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文檔簡介

1、安全管理文書企業(yè)責(zé)任人履行安全職責(zé)不到位將面臨重罰日期：單位：企業(yè)責(zé)任人履行安全職責(zé)不到位將面臨重罰案例介紹：2014年4月1日，寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道佳成昊電子工業(yè)有限公司（簡 稱佳成昊公司）發(fā)生一起觸電死亡事故，造成一人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失 人民幣約80萬元。經(jīng)調(diào)查，事故發(fā)生單位佳成昊公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程 中，由于企業(yè)、主要負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行不到位， 未建立健全安全管理制度，未及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，安全教育和培 訓(xùn)不到位，作業(yè)人員陳某安全意識淡薄，違章接駁電源電線導(dǎo)致觸電死 亡。區(qū)安監(jiān)局依法對佳成昊公司、負(fù)責(zé)人張某、模具車間主管張磊進(jìn)行 處罰。律師點(diǎn)評：觸電事故是我區(qū)安全生產(chǎn)高發(fā)

2、事故， 約占安全事故四分之一。究其 原因都是企業(yè)及管理人員落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任不到位。不少事故企業(yè)和管理人員頭腦里沒有安全生產(chǎn)主體責(zé)任的概念，只管生產(chǎn)不管安全，認(rèn)為安全是行政監(jiān)管部門的事，與企業(yè)無關(guān)。部分管理人員還認(rèn)為 安全生產(chǎn)只是企業(yè)老板的事，跟自己沒有關(guān)系。新安法以法律形式強(qiáng)化 企業(yè)、主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人以及安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn) 主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任主體就是企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人員，并 將企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)職責(zé)法定化，并配套規(guī)定嚴(yán)厲的法律后果。如果企業(yè)及其管理人員履行職責(zé)不到位，將面臨嚴(yán)厲的行政處罰。 比如本案中，因事故的發(fā)生與企業(yè)佳成昊公司、主要負(fù)責(zé)人張賀成、安 全管理人員模具車間主管張磊不履行職責(zé)有直接關(guān)系，因此安監(jiān)部門對企業(yè)、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員分別進(jìn)行了處罰。新安法通過全面細(xì)化規(guī)定安全生產(chǎn)主體責(zé)任，并強(qiáng)化履職不到位將 面臨嚴(yán)重的法律后果，讓企業(yè)及其管理人員必須重視和落實(shí)自身的安全 生產(chǎn)職責(zé)，而不再被動依賴安全監(jiān)管部門的執(zhí)法檢查

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