1、能級護士（ Ni）綜合考核評價標準科室 姓名年 月考核項目考核內容分值自評護士長評品德與 儀表10%1.廉潔仃醫，拒收紅包22.語言文明，禮貌待人23.遵守院紀、院規及各項規章制度24.尊重領導，服從分配15.儀表端莊、大方，按規定著裝，清潔整齊16.不留長指甲，不濃妝17.按規定辦理請假手續，不擅自離崗1工作態度20%1.工作主動、認真、踏實、有慎獨精神42.對上級布置的任務能認真貫徹執行43.崗位職責完好，與同事團結協作44.主動巡視病房，熱忱為病人服務45.能在工作繁忙時，情緒穩定，顯示出適當的應急能力4專業技術能力40%1.能評估病人護理問題與需要，擬訂及實行適當的計劃/措施52.能掌

2、握護理質量標準知識與概念，參與護理質量的落實103.能正確執行護理常規與技術54.清楚、完整、及時地書寫護理記錄，體現病情動態變化55.按照分級護理要求實施基礎護理，注意病人的安全56.能掌握病區常見疾病、檢查與治療57.工作安排有秩序，輕重緩急分清，熟悉各種預案5行政管理10%1.保持病室環境的清潔、整齊、安全、舒適，做好陪客管理22.正確使用、保養各項醫療儀器與設備23.能正確完成計價無遺漏24.能執行每班財產清點工作，并對存在問題提出報告25.合理利用醫療資源，杜絕浪費，愛護公物、2溝通能力10%1.能夠與醫生交流病人的病情與需要及建議32.與病人及家屬保持治療性人際關系，做好健康教育4

3、3.能做好科室、同事、上下級之間的溝通3學習與1.具有學習成長的意愿，接受指導及建議并不斷改進32參與組織科內多媒體業務講座或護理查房至少一次3成長3.護埋部及外內二基考核5 85分210%4.參加院內及科內組織的帶教老帥培訓課程2總分考核總分必須注85分100解決1.出現糾紛能目仃解決，病人及冢屬滿意-3問題2.出現糾紛能承認錯誤但尢法解決-5能力3.出現糾紛不能承認錯誤且尢法解決-10必須1.獨立完成中夜班）50個/年，門診護士主動承擔各種加班完成2.參加院內各種培訓，繼續教育學分15分/年項目3.每月績效考核）85分以上3項，若有1項未完成一票否決差錯1.出現一般差錯事故者根據實際情況酌

4、情扣分事故2.出現“四不準”差錯者一票否決綜合評價總分能級護士（ NO綜合考核評價標準科室 姓名年 月考核項目考核內容分值自評護士長評品1.廉潔行護，拒收紅包2德2.語言文明，禮貌待人2與3.遵守院紀、院規及各項規章制度2儀4.尊重領導，服從分配1表5.儀表端莊、大方，按規定著裝，清潔整齊110%6.不留長指甲，不濃妝17.按規定辦理請假手續，不擅自離崗1工1.工作主動、認真、踏實，有慎獨精神5作2.對上級布置的任務能認真貫徹執行5態3.崗位職責完成好，與同事團結協作5度4.經常主動巡視病房，熱忱為病人服務，解決護理問題524%5.能在工作繁忙時，保持情緒穩定，顯示出適當的應急能力4專1.能評

5、估重危病人護理問題，擬訂重危病人護理計劃措施3業 技 術 臺匕2.能掌握專科護理埋施匕技人33.能評估病人潛仕性1可即匕需要并提供塊防性護理措她34.能確案執行護埋計劃、措地，坪儕護埋措地H'J雙果4目匕力36%5.能止確執行護埋常規與技木36.日上配合護士長管埋，作，井冒已參與護埋質量督查37.清楚、間潔、完整、及時地書與護埋記錄，體現病情動態記錄38.按照分級護埋要求頭她基礎護埋39.止確、安全執行治療，掌握新約物井能應用310.掌握各種緊急預案，突發情況下，能執行緊急護理的措施411.在搶救中，承擔護理主要角色；迅速正確準備搶救物品，米取4應對措施；根據病人表現及化驗報告，預計可

