1、化建公司（管工崗位）應知應會復習題及實際考核范圍第一部分：理論知識（共280題）技術業務類知識（100題）一、 填空題 1、( )代表管子、管件和閥門的公稱直徑。答：DN2、手工電弧焊使用的焊接設備主要有（ ）和（ ）。答：交流電焊機 直流電焊機3、立管鉛垂度允許偏差（ ），且最大不大于（ ）。答：51000 30mm4、工業管道施工中，修改設計或材料代用應經（ ）審批。答：設計單位5、（SH3501-1997）規范中按管道內介質特性，劇毒、可燃介質管道共分（ ）級。答：三6、公稱壓力1MP的閥門，其殼體試驗壓力為公稱壓力的（ ）倍。答：1.57、閥門殼體試壓時，試驗時間不少于（ ）分鐘、殼體

2、及填料無滲漏即為合格。答：58、管道壁厚26mm 的10 號、20號鋼管焊接前預熱溫度應為（ ）。答：1002009、Cr5Mo鋼管焊接時一般選用（ ）電焊條。 答：熱50710、管件、閥門應按不同（ ），（ ）擺放整齊。答：材質 型號11、管道由（ ）和（ ）組成的。答：管道組成件 管道支撐件12、無補償器但操作時需要熱補償的管道，工作溫度比施工時環境溫度高50以上的管道，在安裝時應使其有（ ），不得有（ ）。答：預拉伸 被壓縮13、法蘭螺栓外露長度大于2倍螺距，需要加墊圈時，每個螺栓不應超過（ ）個墊圈。答：114、公稱直經400的焊接彎頭，大小頭應在其內側的焊縫根部進行（ ）。答：封底焊

3、15、除奧氏體不銹鋼外，工作環境低于29的鋼管及鋼制管件應有（ ）試驗結果。答：低溫沖擊韌性16、材質一定的管道，其強度大小則取決于（ ）。答：管壁的厚度和直徑17、高合金鋼管焊接時，焊縫背面氬氣保護有（ ）和（ ）兩種方法。答：整體充氬 局部充氬18、當允許用超聲波檢驗代替射線照相檢驗時，要求射線照相檢驗級合格的焊縫超聲波檢驗應為（ ）合格，要求射線照相檢驗級合格的焊縫，超聲波檢驗應為（ ）合格。答：級 級19、輸送劇毒、可燃介質的 管子，使用前應按（ ）要求核對管子的 （ ）、（ ）和標記。答：設計 規格 數量20、閥門兩端的焊縫熱處理加熱時，閥瓣應處于（ ）狀態。答：開啟21、管壁厚度大

4、于25mm的焊接接頭熱處理加熱，宜采用（ ）加熱。答：電感應法22、在石油、化工裝置設計、施工中，管壁厚一般采用管表號（ ）表示。答：SCh23、金屬透鏡墊應用（ ）作透光檢查，但嚴禁直接在管道密封面上（ ）。答：樣板 研磨24、采用鎢極氬弧焊進行打底時，應用直流電焊機（ ）施焊。答：正接法25、焊接鉻鎳奧氏體鋼用的保護氣體氬氣的純度應不低于（ ）。答：99.926、化工工藝管道圖從圖樣作用可分為（ ）、（ ）、（ ）三類。答：工藝流程圖 設備布置圖 管路布置圖27、真空試驗應在真空管道（ ）合格之后，系統（ ）之前進行。答：嚴密性試驗 聯動運轉28、銅質墊片或墊圈的退火熱處理加熱溫度范圍為（

5、 ）立即在（ ）中冷卻。答：550650 水29、現場鋼管焊前預熱方法常用的有（ ）和（ ）。答：火焰加熱法 電熱加熱法30、根部打底使用的焊條，其直徑一般不宜大于（ ）。答：3.2mm二、 選擇題 1、卷管組對時，兩縱縫間距應大于（ ）mm.A. 90 B. 100 C. 120答：B2、鉻鎳不銹鋼管應禁止采用（ ）方法切割。A. 機械 B.火焰 C.手工鋸 D.等離子答：B3、10# ,20#鋼應屬于（ ）。A.優質炭素鋼 B.普通低合金鋼 C.合金結構鋼答：A4、管道組成件及管道支撐件必須具有制造廠的（ ），其質量不得低于（ ）的規定。A.合格證 合格證中 B.質量證明書 國家先行標準答

