到了回報，也堅定了我們更加奮力工作，取得更好成績的決心。回顧這這一年來的工作，我十分圓滿地完成了本職工作，這是公司的培育，領導的關心、教育，同事的支持和幫助，包容了我的缺點與錯誤，教會了我做人做事，才有了個人的今

24、天。今后，我將格外珍惜，奮力學習，勤勞工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導與同事們給予的舞臺上，為公司的發展盡一份職責。在以后的工作中，我將更加奮力地工作，“百尺竿頭更進一步”。單位自己年末工作總結(七)時間一晃而過，彈指之間，2021年已接近尾聲，過去的一年在領導與同事們的悉心關懷與引領下，通過自身的不懈奮力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：一、思維積極上進，端正工作態度，仔細學習了解了組織文化，仔細學習組織相關管理制度規程與文件，學習組織相關會議精神、領導致辭。通過學習，理解了組織對當好質量、安全、管理、隊伍建設等方方面面

25、都提出了十分簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發展思路與現階段的著重工作及要求。把整個組織文化的思維與思路自覺地、進取地貫徹到現實工作中去，引領我更好的完成每一個任務。社會不斷地發展，我所學的僅僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業務時間來學習，來提升個人專業知識水平與業務技術能力。二、正確認識個人，找出差距與不足在這工作時間一年里，我的思維認識與覺悟及工作能力還有待進一步提升，在某些問題的認識與理解上存在片面性，不夠識，積極樂觀面對工作與生活。在工作方面，思路不夠清晰，存在想當好事情而又做不好的現象。對個人所在崗位所需的知識、應該從事的業務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面

26、的去考慮，有時候對事情存在片面性看法與做法，導致工作出現怠后的現象。對組織規章管理制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能更好地把組織規章管理制度體如今個人工作的每一項細節中去。要進一步強化對組織規章管理制度的再學習、再認識、再了解了。在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習與培訓后沒有立即運用與操作，導致今天學明天忘得現象。今后我將對學習的知識點內容，按記憶周期進行再學習，再鞏固。三、總結這一年的工作中，我通過實踐學到了許多相關_的有關知識，通過不斷的學習逐步提升了個人的業務水平。但是作為新人，我深深知道，個人經驗還是相對還不強的，需要不斷的學習與磨練。因此，在新的一年里，我將再接

27、再厲，奮發圖強。單位自己年末工作總結(八)可以說，在20_年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了個人要當好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中，高效的完成了公司部署給我們的公司，相信我們一定能夠當好，這些都是我們得來的不斷的發展的成果，相信我們一定能夠當好!20_年是集團公司推動行業改革、擴大市場、持續發展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，規范管理的一年。財務審計部堅強“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作安排與財務審計工作著重，團結奮進，真抓實干，完成了部門責任與公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成_年的各種

28、工作任務，我部就財務、審計方面的自己工作總結報告如下：一、20_年財務審計工作的簡單回顧(一)財務方面的工作1、增強財務服務意識20_年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則，強化財務管理，優化資源配置，提升資金使用效益，把為集團公司的各種工作服好務作為我部的一個重要工作。為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全與完善落實了各種財務規章管理制度。由于公司的性質發生轉變，要求公司的財務規章管理制度要進行重新修訂與完善。按照市局(公司)的財務制度，結合集團公司的現實情況，組織匯編了集團的財務制度。為了更好的發揮財務職能，我們強化了對會計基礎工作的規范力度，提升會計信息質量，確保

29、會計信息的真實、準確、完整;加強財務的預測、分析及籌資功能，強化對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據和技術支持。2、當好會計工作規劃，預算管理得到穩步推動一是細化預算內容。按照各分、子公司_年及_年明細賬詳細分析了收入、成本和時期費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的_年全面預算奠定基礎;二是提升預算透明度。預算方案按照各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一項全面的掌握，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注意了預算執行中存在的問題與相關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于

30、超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提升與增強，為當好20_年全面預算工作積累了經驗。3、充分利用稅收政策充分利用國家對企業的各種稅收優惠政策，我部積極辦理了_物流公司、_運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予_物流公司、_運輸公司減免20_年度企業所得稅合計_萬元、營業稅_萬元的稅收優惠政策的批復以及20_年度_物流公司_運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性經濟收益。4、切實強化財務管理按照集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提高

