![[幼兒園督導(dǎo)評估]7.幼兒園后勤量化考核表_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/10/1ad9a5b0-fca1-4d0f-80e6-4c4569f6eead/1ad9a5b0-fca1-4d0f-80e6-4c4569f6eead1.gif)
![[幼兒園督導(dǎo)評估]7.幼兒園后勤量化考核表_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/10/1ad9a5b0-fca1-4d0f-80e6-4c4569f6eead/1ad9a5b0-fca1-4d0f-80e6-4c4569f6eead2.gif)
![[幼兒園督導(dǎo)評估]7.幼兒園后勤量化考核表_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/10/1ad9a5b0-fca1-4d0f-80e6-4c4569f6eead/1ad9a5b0-fca1-4d0f-80e6-4c4569f6eead3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、幼兒園督導(dǎo)評估精細(xì)化管理工作檔案資料集幼兒園后勤量化考核表得分情況:考核內(nèi)容考核要求考核細(xì)則自評總評師德(20分)熱愛本職工作,尊重 幼兒及幼兒家長;態(tài) 度親切溫和,講話文 明,為人師表。1、違反教師職業(yè)道德規(guī)范之一者扣1分;2、搬弄是非,傳遞閑話,鬧不團(tuán)結(jié),一次扣積分2分。3、與園內(nèi)冋志或家長吵架,一次扣積分1分,罵人一次扣積分 1分,打人一次扣積分 5分,并承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)及一切經(jīng)濟(jì)損失;4、有意見不正面提,故意頂撞、吵鬧、惡語傷人,一次扣積分1分。5、不服從工作安排,經(jīng)勸說仍不服從,并故意吵鬧,扣分3分,情節(jié)嚴(yán)重者,在此期間停職反省。6、因教師個人行為給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,按全額給予賠償。7、
2、對幼兒態(tài)度簡單粗暴,有語言暴力一次1分,有體罰或變相體罰幼兒的一次扣2分;8、在各級報(bào)刊雜志上發(fā)表文章的可加3分。考勤(10分)按時出勤,工作態(tài)度 端正,具備良好的工 作作風(fēng)。服從組織安 排,元成組織臨時交 辦的任務(wù)。1、不能按時出勤,遲到一次扣0.5分,早退一次扣0.5分,曠工一天扣3分,替簽到者雙方各扣 2分,無當(dāng)月全勤獎。2、病假3天扣1分,事假一天扣1分,無當(dāng)月全勤獎。3、婚、喪、嫁、娶按規(guī)定 執(zhí)行。4、人工流產(chǎn)第一次享受規(guī)定日期,第二次按事假處理。5、幼兒在園期間,沒有監(jiān)守崗位者,串班、聊天、打電話者、接待客人等一次扣3分。6、如果學(xué)校有特殊情況安排臨時值班,沒有按照規(guī)定值班者一次扣
3、 3分。7、病、事假必須提前一天履行請假手續(xù)方能離園,否則作曠工處理;病 假需醫(yī)生證明方可,辦公時間每月請假4次按事假1天處理;私自換班一次扣積分 1分。7、根據(jù)每月出勤表,幼兒出勤率咼于95%可加分2分,小班可放寬2%。后勤管理工作(40 分)1、事務(wù)人貝母月3號前不提供報(bào)表,一次扣積分 3分,不按時交盤存表一次扣積分 3分。2、米購 質(zhì)量不好的、腐爛變質(zhì)的蔬菜照價(jià)賠償。不按食譜購物,不按時提供食品和菜類,一次扣積分8分。3、炊事員不按時作息, 提前或推遲早、中、晚餐供應(yīng)時間,不執(zhí)行崗位職責(zé),一次扣積分15分。4、 早點(diǎn)、午點(diǎn)出次品的,扣分10分,嚴(yán)重者負(fù)責(zé)賠償二分之一成本費(fèi)。5、后勤要管理
