1、現在分享的就是筆桿子某一天的收費材料。現在只要30元就可以擁有老筆頭、筆桿子全套收費材料（包括老筆頭、筆桿子2017年、2018年、2019年全套材料，共計114G11909個文件），并一直更新2020全年收費材料，大部分都是緊跟當前材料熱點的收費材料，而且基本都是word格式，給自己打造一個屬于自己的文庫，再也不用天天群里跪求、再也不用擔心寫作沒有素材了。需要的加qq1176775899。企業復產復工專項情況通報2月X日，X疫情防控工作督查組在已對全區X家規上工業企業逐戶走訪的基礎上，再次抽取X家復工復產工作相對滯后的規上企業逐個重點督查，并同步了解鎮（區、園、街道）黨政主要負責人走訪企業情

2、況，現將有關情況通報如下：一、基本情況各鎮（區、園、街道）能認真貫徹落實全區企業復工復產推進會精神，黨政主要負責人均按區委主要領導要求，在規定時間內逐一走訪轄內所有規上企業，現場協調解決防疫物資儲備、審批手續辦理、外地員工返崗、原材料和產品運輸等實際困難，確保疫情防控與經濟社會發展兩手抓兩手硬。截至2月22日，全區用電量基本恢復（超過50%）的工業規模企業占比X%、服務業規模企業占比X%，2月23日，兩項指標分別上升至X%、X%。二、存在問題企業復工復產不到位的原因主要是一些制約因素未得到根本解決，包括：（一）外地員工不能及時到位。高新區X、X、X等企業多數主要技術骨干為河南、安徽、湖南等地人

3、，由于返通途徑受阻，導致企業生產線不能全部啟動。X鎮X、X、X、X、XX，X街道X、XX外地員工（安徽、河南）占比較高，影響復產。X鎮X、X、X、X由于外地員工多且分散，返工困難。（二）上下游產業鏈未打通。高新區X能源的上游主要配套供應商為湖北荊州X生產的電池包，當地企業復工暫定為3月10日，導致產能僅恢復40%左右；X制品、X管業主要為湖北武漢市水務集團供應不銹鋼水管，目前無法大批量生產。X鎮X商品混凝土、X混凝土、X鎮X、X、X等企業受制于建筑工地等下游企業開工的限制，難以全面復產。X鎮X太陽能股份有限公司受房地產市場影響訂單減少，未全面復工；X主打賓館產品，因賓館酒店目前處在停業階段，未

4、復產。X鎮X紡織前期專業市場未開放、原材料不足，產能無法提升。X鎮X影城、X展覽主營影院經營，會展經營等，目前無法經營。（三）防疫防控物資短缺。多個鄉鎮部分企業防疫物資準備不足，企業主和員工有思想疙瘩，不愿復工復產。如：X鎮共有企業職工約X萬人，按每人每天兩個口罩消耗量估算，每天需口罩近X萬個，口罩供應嚴重不足，一定程度上影響了復工復產程度。（四）企業主復工復產意愿不強。X鎮X時裝訂單減少，原材料物流困難，影響產能。X鎮X紡織前期無法運輸、貨物積壓，產能得不到釋放。X鎮X村干部反映，本村企業內80%的外省員工住在農戶家，部分房東出于防范疫情考慮，不愿意出租房屋給外省員工，企業也就不讓外地員工返

5、崗。X鎮X家具外地員工在本地租房困難，廠里只能用活動房集中隔離或住宿，增加成本。X園區X玻璃有省外員工X人左右（主要安徽、山東），企業設有X個應急隔離房間，尚不具備大量員工企業內部醫學隔離觀察條件；X多名外地（河南、安徽等）員工來了要隔離，負擔太大。（五）行業特點導致復產不高。X鎮X家具主打產品為課桌椅及其他家裝家具，每年5月份為生產旺季，2月份幾乎不生產；X塑料與基礎設施建設密切相關，每年4-5月份為生產旺季，即便沒有“疫情”，2月份也處于生產淡季，難以實現去年12月份的生產規模；X糧庫反映，該企業受“疫情”影響較少，日常用電量與目前報表數持平，而每年12月份糧食裝卸量大，造成用電量激增。X