6、：B5、管道外觀檢查應在無損探傷，強度試驗及嚴密性試驗之（ ）進行。A.前 B.后 C.同時答：A6、凡SHA級管道的焊縫，其探傷數量應為（ ）。A.100% B.50% C.80%答：A7、水平尺（較長的一種）可以用來（ ）。A.測量水平度 B.僅可以測量垂直度 C.既可以測水平度又可以測垂直度。答：C8、不銹鋼管道水壓試驗時，水中氯離子含量不得超過（ ）PPm。A.25 B.60 C.100答：A9、管子組對完畢后，兩端（ ）封閉。A.應 B.必須 C.不用答：A10、閥門在運輸過程中， 應處于（ ）狀態。A.關閉 B.開啟答：A11、法蘭密封面在運輸、保管、安裝過程中（ ）碰撞。A.嚴禁

7、 B.不應 C.可以答：A12、管道進行液壓試驗合格后，需用壓力（ ）管道工作壓力的壓縮空氣吹走管內的雜物。A.不小于 B.等于 C.不大于答：C13、最常用壓制彎頭的曲率半徑為（）。A.1.5DN B.1DN C.2DN答：A14、國家標準與行業標準有矛盾時，應執行（ ）。A.國家標準 B.行業標準 C.要求較高的標準答：C15、除劇毒、可燃介質管道外，直管段兩環縫間距當DN150時不小于（ ）mm。DN<150時不應小于（ ）。A.100 B.150 C.DN答：B C16、鋼板卷管同一節上兩相鄰縱縫之間的最小距離不應小于（ ）。A.100 B.200 C.300答：B17、管道焊縫

8、無損探傷應在壓力試驗（ ）進行。A.前 B.后 C.同時答：A18、室內架空管線坐標允許偏差（ ）。A.10mm B.15mm C.25mm答：B19、碳鋼管道，焊縫無損探傷不合格時,同一焊縫允許返修次數不超過（ ）次。A.1 B.2 C.3答：C20、管道過濾器多用于泵、儀表流量計、疏水閥（ ）的液體管路上。A.前 B.后 答：A21、阻火器通常安裝在（ ）管路上。A.蒸汽 B.易燃、易爆液體 C.易燃、易爆氣體答：C22、不同材質的材料線膨脹系數（ ）。A.不同 B.相同答：A23、波形伸縮器的內襯管一端與波壁焊接，另一端應（ ）。A固定不動B焊接不動C自由移動答：C24、碳鋼或合金管焊后

9、熱處理的加熱范圍，以焊口中心為基礎，每側應不小于焊縫寬度的（ ）,且不小于25mm。A3倍 B5倍 C7倍答：A25、級以及內壁清潔度要求嚴格的單面焊縫，宜采用（ ）。A氬弧焊打底 B電焊 CCO氣體保護焊答：A26、架空敷設的管道在穿過車輛通行地區的安裝高度應不低于管底（ ）。A.6m B.5.5m C.4.5m答：C27、形補償器懸臂偏差不應大于（ ）。A.±5mm B.±10mm C.±15mm答：B28、型補償器平面歪扭偏差不應大于（ ），且最大不大于（ ）。A.2mm/m 10mm B.3mm/m 15mm C.3mm/m 10mm答：C29、氧氣瓶與明

10、火、乙炔瓶離明火的距離不得小于（ ）A.5 B.10 C.15答：B30、劇毒物料介質管路中管法蘭密封面要采用（ ）。A.光面 B.凹凸面 C.榫槽面答：C三、 判斷題 1、設計壓力大于10MPa的管道焊縫應進行100%射線檢驗。答：2、地下劇毒、可燃介質管道隱蔽工程記錄必須標出焊口位置。答：3、焊接閥門焊接時，宜在關閉狀態下進行，防止過熱變形。答：X4、夾套管支承塊的材質，可以不與主管材質相同。 答：X5、管道氣壓試驗壓力為設計壓力的1.5 倍。答：X6、帶有蒸汽夾套的閥門，夾套部分應以1.5 倍的工作壓力進行壓力試驗。答：7、安全閥工作介質為氣體時，調試介質宜用氮氣。答：8、車間內各種工業

11、管道的干管，一般應架空，沿墻或柱子敷設，其安裝高度不應低于2.5m。答：9、夾套管加工時，套管內的主管不宜有焊縫。答：10、夾套管加工完畢后，套管部分應按設計壓力的1.25倍進行強度試驗。答：×11、DN600mm卷制管，且在其內側的焊縫根部進行封底焊。答：12、與設備相連的管道和附件所受的重力，不允許傳遞給設備，應設支架或吊架來承受管路和附件的重力和推力。答：13、材料的機械性能包括：材料的彈性、塑性、強度、韌性、脆性及材料的硬度等。答：14、管道對接焊縫表面余高最大不大于3mm。答：15、管道系統壓力試驗，一般采用氣壓進行。答：X16、管子、管件組對點固焊的工藝措施及焊接材料應與

