現代企業制及相關經濟組織理論學習教案_第1頁
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1、會計學1第一頁，共39頁。2第1頁/共38頁第二頁，共39頁。3第2頁/共38頁第三頁，共39頁。4第3頁/共38頁第四頁，共39頁。5第4頁/共38頁第五頁，共39頁。6第5頁/共38頁第六頁，共39頁。7第6頁/共38頁第七頁，共39頁。8第7頁/共38頁第八頁，共39頁。9第8頁/共38頁第九頁，共39頁。10第9頁/共38頁第十頁，共39頁。11第10頁/共38頁第十一頁，共39頁。12第11頁/共38頁第十二頁，共39頁。13第12頁/共38頁第十三頁，共39頁。14第13頁/共38頁第十四頁，共39頁。15股東大會股東大會操作操作(cozu)部門部門董事會董事會經理層經理層監監事事

2、會會垂直領導(ln do)關系指導監督關系第14頁/共38頁第十五頁，共39頁。16第15頁/共38頁第十六頁，共39頁。17第16頁/共38頁第十七頁，共39頁。18第17頁/共38頁第十八頁，共39頁。19第18頁/共38頁第十九頁，共39頁。20第19頁/共38頁第二十頁，共39頁。21第20頁/共38頁第二十一頁，共39頁。22第21頁/共38頁第二十二頁，共39頁。23第22頁/共38頁第二十三頁，共39頁。24第23頁/共38頁第二十四頁，共39頁。25第24頁/共38頁第二十五頁，共39頁。26第25頁/共38頁第二十六頁，共39頁。27第26頁/共38頁第二十七頁，共39頁。2

3、8第27頁/共38頁第二十八頁，共39頁。29人的因素有限(yuxin)理性機會主義(jhu zhy)小數條件環境因素不確定性信息壓縮第28頁/共38頁第二十九頁，共39頁。30第29頁/共38頁第三十頁，共39頁。31第30頁/共38頁第三十一頁，共39頁。32第31頁/共38頁第三十二頁，共39頁。33第32頁/共38頁第三十三頁，共39頁。34第33頁/共38頁第三十四頁，共39頁。35第34頁/共38頁第三十五頁，共39頁。36第35頁/共38頁第三十六頁，共39頁。37第36頁/共38頁第三十七頁，共39頁。38第37頁/共38頁第三十八頁，共39頁。NoImage內容(nirng)總結會計學。科斯認為，企業是作為替代市場的一種更低交易費用的資源配置方式。傳統經濟學：經濟系統是通過市場這只無形的手（即價格機制）來自動調節供求，達到生產適應消費的目的。企業的存在是為了降低交易費用而組合各種資源在一個經濟單位中的生產方式。指為現實資源配置的有效性通過激勵和協調運行的經濟制度框架。契約(qyu)：指兩人或多人之間

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