1、保安工作獎罰細則為了促進加強保安隊伍的自身建設，必須建立健全獎懲制度，做到獎懲分明、樹立正氣、鼓勵先進、充分調動每位隊員的積極性、創造性，自覺性。一、懲罰細則 :1、執勤時必須著裝整齊，形象良好、精神飽滿、工作認真負責、不準聽收音機、看書看報、不準會客聊天、不得讓非工作人員進入崗亭，值班時或與之打鬧嬉戲 ( 業主因特殊原因除外 ) 。凡違反上述之一者，第一次扣獎10 元，第二次扣獎20元，以此類推。2、門崗值班員在接待業主時，應注重禮節，禮貌。使用規范文明用語、舉止大方、態度和藹、不準抽煙、吃東西、凡違反者第一次扣20 元，第二次扣 40 元，以此類推。3、門崗值班員必須嚴格履行外來人員探訪、

2、車輛登記、制度和人員物品出入管理制度。 ( 如因工作失職導致小區重大責任事故發生的開除出隊) 否則，每發現一次扣 20 元。4、門崗不檢查證件，導致閑雜人員進入小區銷售物物品、派發廣告、撿廢品、亂張貼等，發現一次扣20 元，由于自身檢查不嚴，導致小區內物品被盜的視情節輕重扣 50 元或開除出隊。5、門崗必須按規定給進出的車輛扣發和回收保管卡，對于無放行條( 卡) 的要認真確認，詳細登記。否則，違反一次扣20 元，如因自身原因，工作馬虎失職造成車輛被盜，視情節輕重扣50 元，并作相應賠償。開除出隊或送交司法機關處理。6、上班時間不準撤離工人崗位，不準串崗、不準酒后上崗、單獨門崗執勤時必須站在崗亭

3、外，違者每次扣20 元。7、巡邏按規定區域、路線巡邏。不認真、仔細、檢查樓宇簽到，該發現的問題未發現的導致小區內設備設施破壞或小區住戶的防盜門窗被撬，物品被盜的扣巡邏保安每次50 元或開除出隊。8、遇到業主 | 、上級領導出入小區時，不主動敬禮，沒有禮節、禮貌的第一次扣 10 元，第二次扣 20 元，以此類推 ; 上班時間必須盡心職守、提高警惕、不準睡覺否則第一次扣 20 元，第二次扣 40 元，以此類推。如因睡覺造成本崗位重大事故的，公司將視情節輕重勸其辭職或開除處理。9、保安員必須嚴格遵守上下班制度，對無故遲到或早退10 分鐘以內的每次扣20 元， 10 分鐘以后者作曠工處理。10、保安內

4、部如有打架斗歐，拉幫結派搞不團結之一者，開除出隊，在公共場所、寢室及上班時間賭博或下班后穿制服外出做違法亂紀的事情的作開除處理。11、保安員必須認真參加保安業務軍體訓練、消防技能和公司組織的一切活動;對無故不參加者扣20 元。12、保安員必須積極參加搶險救災少治安聯防，對不執行上級交辦的任務或執行任務不徹底或不服從安排，臨陣脫逃的作開除處理，需追究刑事責任的交由公安機關處理。13、違反保安器械管理規定，造成損壞或丟失的除照價賠償外另罰20 元。14、法制觀念淡薄、知法犯法，觸犯國家法律的一律送當地公安機關處理。15、保安員不嚴于律已，不為小區住戶做好事，不熱心排憂解難，不見義勇為與犯罪分子作斗爭而畏縮不前或因其他工作原因受到投訴，有損公司形象、聲譽的，發現一次扣50 元或開除處理。二、獎勵細則 :1、發現或抓獲各類違法犯罪分子的給予獎勵。2、見義勇為，敢于同壞人壞事堅決斗爭的給予獎勵。、積極參加搶險救災，保護人民生命財產安全者獎勵。34、年終各項工作做出顯著成績，被評為先進個人者獎勵。5、提出合理化建義，被公司或保安部采納并在實施中行之有效的獎勵。6、敢于檢舉、揭發損害公司利益和形象。自覺抵制歪風陣氣，事跡突出，見義勇為，舍已為人或為業