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文檔簡介
1、服裝廠生產管理制度(3)發布時間:2008年9月8日 九. 整燙工藝員責任制 1. 根據各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位 2. 在整燙時認真查看各部位.發現問題及時交質檢處理 3. 整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質員.
2、; 應積極認真地做好本質工作.把好質量關 4. 認真做好產品.產量.記錄 5.下班時一定要關好電源 十. 包裝工藝員責任制 1.做好整潔.整理工作.清理好線頭 2.發現有質量問題的衣服.交質檢
3、及時處理 3.認真疊好每一件衣服 4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝 5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應 6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤 十一. 組長責任制 1.組織和領導好本組職工
4、0; 2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼. 3.掌握好本款式的生產工藝和技術要求 4.組織和安排好本組員工工序 5.指導本組員工技術工作.提高產品質量和數量 6.抽查半成品.發現問題及時處理.以免出現大批反工 7.認真記錄好本組員工的考勤和業績 8.認
5、真記錄好產量做好交接工作 十二. 車位工責任制 1.保持良好的心情.做好每一事情 2.努力提高技術. 提高產品質量和數量.認識質量是工廠生存的保障.數量是經濟效益的前提 3.認真做好本道工序.對上道工序有質量問題的應及時反回以免大批反工. 4.經常查看本道工序.出現.跳線.爆
6、線.工藝線不一致等問題應及時處理 5.如有本道工序反工的產品應及時反好 6.愛護公共衛生.保養好各自的機臺 7.節約用電.離開機臺便關機.養成好的習慣服裝廠生產管理制度(2)發布時間:2008年9月8日 四. 設計師責任制 1. 認真調研市場,預測流行趨勢.把握
7、好流行市場 2. 認真做好圖紙.主要部位要注明清楚 3. 認真查看面輔料的運用和搭配 4. 認真研究飾件和色彩的搭配和運用 5. 協調好制板小樣,完成好設計任務 6. 查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精 7. 努力提高設計水平.完成好設計任務 &
8、#160; 五. 制版師責任制 1. 認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設計好造型尺碼.規格 2. 根據服裝原理分解好每一線.結構要合理 3. 樣板要符合造型效果 4. 裁剪板和工藝板要完整.不多不少 5. 搞好合作.熱情配合好. 造型. 小樣. 完成好設計任務
9、; 6. 合.議.建.技術標準 7. 指導工人進行生產 六. 裁斷人員責任制 1. 認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數量.寬度.做好記錄 2. 認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片
10、160; 3. 畫皮要緊.準.好.科學合理.線條要清晰.改線要注明
11、160; 4. 寬窄不一致的面料要分開裁剪 5. 面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞 6. 鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置 7. 開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊 8. 裁剪時要注意
12、狐刑.上下層一致.刀口及定位眼 9. 認真清理好衣片.驗片分包 10. 做好數量.版號記錄.做到發放無誤 11. 做好樣板的管理工作 12. 做好裁房的整潔工作 七. 工藝員責任制 1.認清造型和結構裁好衣片
13、; 2. 認真做好樣品.做好每一道工藝 3. 對面料的特性研究好.用新方法.新工藝 4. 認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導生產 5. 督促和檢查半成品的技術標準.發現問題及時處理 6. 制好工藝技術文件書 7. 做好工藝創新 8.精心指導工人進行生產
