1、有關聘用合同范文匯編七篇聘用合同篇 1甲方：乙方：甲乙雙方本照平等自愿的原則，經過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產生了互任互信，經協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;第一條：甲方聘雇乙方擔任職務，起工資 ( 包括工資及各項津貼 ) 元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。第二條：聘用時間 ( 含試用時間 ) 自 年 月 日起至年月 日止 ( 聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理) ，初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間

2、一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇 ( 按約定數(shù)額計算) 如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。第三條：乙方參加甲方網吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責， 努力從公， 如有違背， 服從網吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。第四條：乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。第五條：乙方對

3、甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。第六條：乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘 ( 雇) 甲方不負任何責任。第七條：乙方如被解聘( 雇 ) 或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。甲方 ( 公章 ) ：_ 乙方 ( 公章 ) ：_法定代表人( 簽字 ) ： _ 法定代表人( 簽字 ) ：_年_月 _日 _

4、年_月 _日聘用合同篇 2甲方： aa 大酒店乙方： XX經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：一、甲方權力與職責1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣XX元，每月 XX 日 XX 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經營情況定出合理的營業(yè)指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予

5、以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。6、甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。二、乙方權力與職責1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作( 其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人) ，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方

6、要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù) ( 所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額) 的 10%扣除工資。3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮( 每周至少推出兩道新菜品) 。4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔; 若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方

7、承擔 ; 乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方 責任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。12、乙方須于月日時前人員到位

8、; 乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。三、本協(xié)議未盡事宜，經雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方： aa 大酒店乙方代表簽字：XXXX甲方代表簽字：XXXXXX年XX月XX日聘用合同篇 3編號：銷售人員聘用合同書甲方（聘用單位）名稱:地址 :法定代表人（委托代理人）:乙方（被聘用者）姓名:性別 :家庭住址 :出生年月 :身份證號碼 :經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗

9、位工作，并聘任 銷售經理職務。二、聘用合同期限1、本合同自20xx年 9月 1日至 20xx年 8月 31日止，期限為三 年。試用期自20xx年 9 月 1日至 20xx年 11 月 31日止，期限為三 個月。2、本合同自20xx年 9月 1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內容和工作條件1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產品售后服務。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。4、乙方必須

10、全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發(fā)生四、工作報酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/ 月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2 個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5 個點。2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元 / 天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要

11、需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/ 天。五、工作紀律以及責任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現(xiàn)一次罰款1 萬元，甲方核準同意的除外。3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重

12、大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（ 1）、在試用期被證明不符合聘用條件。（ 2）、私自調動價格的。（ 3）、私自替替他公司推銷類似產品的。（ 4）、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應提前30 日書面通知甲方。5、經甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因生產經營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教

13、養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經合法授權代簽無效。甲方蓋章：乙方（委托代理人）簽章：甲方法定代表人（委托代理人）簽章：簽訂日期：年月日聘用合同篇 4合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。一、自 20 年月日起至20 年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。二、甲方職責1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。2、甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5 元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3、甲方

14、按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到

15、、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20 元。5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50 元。6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：1、教學質量考核不合格。2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。甲方教務處（簽章）乙方（簽章）聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日聘用合同篇

16、 5甲方：法定代表人：接洽電話：單位地址：乙方：接洽電話：身份證號碼：甲方因業(yè)務需要，需誠聘店職務。一、上崗培訓期為天，從年 月 日至年 班第一天開始記薪，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪+伙食補助，業(yè)績+伙食補助 %提成。二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事， 搬弄是非， 借各種借口不服從工作調配，或不按規(guī)定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至

17、追究相應的責任。三、若在試用期內，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，未做滿四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、 損失者，扣除制服費。五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30 天書面提出， 經同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同。六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班 2:

18、00-22:00，每月輪休 4 天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30 分鐘整理內務。七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份， 本合效期自年年月甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日聘用合同篇 6甲方： xx乙方：家政服務人員甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。一、服務時間乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每

19、月月休四天上六休一。二、服務內容1. 照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。2. 合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。3. 甲方以每月支付乙方人民幣 00000 元 （大寫：零零零零元 ） 作為支付乙方的勞務報酬， （工資支付應在乙方服務滿月后十日內發(fā)放上月勞務報酬）4. 甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。三、甲方的權利、責任和義務1. 甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。2. 甲方

20、在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。3. 甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務， 要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。4. 甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。5. 甲方有義務按時支付乙方服務合同。四、乙方的權利、責任和義務1. 乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。2. 乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。3. 乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的 關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。4. 乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。5. 乙方在服務期間享有 人格 尊重、人身自由、 人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。6. 乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。五、服務期限自 _年 _月_日至 _年 _月 _日，月休 _天。六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。甲方（簽字）：話：乙方（簽字）：話：期：年月日電身份證號： 電身份證號： 簽約日聘用合同 篇 7根據(jù)