1、東坡區實驗中學科技創新活動總結21世紀是知識經濟時代，處于這個偉大的時代，我們最需要的是 創造力和創新精神。縱觀人類社會的發展，就是一部創造、發明、創 新的歷史。創新是推動人類社會進步的生產力，創新是民族進步的靈 魂，是國家興旺發達的不竭動力！我校于5月17日一21日在全校范圍內開展了圍繞“建設創新型 四川”為主題的科技小制作展評、科幻畫展評、科普知識講座等科技 創新活動。在本次活動開展中由學校政教處、團委統籌安排、策劃， 年級組負責組織實施，各年級學生積極踴躍的參加，取得了良好的教 育和宣傳效果。現將主要工作總結如下： 一、領導重視，組織機構健全。學校領導高度重視學校科技創新活動的開展，在全

2、校教師會上號 召全體教師參與到輔導學生科技創新活動中去， 并對輔導學生獲獎的 老師和學生給予獎勵。極大地提高了我校教師參與科技創新活動的積 極性。并且在學校政教處和團委的牽頭下成立了我校的教師輔導小 組：1、全面負責活動的組織和實施：黃晴波 2、創新技能培訓和制 作及社會實踐部分：黃晴波3、物理組：聶仕權 毛永成4、化學組: 鄭志強 萬志剛5、生物組：王小青6、地理組：周忠7、美術組： 曾勤燕。在各班還成立了學生的科技創新小組。 這一系列的措施為科 技創新活動的順利開展和實施打下了良好的基礎。二、措施具體，活動開展落到實處。本次活動周我校在借鑒過去活動的經驗基礎上對一些活動的設置和安排做了改進

3、和完善 1、活動內容的安排。針對初中學生的特點和有關比賽的要求，我校將科技創新活動周的主要內容放在了學生的動手能力上， 重點培養學 生理論聯系實踐的能力，綜合運用學科知識的能力。通過科技創新活 動促使學生主動積極地投入到知識的學習和運動當中。2、活動的形式方面。在活動的形式方面以學生動手動腦為主，宣教 為輔。引導學生自己去發現問題解決問題， 而不是程序化的去完成任 務。3、結合時事開展社會實踐活動。在本次以“建設創新型四川”為主 題的科技創新活動周中，我們倡議學生從自己的身邊，從自己的家庭， 從自己所在的生活小區出發去感受能源的使用、 環境與生態、安全與 健康等現實生活中的各種實際情況。同學們

4、通過觀察與體驗增強了節 約意識、保護環境意識、和保障安全健康意識。三、取得的成效和努力方向。（一）取得的成效。1、同學們通過科技創新活動周極大的提高了學科學用科學的興趣和 積極性，同時也培養了同學們變被動學習為主動學習的良好學習習 慣。2、讓同學們更多的了解了身邊的時事，更多的了解了家鄉的現狀， 增強了同學們熱愛家鄉、建設家鄉的主人翁責任感。3、通過科技小制作和社會科學實踐活動，增強了同學們的動手能力 和與人交往的能力，為學生將來的發展打下了良好的基礎。（二）努力的方向。科技創新是社會發展永恒的主題，國家和社會的發展需要創新型的人 才，培養學生的創新能力是每一位教育工作者義不容辭的責任，也是一

5、種挑戰，也是未來教育發展的方向。在培養學生科技創新能力的路 上，我們還有很多工作要做。不斷地去了解學生，不斷地去改進教育 教學方式方法，不斷地去引導、啟發和挖掘學生的潛力，進一步增強 青少年學生的社會責任感。這些都是我們今后工作的努力方向， 我們 相信有學校領導的正確領導和大力支持，有全體教職工的團結協作， 我校的科技創新教育將取得更大的進步！東坡區實驗中學2010.5.24其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產

6、責任制，做到“責、權、禾/相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與 財務部 簽訂如下安全生產目標:目標值:i、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門

7、的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執行公司安