6、能出現的護理問題行1.保持病室環境的清潔、整齊、安全、舒適，做好陪客管理2政管2.正確運用先進醫療儀器，在儀器操作保養，在故障排除方面為缺少經驗的護士提供幫助2理3.能對病區的常規與制度提出建議210%4.能執行每班財產清點工作，并對存在問題提出報告25.合理利用醫療資源，杜絕浪費，愛護公物，正確完成計價無漏帳2溝通1.有效地與醫生交流病人的病情與需要及建議3能力2.深入病房，做好健康教育510%3.與病人及家屬保持治療性的人際關系2教學1.參與科內NR N1職工的職后培訓及實習生的帶教工作2與2.進行科內多媒體護理查房或業務學習每年2次及以上3助長3.參與護理質量標準、護理與法的相關培訓31

7、0%4.參與護理教育查房實戰及教案編寫的相關培訓2總分考核總分必須）85分1001.本科生取得教師資格證書必須2.科內三基考學90分，護理部三基考學85分完成3.每月績效考核）85分項目4.完成中夜班）50個/年以上4項，若有1項未完成一票否決差錯事故1.出現一般差錯事故者根據實際情況酌情扣分2.出現“四不準”差錯者 一票否決綜合評價總分臺匕 目匕能級護士（ N）綜合考核評價標準科室姓名考核項目考核內容分值自評護士長評品1.廉潔行護，拒收紅包1德2.語言義明，禮貌待人，維持倫理規范1與3.遵守院紀院規及各項規章制度1儀4.尊重領導，服從分配1表5.儀表端莊、大方，清潔整齊16%6.按規定辦理請

8、假手續，不擅自離同11.工作主動、認真、踏實、有慎獨精神4工2.對上級布置的任務能認真貫徹執行3作3.崗位職責完好，與同事團結協作3態4.經常主動巡視病房，熱忱為病人服務，有良好的護患關2度系，解決醫療護理問題14%5.能在H作繁忙時，保持情緒穩定，顯示出適當的應急能力21.熟悉基本知識、理論、技術6專2.能提供危重或特殊病人整體照顧，制定護理方案（包括業健康教育）并落實6匕目匕力3.能書寫完整護理病歷，反映病情動態變化并指導他人64.具備獨立護理疑難病人的能力630%5.熟練掌握所在專業的理論及操作，綜合素質好6行1.能對病區提出改進工作建議，以提高護理品質（1-2項）2政2.能參與及協助主

9、持病區內各項活動，達到科室總目標3管3.主管病區護理質量的督查工作2理10%4.能處理病區內突發事件3教1.主講病區內業務學習及護理查房，擔任護理授課4學2.參與病區各級各類護生帶教及護士培訓工作4與3.參與科內“二基”考核工作3助4.做女f NR N1、N2護士成長記錄本的落實情況4長5.主動參加各類培訓及護理管理培訓課程325%護士長參加護士長適任證的培訓37.能組織病區內團體健康教育4科研15%1.參與科內科研活動，按評審要求完成論文15總分考核總分必須 90分1001.每五年公開發表論文一篇（A作者）必須2.完成主講科室內業務學習 3次/年，擔任護理課時數3學時/年完成3.護理部二基考

10、核退85分項目4.每月護理工作績效考核 90分，護士長每月考核95分5.獨立完成中夜班）12個/年以上5項，若有1項未完成一祟否決差錯1.出現一般差錯事故者根據實際情況酌情扣分事故2.出現“四不準”差錯者一票否決綜合評價總分能級護士（ N）考核評價標準科室 姓名考核項目考核內容分值得分品德 與儀 表7%1.廉潔仃護，拒收紅包，12.遵守院紀院規及各項規草制度13.儀表端莊、大方，清潔整齊，14.語百文明，禮貌待人，維持倫理規范15.尊重領導，服從分配3工作態 度8%1.工作主動、認真、踏實、對上級布置的任務能認真貫徹執行22.崗位職責完成好，有慎獨精神，與同事團結協作23.有良好的護患關系及解

11、決醫療護理問題的能力24.保持情緒穩定，調釋好工作中壓力2專業能力25%1.具有專業主攻方向，并有一定建樹52.能指導臨床專業護理53.具備獨立護理疑難病人的能力，負責全院護理會診，參與各科護理疑難、危重病例、護理查房的督導84.負責或參與全院護理質量督查工作55.主動參加各種培訓2行政管理35%1.獨立管理護理大科工作，即成為科護士長102.能參與及協助主持病區內各項活動，達到大科護理總目標103.負責督查大科各病區護理質量84.能處理大科內突發事件7教 學與 助長10%1.參與組織大科及病區內業務學習，護理查房22.參與大科及病區新進人員及護士帶教工作23.擔任院內護理講座及護理管理課程課程34.能組織病區內團體健康教育3科1.學術交流（國內、市內、院內）5研15%2.院級以