14、60; 八. 質檢員責任制 1.認識好在產樣品.認識好生產樣品.的各部位的工藝要求和技術標準 2.指導好工藝生產.抽查半成品.以免大批反工 3.認真查好成品.根據本產品的質量標準.查好產品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求. 不漏查.少查.做到.無油跡
15、.臟跡.線頭.工藝線順直 4. 督促工人及時反工.做好反工記錄 5. 做好驗收記錄 6. 做好交接工作.與車工和尾斷交接數量準確無誤 7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作 服裝廠生產管理制度(1)發布時間:2008年9月8日 工廠管理 為了工廠的各項工作順利進行和工廠的正常運轉
16、特訂本則 工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應以身作則;做好自己本職工作的同時;應加強團結. 加強合作. 一. 員工守則 1. 凡本廠職工必須尊守本守則 2. 按時上下班;不得遲到早期;有事向廠.組長請假
17、 3. 服從廠里安排;聽從調動 4. 認真做好本職工作.做好每一事情 5. 加強團結,發揮團體合作精神 6. 不得打架鬧事;不得組織他人罷工 7. 相互幫助;提高技能 8. 相互尊重;體現企業文化 9. 誠實.守信,進取
18、0; 10. 防火防盜,人人有責 11. 如要辭職,須提前半月書面申請 12.開放思想,認清形式,與工廠的發展保持一致 二. 廠長責任制 1. 認真調研市場,結合本廠的實際情況,做好生產調度和安排工作,做好人力資源管理工作
19、160; 2. 認真處理好各部門之間的交接工作 3. 能獨立處理好應急事件 4. 組織好工人完成生產任務 5. 調節好整廠的正常生產運行 6. 領導好本廠工人提高技能,提高數量和質量 7. 具有開拓創新精神,把握好市場 8. 調節好工人與廠方之間的矛盾
20、 9. 調節好外部合作關系 10. 上報工廠每日生產情況及工廠運作情況 11. 做好考勤工作 12. 督促各部門完成任務領導全廠走向成功 三. 技術廠長責任制 1. 領導和組織技術人員 .設計.制版.工藝.質檢.總檢.整燙.包裝
21、; 2. 根據國家標準,結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好 企業技術標準 3. 認真執行和督促技術人員按照標準做事.做好事 4. 指導技術人員達到標準向下執行 5. 開拓創新新技術,新工藝,新方法.運用推廣 6. 努力提高產品質量 7. 搞好團體合作,相互促進 8. 不但完善和創
22、新技術管理 服裝公司文化理念 1、準時起貨率達100。 2、履行客人品質標準,顧客投訴率小于1。 3、每批缺貨率小于0.5,且總損率小于2。 4、為員工提供良好的工作和食宿環境。 5、為員工提供培訓、發展和提升的機會,讓員工與企業共同成長。 6、讓所有合作伙伴與公司同步發展。 7、讓所有股東獲取有竟爭力的投資收益。 8、 尊重客戶、尊重員工、回報社會。 9、 企業宗旨:微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。 10、企業目標:全球化的服裝企業。 11、企業精神:開拓、創新、提速、奮斗。 12、經營理念:以人為本、追求無止境。 13、企業信條:誠為先、信為本、利共享、同發展。 14、工
23、作作風:今日事、今日畢。言必行,行必果。 15、學習理念:成為學習型的企業。 No.2 管理格言 1、以質量求生存,以創新求發展。 2、紀律美化集體,自律提升自己。 3、個人是微弱的,整體才是力量。 4、物盡天擇,適者生存。 5、超越自我,追求完美,我們必勝。 6、艱苦奮斗,求實創新,團結拼搏,忠誠敬業。 7、敬業+忠誠+能力=前途。 8、今天工作不努力,明天努力找工作。 9、只有不好的管理人員,沒有不好的員工。 10、團隊精神是企業發展的核心。 11、多思考,多提問,多動手,少動嘴。 12、細節決定成敗。 13、學習是最大的收益,培訓是最大的福利。 14、人人參與公司管理,層層落實工作責任。 15、迅速反應,馬上行動,職責清楚,事事落實。 16、只有想不到,沒有做不到。 17、日事日畢,日清日高,持續改進。 18、成績是干出來的,不是講出來的。 19、機遇只會給有準備的人。 20、協調、監督、跟蹤、檢查、落實員工守則總則 凡在新怡服裝有限公司工作的員工,都應遵守公司的規章制度,并努力維護公司的秩序,創造一個安全、良好的工作環境,互相促進,共同發展。工作守則1、 遵守公司的上下班制度,不遲到、不早退。2、
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