12、正式焊接一致。答：17、露天裝置管道上的螺栓、螺母應涂以二流化鉬油脂，石墨機油或石墨粉等。答：18、公稱直徑150mm時，管道兩相鄰對接焊口中心線間距離不應小于管外徑。答：19、不銹鋼采用手工鎢極氬弧焊打底時，焊縫內側必須充氬氣。答：20、氣壓強度試驗壓力為設計壓力的1.5倍。答：×21、氬弧焊機更換鎢電極時，必須切斷電源。答：22、焊口間隙大于規定值時，可用鐵絲或鋼筋填縫。 答：×23、設備法蘭安裝、設計無規定時，法蘭兩相鄰的螺栓孔應跨中安裝。答：24、有熱裂紋傾向的焊縫應在熱處理后進行無損檢驗。答：25、安裝法蘭時，兩法蘭間距太大時，可用2個或2個以上墊片來調整。答：&

13、#215;26、埋地鋼管安裝前應做好防腐絕緣，焊縫部位未經試壓可以防腐，在運輸和安裝時應防止損壞絕緣層。答： ×27、管路安裝時，應盡量避免“氣袋”、“口袋”和“盲腸”。答：28、在水平敷設的液體管路上取樣時，取樣點可設在管路的任意側。答：X29、Cr5Mo與1Cr18Ni9Ti異種鋼焊接時，且用于工作溫度低于425，選用A132或A302型號的電焊條。答：30、在Cr5Mo爐管檢修中，因條件限制，焊縫焊后無法進行熱處理，Cr5Mo爐管焊接可選用奧402或奧407電焊條。答：四、 簡答題 1、常用法蘭密封面型式有哪幾種？答：常用法蘭密封面型式有：光滑面、凹凸面、梯形槽、榫槽面四種。2

14、、公稱直徑為DN15,DN20，DN25,DN40,DN50，DN80,DN100,DN150,DN200，DN250,對應的小管徑無縫鋼管外徑是多少？答：對應的小管徑鋼管外徑分別是：18,25,32,45,57,89,108,159,219,273 。 3、管子切口質量應符合什么要求？答：切口表面平整，不得有裂紋、重皮、毛刺、凹凸、縮口、熔渣、氧化鐵、鐵屑等；切口平面傾斜允許偏差為外徑的1%，且不得超過3mm。4、管子、管件組對點固焊的要求是什么？答：管子、管件組對點固焊的工藝措施及焊接材料應與正式焊接一致。點固焊的點焊長度一般為1015mm，高度24mm且不應超過管壁厚的2/3。5、焊接C

15、r5Mo鋼管，如果不能及時進行焊后熱處理，應采取什么措施？答：應在焊后冷卻至300350時（或用加熱方法加熱到300350），予以保溫緩冷。6、管道預制應注意的事項。答：管道預制應考慮運輸和安裝方便，并留有調整活口，預制完畢的管段，應將內部清理干凈，封閉管口，嚴防雜物進入；預制管道組合件應具有足夠的剛性，不得產生永久變形；管段預制完畢后，應及時編號，并妥善保管。7、安裝型或型補償器，應符合哪些要求？答：安裝型或型補償器時，應符合下列要求：設計要求預拉伸時，按設計給定值進行預拉伸（壓縮），允許偏差±10mm;水平安裝時平行臂應與管線坡度相同，垂直臂呈水平；垂直安裝時，應有排氣及疏水裝置

16、。8、金屬管道焊前為什么要進行預熱？焊后為什么要進行熱處理？答；主要為了降低或消除焊接頭的殘余應力，防止產生裂紋，改善焊縫和熱影響區的金屬組織與性能，所以應根據鋼材的淬硬性，焊件厚度及使用條件綜合考慮，進行焊前預熱和焊后熱處理。9、16Mn 與20鋼異種金屬焊接時，選用什么型號電焊條？什么條件下需要預熱、熱處理，預熱及熱處理溫度是多少？答：選用T426或T427焊條。當管子公稱壁厚15mm時，焊前應進行預熱，預熱溫度150200，當管子公稱壁厚20mm時，焊后進行熱處理，熱處理溫度600650。10、管道系統試壓應具備的條件是什么？答；管道系統試壓應具備的條件是：管道系統施工完畢，并經檢查驗收

17、符合設計和規范要求：支、吊架安裝完畢，彈簧支、吊架臨時固定完畢；焊縫的無損探傷檢驗，熱處理工作結束，并經檢驗合格；具有完善的、經批準的試驗方案，并經技術交底。安全類知識：（共90題）一、 填空題1、“三不傷害”是指：（ ）、（ ）、（ ）。答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害2、安全生產方針是（ ）、（ ）。答：安全第一、預防為主。3、班后防火“五不走”的內容是：交接班不交代清不走、（ ）、用電設備不拉閘斷電不走、可燃物沒清干凈不走、發現險情不報告不處理好不走。答：用火設備火源不熄滅不走4、廠內各種機動車出入車間大門的速度不準超過（ ）。答：3公里/小時5、安全生產“五同時”是指在計劃、布

