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文檔簡介
1、生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)中心經(jīng)理、采購部經(jīng)理薪酬類型所轄人員2個中層崗位分析日期2001年7月28日本職:負責組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品及滿足科研需求;負責組織物資供應(yīng)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策負責掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出
2、建議職責二職責表述:領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作計劃,實現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預(yù)算,并組織實施按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題按供應(yīng)量的大小權(quán)限審核、審批采購計劃,并檢查執(zhí)行情況職責三職責表述:參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作,降低生產(chǎn)成本和采購成本工作任務(wù)參與外包廠家考查,按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家,建立長期合作關(guān)系參與供應(yīng)商考查,按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商,建立長期合作關(guān)系監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程,保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時性監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況,主
3、持重大工藝方案的論證主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實施負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作職責四職責表述:參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)、采購部門建立和完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)所管部門協(xié)助質(zhì)量管理部制定產(chǎn)品質(zhì)量標準、采購品質(zhì)量標準,并監(jiān)督檢查實施情況職責五職責表述:負責分管部門的組織管理工作工作任務(wù)負責分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見主持生產(chǎn)、采購管理制度的制定,檢查執(zhí)行情況負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與
4、公司其它部門間關(guān)系,解決爭議監(jiān)督、審核分管部門經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)職責六職責表述:完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力:公司重大決策的建議權(quán)在產(chǎn)值權(quán)限內(nèi),對生產(chǎn)計劃制定的審批權(quán)對生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃的審批權(quán)對生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)在產(chǎn)值權(quán)限內(nèi),確定外包廠家的審批權(quán)在采購量權(quán)限內(nèi),確定供應(yīng)廠商的審批權(quán)在采購量權(quán)限內(nèi),采購計劃的審批權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對分管部門工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對直接下級工作爭議的裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理人員、各部門經(jīng)理等
5、外部協(xié)調(diào)關(guān)系外包加工廠家、供應(yīng)商任職資格:教育水平大學本科以上專業(yè)企業(yè)管理或者系統(tǒng)交通相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理、財務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作2年以上知識通曉相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識具備財務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識了解xx領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力其它:使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、通訊設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室 工作時間特征需要經(jīng)常加班所需記錄文檔年度和季度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)成本核算和成本分析表考核指標:采購及時率、產(chǎn)品供貨及時率、開箱合格率、廢品率、非成品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),重要
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