1、國有企業(yè)黨建工作調(diào)查問卷 改革中企業(yè)黨建情況調(diào)查表國有企業(yè)黨建工作調(diào)查問卷您好：感謝參與本次調(diào)查！本問卷僅供調(diào)研之用，請放心填寫。若發(fā)現(xiàn)某些題目對您不完全適用或把握不準(zhǔn)，請您憑直覺嘗試著選擇一個答案。Q1：您的身份是：A 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員B 企業(yè)中層管理人員C 黨支部書記D 普通黨員E 群眾Q2：1您所在單位黨組織落實(shí)抓基層黨建責(zé)任的主要做法是：A 開會和發(fā)文件進(jìn)行要求B 有專門機(jī)構(gòu)和人員，有經(jīng)費(fèi)保障C 建立層層有人抓的工作機(jī)制D 開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核E 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)示范作用F 嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)責(zé)任追究，嚴(yán)明獎懲G 其他（請注明）Q3：2您認(rèn)為國有企業(yè)黨建工作存在問題的突出表現(xiàn)

2、主要是：A 黨的意識淡漠，管黨治黨責(zé)任缺失B 長期不研究黨建工作，認(rèn)為抓黨建會影響企業(yè)發(fā)展C 黨組織參與重大問題決策形同虛設(shè)D 黨管干部原則不落實(shí)，程序亂、管理散E “四風(fēng)”屢禁不絕、尋租腐敗嚴(yán)重F 黨建工作自彈自唱，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”G 黨務(wù)工作部門邊緣化，力量不足、后繼乏人H 一些黨員長期不過組織生活，不發(fā)揮先鋒模范作用I 一些黨組織只換人不換屆，甚至長期不換屆Q4：3您認(rèn)為國有企業(yè)黨建工作存在問題的主要原因是：A 對黨建工作重要性認(rèn)識不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建B 黨組織在公司治理中的職責(zé)定位不夠清晰，與其他治理主體關(guān)系不順，發(fā)揮作用的制度機(jī)制不健全C 黨建工作責(zé)任落實(shí)不力，考核簡單化，

3、問責(zé)不嚴(yán)格D 黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、職工需求嚴(yán)重脫節(jié)E 黨組織活動簡單化形式化行政化，缺乏吸引力影響力F 黨務(wù)工作人員沒地位、沒影響、沒積極性G 黨務(wù)工作人員黨建工作業(yè)務(wù)水平有待提高H 黨建工作經(jīng)費(fèi)和場所建設(shè)缺乏制度性保障I 其他（請注明）Q5：4您認(rèn)為國有企業(yè)選人用人上存在突出的問題是：A 堅(jiān)持黨管干部原則不夠 B 片面強(qiáng)調(diào)選人用人市場化C 選人用人重才輕德、重績輕廉 D 干部選拔任用程序不規(guī)范，決策不民主E 存在任人唯親、跑官賣官等不正之風(fēng) F 企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算G 一些關(guān)鍵崗位人員長期不交流 H 日常教育監(jiān)督管理放任自流I 對干部關(guān)心激勵不夠 J 黨的工作部門不承擔(dān)干部工作職能K 其他

4、（請注明）Q6：5您對所在單位黨建工作的總體看法是：A 總體是好的，問題不突出B 總體一般 ，無特點(diǎn)無特色C 普遍存在弱化淡化虛化邊緣化問題D 不了解Q7：6您認(rèn)為所在單位黨組織在把方向、管大局、抓監(jiān)督、保落實(shí)上發(fā)揮作用：A 好B 較好C 一般D 不到位Q8：7您認(rèn)為單位黨組織是否有把經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)“主業(yè)”、黨建工作當(dāng)“副業(yè)”的現(xiàn)象：A 普遍存在B 部分存在C 不存在D 不好評價(jià)Q9：8您對所在單位黨組織特別是“一把手”抓黨建工作的總體評價(jià)是：A 好B 較好C 一般D 較差Q10：9你所在企業(yè)擬作出重大決策前，是否先經(jīng)過黨委會進(jìn)行討論研究？A 是B 有選擇性C 基本沒有D 不清楚Q11：10涉及職

5、工切實(shí)利益的重大問題，企業(yè)決策前是否經(jīng)職工代表大會審議？A 是B 有選擇性C 基本沒有D 不清楚Q12：11你認(rèn)為目前黨建工作在企業(yè)考核中所占的比重：A 較為合理B 比重偏低C 基本沒有D 不清楚Q13：12您平時接觸到的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況：A 正常參加B 多數(shù)時間都能參加C 很少參加D幾乎不參加Q14：13您對本單位黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作評價(jià)是：A 好B 較好C 一般D 較差Q15：14您對本單位黨組織的黨員政治理論學(xué)習(xí)效果評價(jià)是：A 很好B 好C 一般D 不好Q16：15你對本單位黨組織對黨員的教育管理監(jiān)督情況評價(jià)是：A 比較嚴(yán)格B 流于形式，不重效果C 疏

6、于管理Q17：16您認(rèn)為本單位黨組織黨內(nèi)民主情況如何：A 很好B 好C 一般D 不確定Q18：17您認(rèn)為本單位黨組織黨務(wù)公開情況如何：A 很好B 好C 一般D 不確定Q19：18您認(rèn)為本單位的黨員參與民主評議活動：A 很積極B 積極C 一般D 不積極Q20：19您了解到的黨員交納黨費(fèi)的方式是：A 主動按月交納B 支部統(tǒng)一收黨費(fèi)時交納C 支部催促時才交納Q21：20您所在黨支部多長時間召開一次支部黨員大會：A 兩個星期左右B 一個月左右C 兩個月左右D 不定期Q22：21您所在黨支部多長時間召開一次組織生活會：A 一個月左右B 一個季度左右C 半年左右D 一年E 不清楚Q23：22您所在黨支部換

7、屆情況：A 按期換屆B 不按期換屆C 長時間不換屆D 不清楚Q24：23你對所在黨支部服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的情況評價(jià)是：A 好B 較好C 一般D 差Q25：24你對所在黨支部的支部書記的評價(jià)是：A 發(fā)揮作用突出，表現(xiàn)較為優(yōu)秀B 能正常開展工作，表現(xiàn)一般C 重業(yè)務(wù)輕黨建，支部功能弱化D 作風(fēng)發(fā)揮不到位，等同于一般群眾Q26：25您認(rèn)為您身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識如何：A 很強(qiáng)B 強(qiáng)C 一般D 不強(qiáng)Q27：26您認(rèn)為本單位黨員的黨員身份意識如何：A 總體很強(qiáng)B 總體比較強(qiáng)C 總體一般D 總體不強(qiáng)Q28：27您對本單位發(fā)展的新黨員的總體表現(xiàn)：A 很認(rèn)可B 認(rèn)可C 不確定D 不認(rèn)可Q29：28在您身邊，能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員比例：A 很高B 高C 一般D 不高Q30：29您認(rèn)為影響目前所在單位發(fā)展黨員最主要的因素是：A 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視B 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重C 黨支部教育引導(dǎo)不夠D 企業(yè)職工政治成長愿望不強(qiáng)Q31：30當(dāng)本單位員工遇到困難時，黨組織的關(guān)心幫助：A 很主動B 主動C 不主動D 對此不了解Q32：31您所在單位建立黨建工作網(wǎng)站了的情況是：A 已經(jīng)專門建立B 已建立，但效果不好C 沒有專門建立Q33：3