18、置、檢查、總結、評比生產的時候，同時（ ）安全工作。答： 計劃、布置、檢查、總結、評比6、企業職工上崗前必須進行“三級安全教育”，即：廠級教育、（ ）、班組級教育。答：車間級教育7、事故的“四不放過”指事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、（ ）。答：防范措施沒有落實不放過。8、特種作業人員必須經過專門的( )，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。答：安全作業培訓9、事故發生的主要原因是設計上的不足、設備上的缺陷、( )、管理上的漏洞、不遵守勞動紀律。答：操作上的錯誤10、“強三基”是指加強基層建設、（ ）、提高員工基本素質。答：強化基礎工作11

19、、安全生產“五要素”是（ ）、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。答：安全文化12、陳耕總經理提出的安全生產“五嚴”是安全思想要嚴肅、（ ）、安全制度要嚴謹、安全組織要嚴密、安全紀律要嚴明。答：安全管理要嚴格13、車輛的“三交一封” 交車及車庫鑰匙、交行駛證、交準駕證、（ ）。答：封存車輛14、HSE“兩書一表” 即HSE作業指導書、（ ）、HSE檢查表。答：HSE作業計劃書15、安全工作的“四個到位”是認識上到位、（ ）、投入上到位、監督要到位。答：管理上到位16、2006年集團公司“安全環保基礎年”主題是（ ）、（ ）、嚴達標、除隱患答：強三基、反三違17、冬季安全生產“八防”：防凍凝

20、、（ ）、防交通事故、防工傷、防井噴、（ ）、（ ）、防中毒窒息。答： 防滑、防火、防爆18、一般在（ ），重要的場所，物資集中、發生火災損失大的地方，人員集中，發生火災傷亡大的場所應設置“嚴禁煙火”的標志。答：火災危險性大的部位19、 “四全”安全管理是指（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的安全管理和監督。答：全員、全過程、全方位、全天候20、十大不安全心理因素是（ ）、( )、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁、賭氣、自滿、好奇。答：僥幸、麻痹21、用火作業指焊接切割作業及在易然易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等可能產生（ ）、（ ）和赤熱表面的臨時作業。答：火花、火焰22、有限空間作業是在生產區域內進

21、入或探入爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、爐膛、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等（ ）、（ ）設施及場所的作業。答：封閉、半封閉23、無（ ），進入有限空間作業的任務、地點（位號）、時間與作業票不符，監護人不在場不作業，勞動防護著裝、防護器具和工具不符合規定不準進入有限空間作業。答：進入有限空間作業票24、進入有限空間作業所用照明安全電壓是（ ）。答：12V25、進密閉容器、儲罐內、下水井工作時應選用（ ）和送風式長管面具。答：自吸式長管防毒面具26、停工檢修應做到“五定”即：定檢修方案、定檢修人員、（ ）、定檢修質量、定搶修進度。答：定安全措施27、大部分的火災死亡是因（ ）或中毒死亡

22、的。答：缺氧窒息28、高處作業是在墜落高度基準面（ ）米以上（含2米）位置進行的作業。答：229、人孔蓋在松動前，不要把螺栓（ ）拆開，應相應的留幾條螺栓，用撬棍將人孔蓋撬松動、卸壓后，方可將螺栓全部拆除，嚴防燙傷人員。答：全部30、高處作業前要作好身體檢查，患有心臟病、高血壓、癲癇病等（ ）者，不得從事高處作業。答：職業禁忌癥31、在管道、設備內焊接時由于管道、設備內存在著生產性毒物，如苯汞蒸汽、氰化物、光氣等，在焊接時極易發生（ ）。答：中毒32、用手拉葫蘆吊起的重物不得（ ）懸空停留。答：長時間33、用手拉葫蘆受力的上下兩鉤應在同一條直線上，不得有（ ）和蹩勁現象。答：扭彎34、卷揚機嚴

23、禁超負荷吊運，不得將吊物（ ）懸掛，吊物下嚴禁人員逗留或行走。答：長時間35、卷揚機操作時信號不明、鋼絲繩跑偏、超負荷、（ ）不開車。答：剎車不靈36、吊運物件及吊物上不得（ ）。答：載人37、木工機械的傳動軸、鏈條、皮帶輪、齒輪、皮帶等外露部位，均應裝設防護隔板，壓刨應有（ ）。答：安全裝置38、橋式起重機行車設備有缺陷，或（ ）裝置失靈的情況下不得起吊。答：安全39、對施工現場的危險作業區域，大型設備吊裝，容器組對，結構預制，射線作業，電氣耐壓試驗，設備、管道脫脂、試壓和爆破作業等警戒區均應設置明顯的（ ），非工作人員不得入內。答：警告牌40、使用手錘時應先檢查手錘木柄是否有裂紋，錘頭及楔