6、鎮部分建筑施工配套企業（X、X、X等）有的存在一定庫存，有的因建筑業還沒有全面復工，帶來復產率不高問題；X重工因退二進三，產能同比自然下降。（六）交通不暢影響物流。X鎮X家紡產品主要銷往江浙滬地區，因交通物流不通造成銷售困難；X包裝因鎮村級內部道路不通暢導致向下游企業送貨難。此外，X鎮許多企業生產在X鎮，但銷售門面在X市X市場，目前兩地已物理隔絕，人流物流不暢，企業無法正常生產銷售。該鎮部分村干部反映本村村民自我保護意識極強，不允許村里將物理隔絕障礙拆除，并表示，如村里拆除，他們將自費再進行物理隔絕。X街道X紡織、X鎮X紡織需到浙江、盛澤等地采購面料，由于原材料的原因，復產受到影響。（七）用電

7、量監測數據提供不夠精準。X區X能源、X醫療都已復工復產，因無單獨用電戶頭，故規上企業復產率日報表中顯示為0。華電X熱電未停產，2月21日規上企業復產率日報表卻顯示為0，次日及時調整為100%。X鎮長城裝飾已搬遷，X淀粉生產地在X（已正常生產），規上企業復產率日報表中顯示為0。X街道X運輸、X物流等居家辦公，2月22日規上企業復產率日報表卻顯示為0，次日及時調整為100%。X街道駿馬服飾、X鎮X服飾、X鍋爐、X服飾、X紡織全面復產，因租用廠房，無單獨戶頭，規上企業復產率日報表顯示為X。X鎮X新材料、X紡織生產經營正常，因無單獨用電戶頭，規上企業復產率日報表中顯示為X。（八）企業訴求解決不夠及時。

8、督查中發現，一些企業在積極做好復工復產準備的同時，也有很多亟需協調解決的問題：一是對企業疫情防控提供指導。駐企人員要對有關扶持政策進行解讀，不能僅“點卯”，政府要進一步從用工、融資、政策服務等方面予以支持。二是協調防疫物資。幫助調配購買口罩酒精等復工所需防疫物資。三是加大外地員工返通服務力度。積極做好重點企業外地員工的“點對點”集中接運，支持重點企業復工復產。四是加大政策扶持指導力度。受疫情影響，部分企業業績不佳或無業績，但員工工資、社保及公積金要正常支付，員工體檢、隔離費用及工資、社保費用會成為企業較大的負擔，企業呼吁減免相關稅費，并提供貼息、擔保、緊急貸款等。三、工作建議根據新的疫情防控形

9、勢和經濟社會發展要求，建議進一步細化暖企惠企措施，及時幫助企業協調解決物資、用工、運輸、資金等困難和問題，將復工復產措施落實到“最后一米”。（一）擴大點對點接送范圍。加大外地員工返通服務力度。積極做好重點企業外地員工的 “點對點”集中接運，支持重點企業復工復產；鼓勵規上企業重點崗位技術人員盡早返崗，對疫區返通務工人員在做好疫情防控的基礎上開辟綠色通道。同時，全面摸排外地員工相對集中的地區，充分考慮員工分散居住的實際情況和居住點的距離，不斷優化點對點接送路徑規劃。（二）確保交通物流暢通。對于因原材料不足影響復工的企業，建議面上統籌幫助打通交通渠道，如：打通X區家紡城市場與X市X市場的通道，確保企

10、業生產銷售正常運轉；X鎮確保村級道路通暢，使貨物在X鎮內部流轉順暢。（三）開展送人到崗活動。建議人社部門全力做好重點企業用工保障工作，對返崗員工較為集中的鎮區，開展“送人到崗”活動，并協助辦理返崗務工手續。同時，人社部門要盡快與外地人社部門進行對接，建立定向引進和人才培養機制，尤其是與相關職業技術學校對接，進行人才引進。（四）研究出臺惠企政策措施。外來員工返崗不僅給企業帶來疫情防控的風險，更給企業在做好上崗前的健康體檢、企業集中醫學觀察工作的同時帶來很大的經濟負擔，盡快出臺階段性、有針對性的扶持政策，減輕企業負擔，進一步調動企業復工復產的積極性。（五）加大服務指導強度。目前，X市和X區在有序組織員工返崗方面的標準不一致，X市執行“市9條”，我區各鄉鎮現執行相關工作微信群21日發的X區疫情防控指揮部關于切實加強“社區小區廠區”精準防控的通知，建議對相關政策進一步健全完善。建議組織金融機構對重點企業融資需求實施簡化流程，點對點服務。發改、財政等相關部門要積極宣傳省、市、區相關扶持政策，指導服務企業積極向上申報。廣大機關派駐人員對各級政策理解再學習，確保政策講解準確、服務到位，以便指導和推進企業加快復工復產。（六）打通上下游企業鏈條。建議結合防疫形