1、企業發展十年總結回顧企業發展十年總結回顧企業發展十年總結回顧十年艱辛，十年騰飛，用我們的業績來向公司十周年獻禮。我們 四廠在郭廠長領導下，聚集人氣，理順人心，加快整改步伐，加大管 理力度，著力打造核心競爭力。為實現企業高速發展增加員工收入這 一共同目標而落實新舉措，創造新輝煌公司積極采取各項措施，緊緊 抓住市場的有利時機，面對金融危機所帶來的嚴峻挑戰，我們冠星集 團訂單照樣充足，我們四廠更是加緊生產，用滿負荷增產來消化各種 增加的成本，進一步提高經濟效益。我們四廠廠長郭廠長持之以恒地 把抓質量當作頭等大事，全身心地撲在質量上，建立了以廠長和各級 正職親自抓的“一傳到位”質量保證體系的做法為例，

2、論證了“千錘 百煉始成鋼”的哲理。長期以來，無論外部環境是怎樣的變化，我們 四廠卻始終把抓質量作為企業的第一要務，“咬住質量不放松”，方 方面面都視質量為企業的“生命”，從而更好的確保我們冠星在市場 競爭中以不變應了萬變。我們四廠始終超產有剛開始的超產幾百公斤 到幾噸，在超產的同時更是保證了產品的質量。當前，我們四廠上下 又在凝心聚力保證質量的前提下，合理調整產品生產計劃，加強生產 調度指揮，嚴控工藝指標，降低生產消耗，開足馬力，實施增產增 收、挖潛增效。因為牽涉到每道工序、每個工種、每臺設備，乃至每 個人。面對任務重、困難多、工作量大，我們的各級組織更是迎難而 上、知難而進。充分調動一切積極

3、因素，團結一切力量，投入到保質 超產來；千方百計挖掘潛力，節能降耗，增產增效，使每臺設備盡可 能的發揮出最大的效率。我們的各級管理者在全力以赴抓好這項工作 的同時，又深入細致地做好思想政治工作，及時化解矛盾，穩定職工 的情緒；注重保護好職工的積極性和創造性，從各方面關心職工，為 他們解除后顧之憂，使他們有旺盛的精力，一心一意忙超產。我們四 廠的員工，勇挑重擔，樂于奉獻，發揮了自己的聰明才智，提出網了 眾多的合理化建議，毫不動搖地將質量意識融入于保質超產的每個細 節，多出精品，少出疵點。否則，沒有質量作保證的超產，是無效的 勞動，更是對人力、物力及能源的浪費。經過“千錘百煉”的四廠員 工的不泄努

4、力，我們四廠9月份又創公司超產記錄-保質超產40 噸。取得成績的四廠人沒有驕傲，依然是默默的工作在生產一線，為 我們冠星的發展他們不言辛苦。在郭廠長的領導下我們四廠定會將保 質超產持續下去，用一流的工作業績績為公司十周年獻禮。祝愿我們 的冠星永遠的騰飛！ ！附送：企業發展心得體會企業發展心得體會企業發展心得體會我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業的 發展做好準備了嗎？”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的 不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情 ？在這里我要說：“你錯 了 ！ ”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我 的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的

5、一滴水，而 正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實 際行動必將成為企業發展壯大的堅實基矗人們常說：人若生不逢時， 沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊， 生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。 但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起 頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為 我終身的職業，選擇了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么 我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的 選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家 庭的熱愛化為一種動力投入到自己的

6、工作中！這種愛讓我們會義無反顧 地選擇敬業。什么是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的 工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候，指 揮中心的值班人員敏的眼睛盯著16路閉路電視，雙手熟練地切換著畫 面，巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責， 一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一， 處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。 我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠 誠?！皠撘涣鞣?，保金融平安”是我們的宗旨。企業順利向前發展 需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企 業的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的公司。什么是人生價值？在平凡的崗們上怎樣實現人生價值？相信許多人 在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得 好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目 標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的 奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自 己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企 業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員