24、釘是否（ ），錘頭有無裂痕或打成斜面的情況。答：松動二、 選擇題1、離崗三個月以上六個月以下的工人重新上崗（ ）重新進行崗位安全教育。A、需要 B、不需要答： A2、（ ）對本單位的安全生產工作全面負責。A、生產經營單位的主要負責人 B、主管安全領導答： A 3、集團公司安全生產警示日是（ ）。、12月23日 B、10月27日答： A4、Q/CNPC104.1-2004標準中有7個一級要素，有（ ）個二級要素？A、26個 B、23個 C、25個答： B5、生產經營單位的安全生產規章制度和操作規程由（ ）組織制定。A、主要負責人 B、主管安全領導 C、技術負責人答： A6、勞動防護用品按頭部、面

25、部、手部、足部、軀干部等防護部位不同，分為（ ）大類。A、7類 B、9類 C、5類答： B7、安全帶的正確使用方法是（ ）。A、高掛低用 B、低掛高用答： A8、特種作業人員經專業培訓，考試合格后就（ ）從事特種作業。A、可以 B、不可以答： B9、下列哪些工種屬于特殊工種（ ）。A、 電工作業 B、 金屬焊接切割作業 C、起重機械（含電梯）作業 D、鉚工作業 E、登高架設作業 F、企業內機動車輛駕駛答： A B C E F10、環境因素識別與評價中應注意的“三種狀態”是（ ）。A、正常狀態 B、異常狀態 C、緊急狀態 D、特殊狀態答： A B C11、氧氣瓶閥出口結霜其解除辦法是（ ）。A、

26、氣流或蒸汽化凍 B、明火或紅鐵烘烤答：A12、乙炔氣瓶在使用時，瓶體溫度不能超過（ ）。A、30 B、40答：B13、乙炔瓶、氧氣瓶距離應保持（ ）。A、3米 B、5米 C、10米答：B14、乙炔瓶、氧氣瓶距離明火應保持（ ）距離。A、3米 B、5米 C、10米答：C15、一個開關是否可以一次啟動（ ）設備。A、一臺 B、兩臺 C、多臺答：A16、建筑施工中主要傷亡事故（ ）。A、高處墜落 B、物體打擊 C、觸電 D、機械傷害 E、坍塌答：A B C D E17、起重吊裝作業一般分為（ ）等級。A、三個 B、二個答：A。 分為大型：80噸以上、中型：40噸至80噸、小型：40噸以下。18、（

27、）級以上大風禁止露天進行起重作業和高空作業。A、五級 B、六級答：B19、機械傷害的主要原因有（ ）。A、工具、夾具、刀具不緊固、不可靠導致物件飛出；B、設備有缺陷，防護罩、防護擋板缺損或拆除；C、操作現場雜亂，道路不通等； D、金屬切屑飛濺等答：A B C D20、手拉葫蘆的適用范圍是（ ）。A、適用于起吊輕型構件 B、拉緊扒桿的纜風繩 C、小型設備或重物的短距離吊裝D、構件或設備運輸時拉緊捆綁的繩索 E、大型設備的吊裝答：A B C D E三、 判斷題1、工人有權拒絕執行上級的違章作業指令。（ ）答：2、企業消防工作應貫徹“預防為主，消防結合”的方針。（ ）答：×。 應為：預防為

28、主，防消結合3、安全檢查的內容是查領導、查思想、查紀律、查制度、查違章、查事故隱患。（ ）答： 4、“三違”是違反操作規程、違章作業、違反勞動紀律。（ ）答：×。 應為：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。5、安全帽的主要作用是防墜落。（ ）答：×。 應為：安全帽的作用是防止物料下落擊中頭部及行進中碰到突出物而受傷。6、干粉滅火器主要用于撲救石油及其制品、可燃氣體、電器設備的初起火災。（ ）答： 7、患有耳病或心血管疾病、神經系統異常的人員不得從事噪聲作業。（ ）答：8、火災逃生的四個要點是防煙熏、果斷迅速逃離火場、尋找逃生之路、等待他救。（ ）答：9、從業人員應當接受安全生

