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文檔簡介
1、.精品文檔 . 就業保障協議書 就業保障協議書指的是學校與學生就關于學校保 障學生畢業后可以找到工作的承諾所簽訂的協議書,下面是 給大家整理的一些關于就業保障協議書的模板,希望對大家 有用。就業保障協議書篇一 甲方: XX學校乙方: XX(學生及學生家長 )根據甲方承諾,現就就業事宜與乙方協議如下:一、甲方義務:(1) 甲方應嚴格按國家教育法規及各類教學計劃做好教 育教學工作,并嚴格執行聯辦學校的教學計劃,維護學生身 心健康,促進德、智、體全面發展。努力培養學生成才。(2) 甲方重視實踐環節教學,以保證學生掌握相關專業 的實踐能力。(3) 甲方保證學生在校期間通過認真學習,畢業時獲得 相應的學
2、歷證書和考取相關專業的職業資格證書。(4) 甲方及聯辦學校保證對成績合格、身體健康、品德 良好的畢業生升入高等職業院校學習或提供就業安置,否則 甲方退還乙方在校期間的全部學費。二、甲方權利:(1) 對不遵守學校規章制度、違法亂紀,情節嚴重的學 生,甲方有權予以嚴肅處理,可以不為其安置工作 ; 被甲方或聯辦學校勒令退學或開除的學生,被公安機關依法處理的 學生,甲方不退學費、不安置工作。(2) 乙方中途退學、 甲方不予推薦安置工作、 不退學費。(3) 因乙方個人或違紀違法等原因被解雇,甲方不再負 責安置,不退學費 ; 甲方安置乙方工作 3 個月內,因用人單 位破產而導致乙方失業,甲方繼續免費為乙方
3、重新推薦安置 新的工作。三、乙方義務:(1) 乙方在校學習期間必須遵紀守法,遵守學校的校紀 校規,服從學校管理。(2) 乙方必須在甲方規定的培訓期限內完成學業,獲得 相應的職業資格證書。(3) 乙方必須并按規定向甲方交納學費、雜費等國家規 定的費用。(4) 乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女, 使其健康成長。(5) 乙方畢業后在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀 守法、吃苦耐勞、服從管理。四、乙方權利:(1) 乙方在甲方提供的良好學習環境和條件下學習。(2) 學習期滿通過努力參加考試合格后拿到所學專業相 應的職業資格證書。(3)如果甲方不兌現該協議所規定的承諾,乙方有向上 級有關部門申訴
4、的權利。本協議經甲乙雙方協商而定,在乙方入學后簽字。協議 一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自簽訂之日后生效,雙 方必須嚴格遵守。甲方: XX學校 (蓋章)代表人: XXXXXX年 XX 月 XX 日乙方:代表人: XXXXXX年 XX 月 XX 日就業保障協議書篇二甲方: XX(學校 )乙方: XX(學生 )為切實貫徹培育人才,服務社會的辦學宗旨,真正解決 乙方畢業后的就業問題,雙方本著公平、自愿的原則,就教 學、學習、就業等有關事宜達成如下協議:一、甲方責任及權益1. 負責提供良好的學習、生活條件 ;2. 負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的 教學設施 ;3. 保證乙方到廣州、東莞
5、、深圳及其它珠江三角洲城鎮 的企、事業單位工作 ;4. 乙方參加工作后,負責進行社會跟蹤服務,乙方在三 年時間內非自身原因造成失業,經調查了解清楚后,將免費 重新安排其就業 ;5. 報讀技工的學生考試合格發給國家承認學歷的技工 畢業證書,報讀大專的學生考試合格發給國家承認學歷的技 工畢業證和大專畢業證雙證書。二、乙方責任及權益1. 應嚴格遵守國家法令和學校各項規章制度 ;2. 按時繳交學習費用 ;3. 試用期滿,正式聘用后,達到用人單位要求者總收入 不低于 20XX元 ;4. 甲方安排乙方就業,乙方無正當理由拒絕上崗,視安 排成功 ;5. 乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新 安排就業
6、,甲方可根據其實際情況給予幫助安排。三、違約及責任1. 乙方符合安排就業的各項條件,而甲方不能給予其安 排就業,甲方退回乙方所交學費 ; 甲方安排乙方就業,乙方 不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排,視為 甲方已為乙方安排就業。2. 乙方在校就讀期間,出現以下情況,甲方可不予安排就業,由本人自謀職業:(1)未能通過甲方組織的全部課程考試 ;(2)有打架、斗毆或其他違紀行為 ;(3)受記過或以上處分 ( 被撤銷除外 );(4)未按甲方規定交清學、雜費,或中途退學、轉學不 予安排工作。四、乙方達到第二條第 3 點,需認真學習,掌握較好的 專業知識和技能,在企業勤奮工作。五、本協議一式兩份
7、,雙方各執一份,具有同等法律效 力。六、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。甲方: XX(學校章 )XXXX年 XX 月 XX 日乙方: XX(簽字 )XXXX年 XX 月 XX 日就業保障協議書篇三 甲方: XX乙方: XX(學生 )法定代理人: XX(家長 )為了適應目前經濟發展對各類人才的需求,XX(以下簡稱甲方 ) 在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業渠 道,在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及 家長( 以下簡稱乙方 ) 對就業的后顧之憂,使我校畢業生能夠 順利就業,經甲乙雙方充分協商,簽訂如下協議:一、具備以下條件的學生,學校保證其就業。1、身體健康,肝功能正常,無高度近
8、視,身高不低于 XXcm(女) 和 XXcm(男) ,身體無殘疾 ;2、年齡滿 XX 周歲以上,有戶口本,身份證 ( 或臨時身 份證) ,審檢證等勞動法要求之證明或證件 ;3、全部學習科目經考試合格 ;4、在校未受到嚴重處分 (記過及記過以上 ) ,無違法行 為;5、自費參加甲方統一組織的職業技能鑒定,獲得資格 證書;6、交清各項費用 (含就業費 )。二、具備以下條件的學校優先安排就業。1、學生會、團委會、班干部 ;2、三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。三、甲方必須在 XX 個月內完成就業安排,并提供 XX個 月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的 ( 乙方 自身原因或有違廠規的除
9、外 ) ,甲方再提供 XX次就業機會。四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲 方應盡快協同當地勞動部門解決。五、對具備以上條件的畢業生,學校如在其畢業后 XX 個月內沒有進行安排,則從第 XX 個月起在 XX年內付給乙方 每月 XX元作為生活補貼。如乙方不服從推薦XX 次或自行擇業的,則視為乙方自動放棄。六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對 甲方有所隱瞞的,本協議自動失效,甲方不必履行本協議規 定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。七、本協議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業后 XX年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力甲方(蓋章) :XX 代表人 (簽字 ):XX XXXX年 XX 月 XX 日乙方 (
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