1、幼兒園保育員聘用合同書甲方（聘用單位 ）：法人代表（負責人）：乙方 （受聘人員 ）：身份證號：為了依法維護雙方權益， 明確義務， 根據現行法律法規和有關政策規定， 本 著平等自愿、協商一致的原則， 經甲乙雙方商議， 特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權利和義務：（一）甲方的權利和義務：1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務培訓及輔導 ;2. 對乙方的工作進行考核、獎懲 ;3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方 ;4. 根據乙方的工作表現和實績， 每月

2、按時足額支付乙方的工資報酬元人民幣 ，寒暑假無工資；5. 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件 ;（二）乙方的權利和義務：1. 認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養 ;2. 遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律 ;3. 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責 ;4. 熱愛保育工作，刻苦鉆研業務，積極投入保育事業，提高為兒童服務的能 力;5. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件 （一）聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。 （二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終

3、止。 經雙方同意，可續簽聘用合同。（三 ）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同 :1、聘期內嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙 方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部 門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。六、本合同于從 年 月 日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。甲方： （蓋章

4、）乙方： （簽字）甲方法定代表人： （簽字 ）幼兒園保育員崗位職責一、清潔與護理1負責本班活動室、寢室的清潔衛生工作。2接受保健人員的指導，嚴格執行幼兒衛生消毒制度，熟練掌 握消毒衛生技能與方法。3在保健人員的指導下，嚴格執行各項安全制度，平時細心觀 察，消除各種事故隱患。4隨時開窗換氣，保持室內空氣清新，光線充足。5負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備 餐具、漱口水，根據幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡 可能滿足每個孩子的需求， 餐后打掃等， 保證所有幼兒的進餐量和幼 兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。6創設安靜、整潔的睡眠環境，根據季節注意保暖與通風。收 拾床鋪，仔細檢

5、查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。7根據季節保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒 飲水。8為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作， 鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼 兒進行個別照顧。9幫助幼兒整理衣著， 根據天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。 做好防暑降溫、防寒保暖工作。10檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成良好的 生活衛生習慣。11在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。二、配合教學1在教學、區域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、 接納每個孩子放在第一位，并在

6、此基礎上引導孩子發展。2和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活， 減少過度環節的等待現象，把教育滲透在一日生活之中。如：(1) 指導幼兒穿、脫衣服，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服，放 在固定地方。(2) 指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。(3) 指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節約用水。(4) 盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。、3根據教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設 計制作活動區材料。經常檢查班級的材料配備，及時增添、維護。4配合教師在教學活動中指導幼兒，保護幼兒的安全。協助教 師做好個別幼兒的工作。三、物品保管 1負責保管本班的設備、玩教具，并登記造冊，經常清點。一 旦遺失或損壞，應立即通知有關人員做相應處理。2負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。3每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。四、日常工作1開學前后，全面清洗 （掃）室內墻 （窗）面、用具、教玩具，曬被 褥，驗收財產。2每月清洗床單、枕巾一次。3每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。4每日晨間用 84消毒液消毒 30 分鐘，餐后及離園前后拖地一 次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、 地等隨