29、產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（ ）答：10、在進行危害評價時要考慮員工和周圍人群、設備、財產、水、大氣、廢物、土地、資源、社區和相關方十個方面內容。（ ）答：11、在辦理動火作業票后即可在塔、容器等有限空間內進行動火作業。（ ）答：×。 還應辦理進入有限空間作業票。12、搬運氣瓶時戴好瓶帽，輕裝輕卸。嚴禁拋、滑、滾、碰等劇烈震動。（ ）答：13、如果瓶內不留有一定壓力的余氣，空氣或其他氣體可能會侵入瓶內，氣瓶內的氣體就不純了，會在使用過程中發生燃燒、爆炸等事故。（ ）答：14、電工可以穿防靜電鞋工作。（ ）答：×

30、;。 必須穿絕緣鞋。15、電工在停電檢修時，必須在配電箱處懸掛“正在檢修，禁止合閘”的警示牌。（ ）答：16、冬季在露天施工，當乙炔焊軟管和回火防止器凍結時可以用火焰烘烤。（ ）答：×。 應用熱水、放在暖氣設備下或蒸汽化凍。17、處理濺到皮膚上的腐蝕性液體應用大量清水沖洗。（ ）答：18、操作切削機械設備人員工作服要做到“三緊”（袖口緊、領口緊、下擺緊）；不允許戴手套、圍巾；不允許穿涼鞋；女工或留長發的工人應戴防護帽。（ ）答：19、盲板可以用石棉板制作。（ ）答：×。 一切盲板均用鋼板制作，不得用其它材料代替。20、裝置檢修起吊作業時可以借助裝置的生產設備及管線等設施進行

31、。（ ）答：×21、高處作業時要帶上工具袋，不準上下拋扔器件。（ ）答：22、使用手持電動工具必須安裝漏電保護器。（ ）答：23、角向磨光機應放置在干燥、清潔、無腐蝕性氣體的環境中。（ ）答：24、超長、超寬物件在運輸中應按交通部門的有關規定或公安機關所指定時間、路線執行。（ ）答：25、打錘時可以戴手套。（ ）答：×26、可以兩人在同一剪床上剪切兩種不同材料。（ ）答：×27、嚴禁將手伸進剪板機垂直壓緊裝置的內側，手指不得接近切刀和壓板。（ ）答：28、調配、噴刷涂料和鉛粉或在室內涂刷含有揮發劑、快干劑的涂料時，應穿戴好防護用品。（ ）答： 29、打開設備人孔前

32、，其內部溫度、壓力必須達到安全條件。打人孔時要從上而下依次打開。（ ）答：30、高處作業人員不得坐在平臺、孔洞邊緣和躺在通道或安全網內休息。（ ）答：設備類知識（30題）一、 填空題1、設備使用的“四懂”是：（ ）、 （ ）  、 （ ） 、（ ）。答：懂構造，懂原理，懂性能，懂用途2、設備使用的“三會”是：（ ）  、 （ ）      、（ ）  。答：會使用，會保養，會排除故障3、設備維護的四項要求是：（ ）、（ ）、（ ） 、（ ） 。答：清理擦拭；潤滑涂油

33、；檢查調校；補充消耗品4、設備的日常保養由 （ ）進行，班前 （ ），班后（ ）。答：操作工；15分鐘；20分鐘5、設備的一級保養由 （ ）為主進行，一般規定每月進行（ ） 。答:操作工；一次6、設備潤滑工作的五定是：    （ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ） 。答：定專人負責，定加油部位，定加油時間，定油料品種，定加油量7、按照設備的修理策略，設備修理可分為（ ）、 （ ）、（ ）、（ ）。答：預防性修理、事后修理、改善修理、質量修理8. 1英寸=（ ）mm答:25.49. 設備操作完畢后，應（ ），清潔現場，加注潤滑油答:切斷電源10.

34、 使用設備前，應先了解其（ ）答:性能二、 選擇題 1.氧氣瓶中的氧氣應當（ ）。A全部用盡 B保留0.1-0.2MPa殘余壓力答:B2.乙炔瓶應當（ ）使用A 站立 B 放倒 C 傾斜答:A3.材料重量計算時，除計算公式外還應知道材料（ ）A 系數 B 比重 C 常數答:B4. 1千克等于（ ）牛頓A 1/9.8 B 10 C 9.8答:C5.導體兩端的電位差稱為（ ）A 電壓 B 電流 C 電阻答:A6.企業內部推行全面質量管理，所謂“全面”是指（ ）。A 全廠的、全員的、全過程 B 全廠的 C 全過程的、全員的?答:A7. 材料在受力后產生變形，去掉外力后能完全恢復的變形稱為（ ）A 塑

35、性變形 B 彈性變形答:B 8. 角度與弧度之間的換算關系是：1°= （ ）弧度A /180 B C /360答:A 9. 設備一級保養：是以操作工為主，維修保養分成兩級配合，進行一次保養，規定設備每運轉（ ）月時間（兩班制）進行一次一級保養。A 三個 B 四個 C 六個答:A10. 設備一級保養保養時間為（ ）小時。A 1-2 B 2-4 C -8答:C三、 判斷題1、 設備開動后，操作工因事需離開崗位可委托他人看管。            （ ） 答：×2、 嚴禁繼續使用帶有重大缺陷的設備。