31、財務服務質量與發揮職能部門更好地參加企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告與各分、子公司的財務管理與財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。5、強力整頓財經秩序按照市局(公司)財經秩序專項整頓工作的部署與財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規范行業經營行為，增進_行業的健康發展，為國家創立與積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、增進規范、推進發展”為引領思維，嚴格根據市局(公司)的自查要求，仔細開展財務自查工作。財務

32、審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”與虛列(亂列)成本費用、收入分配失真與會計核算失真等問題進行了自查，并實施加強經濟職責審計和強化財經秩序整頓相結合，根據“邊整邊改”的原則，將查出來的問題按照時間、性質等分門別類，從中查找經營與管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實強化了國有資產的監管力度。6、強化資金管理的作用為了規范集團經濟運行秩序，強化各分、子公司的資金管理，降低與杜絕資金的使用風險，提升資金使用效率，增進集團健康發展。集團公司從20_年_月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了確保集團資金管理中心能順利、及

33、時進入市局(公司)結算中心，根據市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度與月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了仔細嚴格的審核與匯編。和此同時，為保證各種工作有條不紊的開展，強調了各分、子公司要加大催收貨款力度，確保集團公司正常的經濟運行。20_年我司股本結構將發生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求與新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確帶領下，當好20_年自己工作規劃，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷改變工作作風，調整工作思路，按照現實，開創工作，為公司財務管理服好務。單位自己年末工作總結(九)一

34、轉眼，我進入公司就有一年的時間了。回過頭去看個人在公司工作的這一年時間，有過汗水也有過淚水，這是我轉變十分大的一年，這是我第一下次接觸這一類的工作，所以在剛剛進入崗位的時候我什么都不會，多虧了同事們的援助之后與公司的幫助扶持，我才漸漸地適應下來。這一年的時間，我從一項什么都不懂的新員工，到今天都是在各位同事們的指點中進步來的，所以我十分感謝公司的每一位。鑒于我還是想要這個崗位上面做下去，并且時表現得更好得，所以我在這里將我這一年來的工作總結一下，將個人得一些收獲與心得體會記錄一下。一、工作心態上面的改變我從上一份工作辭職，很大的一項原因就是個人做事有點沖動了，老板經常讓我們無緣無故的加班，并且

35、還是不給加班工資的那種，我也還是一項工作資歷不高的員工，而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達什么，但是內心的埋怨肯定是不會少的，有一次就是領導一項搞行政的什么都不懂跑來指點我們搞技術的，還瞎指揮，我就跟領導爭吵起來了，也不想做下去了，就辭職了。來到了我們公司之后，感受到了我們公司優秀的企業文化與融洽的辦公環境，我就更愿意融入到這個集體中來，所以我對待工作變得更加的積極、熱忱，雖然我對這個行業不怎么掌握，但是我愿意去學習，也愿意向別人去請教問題，哪怕有時候會被別人批評，但是因為我對工作的仔細負責，我還是會去做。所以從什么都不懂的新人，到今天能夠得到領導的認同，我覺得一份工作如果我們能夠愿意

36、去學習去表現的話，我們每自己都能夠做的好!二、工作內容上面的提高我如今的工作是信息收集與分析的，為公司的各種決策提供參考，這樣的工作往往都是需要十分大的工作量的，而且還需要懂相當多的腦去鑒別消息的真偽，甚至還要鑒別是不是對手公司放出的煙霧彈來迷惑我們的。我以前不是做這個工作的，所以這一年來的工作適應，讓我學習到了更多的信息的采集、辨別與處理，讓我對于信息的匯編也有更強的能力。這樣特別的工作也讓我知道了市面上的東西也好，生活中的新聞也好，我們都不能輕易的相信，也不要被別人牽著鼻子走，我們要個人學會思考學會辨別，這樣才能夠得出相對準確的信息，從而為我們提供幫助。三、工作上面的還不強我們信息分析的工作就是為公司提供參考的，而且在信息分析上面還是存在著做事不夠認真的缺點，還存在著對于資料收集不夠的問題，這都是我下一步需要強化的地方，我也會奮力的。單位自己年末工作總結(十)忙碌而充實_年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、