4、好各類物品,做到帳物相符,每學(xué)期清查一次公物。不履行扣5分。6、炊事員不履行本人工作職責(zé)(如領(lǐng)取白案物資,不按時發(fā)放早餐,不按食譜操作等),一次扣積分10分。7、炊事員不按時作息,提前或推遲早、中、晚餐供應(yīng)時間,不執(zhí)行崗位職責(zé),一次扣分8分。8、公用設(shè)施出現(xiàn)問題(龍頭、燈具、玩具、床等所有用品),隨時處理,報(bào)告后兩天內(nèi)不處理扣后勤負(fù)責(zé)人積分8分,危及兒童生命安全的必須及時搶修,因搶修不及時而出現(xiàn)事故按事故處罰條例 追究責(zé)任。9、廚房工作人員努力搞好師生生活,不斷提高技術(shù),保質(zhì)保量做好飯菜、早午點(diǎn)、一月不出次品積分6分。10、炊事員不認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,出現(xiàn)事故的,一次扣積分10分,如情節(jié)嚴(yán)重,
5、加倍懲罰。11、保管員不堅(jiān)持原則,接受腐爛變質(zhì)和質(zhì)量不好的物品,照價(jià)賠償,接受個 人推銷或存放食品一次扣積分10分。12、浪費(fèi)水、電、煤氣的發(fā)現(xiàn)一次扣5分。安全工作(20 分)嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生 法執(zhí)行,食堂內(nèi)無 意外事故發(fā)生,按時 為幼兒提供有營養(yǎng) 的飯菜,得到家長的 認(rèn)口J。1、全月無安全事故,每人加分 5分。2、食物沒有燒熟煮透的發(fā)現(xiàn)一次扣5分,因此而造成食物中毒的加倍扣分3、廚房用具生、熟沒有分開,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。4、按時供應(yīng)飯菜,冬天供應(yīng)熱飯、熱菜、熱湯、熱點(diǎn)心,夏天要做好防暑降溫工作,適當(dāng)供應(yīng)涼開水。不能嚴(yán)格執(zhí)行的扣8分。其他工作 (10 分)嚴(yán)格按照幼兒園的 規(guī)章制度執(zhí)行,做到 愛園如家,服務(wù)周 至V,發(fā)揮主人翁的作 用。1、沒有搞好廚房的清潔衛(wèi)生的扣3分,(每天小掃除,每周沖洗地面)2、用具、炊具、電器等物品要沒有定期擦洗、消毒的扣 6分。.3、沒有關(guān)好班級的門窗,切斷電器電源而
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海邦德職業(yè)技術(shù)學(xué)院《結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 貼片電容生產(chǎn)流程簡介
- 企業(yè)環(huán)保基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
- 護(hù)工與保潔技能培訓(xùn)大綱
- 2025廣告預(yù)訂合同范本
- 2025混凝土班組勞務(wù)合同樣本
- 2025畫冊版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)及注冊申請合同協(xié)議書范本
- 2025辦公室文明合同范本
- 2025年高考?xì)v史必修二復(fù)習(xí)提綱
- 2025實(shí)習(xí)生合同范本
- 智能建筑工程分部(子分部)工程質(zhì)量驗(yàn)收
- 建筑工程住宅水泥制品排氣道系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 2024年中國紅木家具市場調(diào)查研究報(bào)告
- DNM-9602酶標(biāo)分析儀操作規(guī)程
- 四川省宜賓龍文學(xué)校2022-2023學(xué)年八年級下學(xué)期6月檢測(期末模擬)歷史試卷
- 初中語文必考必背古詩詞、古文61篇大全
- 以退為進(jìn)的中國惠民保發(fā)展-基于73款停售惠民保產(chǎn)品的分析-【復(fù)旦許閑】20240719
- 公積金個人貸款合同模板
- 智能紡織技術(shù)的家居家紡應(yīng)用
- DL∕T 5161.14-2018 電氣裝置安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)及評定規(guī)程 第14部分:起重機(jī)電氣裝置施工質(zhì)量檢驗(yàn)
- 有機(jī)半導(dǎo)體完整版本
評論
0/150
提交評論