36、                           （ ）   答： 3、 嚴禁用手、腳及其它物件制動力或停止運轉中的設備。            （ ） 答：4、 設備在快要停止時，可以調整機床或變換變速箱的齒輪及犬牙離合器。（ ） 答：×5、 嚴禁在機床運轉時，進行矯正工件和拆卸工件及機床上的

37、零部件。   （ ） 答：6、 在生產需要時，設備可超負荷運轉。                            （ ）  答：×7、 設備檢修外，可根據設備操作的方便取下防護板，防護罩，和防護套等。（ ） 答：× 8、設備的革新是提高產品質量的一種手段。（ ）答:9. 設備的物質壽命，是根據設備的物質磨損而確定的壽命。（ ）答:10. 噪聲的防止方法

38、有多種，如采用隔離或屏幕的方法。（ ）答: 制度類知識（60題）一、 填空題1、 文明檢修“三條線”：（ ）、（ ）、（ ）。答：工具擺放一條線 配件、零件擺放一條線 材料擺放一條線2、 安全生產“三不傷害”：（ ）、（ ）、（ ）答：不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害3、 “HSE管理體系”中H的中文含義是（ ）；S的中文含義是（ ）；E的中文含義是（ ）。答：健康 安全 環境4、 “HSE管理體系”中通常所說的“兩書一表”是指：（ ）書、（ ）書、（ ）表。答：HSE作業指導 HSE計劃 HSE現場檢查5、 全生產“一崗兩責”的主要含義即：（ ）答：每一個崗位在建立本崗的崗位職責時必須同

39、時建立本崗的安全職責6、 “三級安全教育”是指：（ ）級安全教育、（ ）級安全教育、（ ）級安全教育。答：分廠 車間 班組7、 安全生產的基本方針是：（ ）、（ ）。答：安全第一 預防為主8、 “三違”行為是指：（ ）、（ ）、（ ）。答：違章指揮 違章操作 違反勞動紀律9、 安全管理“四不放過”是指在安全事故發生后，（ ）不放過、（ ）不放過（ ）、不放過、（ ）不放過。答：事故原因分析不清 事故責任者和群眾未受到教育 防范措施不落實 領導者沒有受到追究10、事故隱患泛指：（ ）。答：生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。11、安全事故按其性質可分為：（ ）

40、、（ ）、（ ）、（ ）。答：職工傷亡事故 交通事故 火災事故 其它生產安全事故12、“ISO9001質量管理體系”中ISO的中文含義是（ ）。答：國際標準化組織13、安全事故按等級劃分為：（ ）事故、（ ）事故、（ ）事故、（ ）事故、（ ）事故、（ ）事故。答：特別重大 特大 重大 較大 一般 小14、化建公司質量方針：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。答：科學管理創優質 技術創新鑄精品 持續改進求實效 滿意服務贏市場。15、對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關（ ）規定在其完成勞動任務后即支付工資。答：協議或合同16、勞動合同制是企業與勞動者在（ ）、（ ）的基礎上

41、，通過簽訂勞動合同，明確雙方責、權、利，以法律的形式確定勞動關系。答：平等自愿 協商一致17、勞動合同必須包括以下內容：勞動合同期限；（ ）；（ ）；（ ）；企業的各項規章制度和勞動紀律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責任；以及當事人協商約定的其它內容。答：工作內容 勞動保護和勞動條件 勞動報酬18、職工在崗勞動紀律“五不”：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。答：不串崗 不脫崗 不睡崗 不做與工作崗位無關的事情 不在崗打鬧19、“三個文明建設”中“三個文明”是指：（ ）、（ ）、（ ）。答：物質文明 政治文明 精神文明20、“三基工作”主要內容：（ ）、（ ）、（ ）。答：基層建設

42、基礎工作 員工基本素質21、化建公司2006年實施的“5366”工程的內容是指：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。答：五個工作目標 三個轉變 六個突破 六項工作22、大慶光榮傳統：當老實人、說老實話、辦老實事；對工作要做到黑天和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領導在場和領導不在場一個親、檢查和不檢查一個樣，簡稱為（ ）、（ ）。答：三老四嚴 四個一樣23、大慶石化總廠的工作理念是：（ ）。答：用心做好每一件事二、 判斷題1、 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，如遇節假日或休息日則 應提前支付。答：×2、 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同之后

