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文檔簡介

1、員工基本行為規范1重慶中建機械制造有限公司關于加強員工基本行為規范考核的暫行規定為加強崗位管理，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，維護正常 的生產工作秩序，不斷提高公司安全、文明生產水平，樹立良好 企業形象，努力打造思想素質高、業務能力強、工作作風實、組 織紀律嚴的職工隊伍，確保公司生產經營目標的完成， 特對公司 全體職工在勞動紀律、文明生產、工作質量三個方面的行為作出 如下規范，作為公司考核依據。第一條總則紀律是執行任務的保障，文明生產是企業素質的綜合反映， 公司要立足于造就一支“奮發進取、忠于職守、紀律嚴明、訓練 有素”的職工隊伍，創造一個設備完好、窗明幾凈、環境整潔、 秩序井然的工作環境，全面

2、提升企業素質，就必須讓每位職工把 公司的規章制度作為自己的行為規范， 自覺遵守公司制定的規章 制度，把規章制度融匯到自己的日常工作之中，形成嚴細認真的工作作風。第二條員工基本行為規范要求一、遵守勞動紀律行為規范1 .嚴格考勤制度，公司員工必須自覺遵守公司統一規定的考 勤制度和上、下班作息時間，不得遲到早退。2 .嚴格請假制度，員工必須按請假程序事前辦理請假手續，事先不履行請假手續，以曠工論處，按公司有關規定處理。3 .工作時間不得無故脫崗，串崗，擅自離開工作崗位，不得 做與工作無關的事情。4 .下班時間鈴響前不得提前做下班準備，脫離工作崗位。5 .在中午下班鈴響之前，食堂不得開飯，員工不準提前

3、到員 工食堂候餐。二、確保工作質量行為規范1 .公司全體員工有在質量意識和主人翁責任感，認真執行我 公司質量管理的有關規定， 嚴格遵守工藝規程，不斷提高產品質 量，減少和杜絕質量事故的發生，杜絕生產次品、廢品。2 .愛惜原材料，無浪費原材料現象發生。3 .服從工作安排和調動，不得無故延誤工期。4 .嚴禁違章作業，遵守安全生產操作規程，無安全工傷事故。三、文明生產行為規范1 .嚴禁酒后上班。2 .生產班組員工上崗著裝應符合安全規程要求，上班時間嚴 禁衣冠不整，赤膊、穿拖鞋。3 .嚴禁在公司大會議室、上下班交通車等廠區規定禁止吸煙點吸煙。4 .遵守會議時間，準時出席會議，不得遲到早退，無故缺席,

4、會議期間應將手機置于振動或關閉位置。第三條考核部門和方式1 .由人力資源部會同黨群工作部和安全保衛部采取堅持定 期與不定期相結合的查崗制度， 并通過公司局域網、政務公開欄 和內部通報等形式及時公布查崗情況。2 .因故請假不能按時打卡考勤，必須憑書面請假手續或由部 門負責人當日出具情況說明以公司人力資源部銷假，凡未履行書面手續的行為，一律按曠工處理。3 .文明生產的規范行為由公司黨群工作部負責考核，勞動紀 律的規范行為由公司人力資源部負責考核，工作質量的行為規范由公司安全保衛部負責考核。4 .本規定不包括公司界定的不定時工作制員工的考勤管理。第四條處罰措施1 .以月為考核時段，考核結果直接與公司員工的薪酬收入

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