43、一次性付清勞動者工資。答：×3、 按總廠工資支付暫行規定，非生產檢修、搶修等生產特殊需要，不準安排勞動者在法定休假節日或周休息日工作。因生產（工作）特殊需要，確需在法定休假節日或周休息日安排勞動者工作的，應及時安排勞動者補休。勞動者在周休息日工作，安排補休確實有困難的，應根據勞動法第三十八條“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日”的精神，每周的加班工作不準超過一個工日。答：4、 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，可向勞動爭議調解委員會申請調解，當事人可作法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。答：5、總廠實行勞動合同制的范圍是指總廠的有在冊的全

44、民固定工、合同制職工。勞動合同制是在打破職工原有身份界限的前提下，變全民固定職工、合同制職工為企業職工，原有干部、工人身份和所有制身份不再體現。答：×6、勞動合同期限分為短期合同和長期合同兩種類型。短期勞動合同分為一年、三年、五年；長期勞動合同是指五年以上無固定期限的勞動合同。答：×7、勞動合同期限屆滿即終止，經雙方協商一致可續訂勞動合同。對于在合同期限內一旦約定的解除條件出現，即可解除或終止勞動合同。答：8、在本企業連續工作滿十年以上的勞動者，或男職工連續工齡滿二十五年、女職工連續工齡滿二十年以上的，如本人提出簽訂長期勞動合同，用人單位應與其簽訂長期合同。答：9、勞動者有

45、下列情況之一的，用人單位可解除或終止勞動合同：試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位勞動紀律或規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；下崗職工，在一年內經二次安置，不服從分配或不勝任新的崗位工作的；職工不履行或違反勞動合同的；按有關規定職工被辭退、除名、開除、管制、定罪免予起訴、定罪免予刑罰的應解除勞動合同，對于被勞動教養、判刑緩刑、判刑關押的自行解除勞動合同。答：10、有下列情況之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，

46、經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。答：11、簽訂勞動合同的職工下列情況之一的，用人單位不得解除或終止勞動合同：勞動合同期限未滿，職工沒有違反或不履行合同的；經總廠 勞動鑒定委員會確認，患有職業病或因工負傷，喪失或部分喪失勞動能力的；患病或非因工負傷，在醫療期內或醫療期滿仍住院治療的；實行計劃生育的女職工在孕期、產假、哺乳期內的；職工在享受法定休假、探親假期間的；法律、行政法規規定的其它情形。答：12、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規定：對勞動紀律管理不嚴，或在勞動紀律管

47、理中出現弄虛作假、隱瞞欺騙、私分工資資金等情況的單位和個人，一經查實將嚴肅處理，并視情節扣發當事人獎金1000-5000元，扣發所在單位領導班子成員和相關管理人員獎金總額10000-30000元，并根據情況給予相應紀律處分。答：×13、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規定：各單位要建立勞動紀律檢查臺帳，每月至少進行三次勞動紀律檢查。公司總部機關各部門實行周輪流查崗制度，檢查結果要在公司總部每周日的調度會上通報。答：×14、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規定：安排工作不落實，或發生給公司造成不良影響事件等情況的，視情節每次分別按50元、100元、200元標準，扣

48、發直接責任人、直接領導人員或領導班子成員的獎金；為公司爭取榮譽的，將給予相應獎勵。答：15、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規定：根據企業職工獎懲條例和總廠勞動紀律管理暫行規定等相關規定，不上班人員要停發工資和獎金，在認真考勤基礎上，曠工時間達到規定時限的，分別給予警告、記過、留用察看和除名處分，給予除名處分的同時解除勞動合同。答：16、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規定：建立職工待崗培訓制度，時間最短不低于兩個月。對上崗不能有效完成規定的工作任務，在雙向選擇中未能競爭上崗，以及發生各種干擾生產工作秩序和違規屢教不改等行為的職工，要視情況做出待崗處理。累計待崗時間在6個月內的，按

49、本人崗（位）技工資70開支；超過6個月的，按本人崗（位）技工資50開支。答：17、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規定：職工累計待崗時間最長一般不超過1年。對累計待崗滿1年仍不能上崗的，以及在本辦法執行過程中，基層單位仍存在個別拒不服從管理的人員，各單位可按大慶地區最低工資標準開支。答：18、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規定：職工待崗期間計算崗（位）技工資晉檔時間。累計待崗時間滿1年的，待崗期間停發浮動工資和月預借獎金，發放其它獎金時按待崗時間扣除。答：×19、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規定：職工待崗期間必須堅持正常上下班，否則按曠工處理。上班期間要承擔單位安排的一般工作，并積極參加單位組織的技能培訓，以便盡快改變勞動態度和提高技能，通過雙向選擇競爭上崗。答：20、基層建設的主要內容：基層領導班子建設和黨支部建設；職工隊伍建設；基層基礎管理工