1、xx年3月賓館工作總結 xxx年是集團公司的建設開展年，也是公司認真實施“十二五”開展戰略規劃的開局之年，也是公司深入推進創優爭先、超越自我的關鍵之年。作為分公司的根底設施之一，兗礦賓館黨支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學開展觀重要內容，堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好站內黨員干部隊伍和人才隊伍建設，著力提升黨建工作水平，為實現企業經營目標、推動企業和諧開展提供堅強的政治、思想和組織保證。 一、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平 注重加強站領導自身的業務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了領導班子的整體素質。 1、著力提升領導

2、班子政治思想建設，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學開展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、職工的政治素養和水平，到達提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學開展的目標。我們主動謀劃對策，以知難而進、發奮有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業開展的內在動力，推動企業持續健康穩定開展。 2、深入開展好“創優爭先”工作。切實加強領導班子建設和黨員職工隊伍建設。按照公司黨委關于“創優爭先”的考評細那么，明確任務及工作目標

3、。在分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施推動創立工作進一步得到深入的開展，把領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的領導班子。實現優秀領導班子創立和黨建工作與績效考核的有機結合。 二、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的根底。 在工作中充分發揮支部作用，進一步完善黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上鼓勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，黨支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康開展，同時，還要做好黨建帶團建的

4、工作，鼓勵和鼓勵青年職工和共青團員們在生產一線發揮生力軍作用。 1、在xx年上半年的工作中，黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。截至6月底，共召開黨小組會議6次，黨員大會2次，支委會6次，上黨課2次。落實黨員責任區制度，定期對責任區內的各項工作進行檢查和抽查，并有方案的進行檢查評比和總結。 2、做好黨員開展工作，嚴格黨員開展程序和手續，堅持實行黨員開展公示制度和票決制，保證開展新黨員的質量。按時交納黨費。兗礦賓館黨支部做到每月組織黨員開展學習，并下發學習提綱，內容不僅涵蓋了“創優爭先”的理論精髓，而且還包括建黨九十周年等相關知識，這樣，既保證黨員的學習時間，又能確保學習效率。截止

5、6月底，共下發學習資料10篇，學習筆記近8200字。 三、深入開展“創優爭先”工作。 上半年黨支部緊密圍繞“認真抓好十二五規劃的落實，把握創優爭先工作方向，增強企業開展的引領力”的要求組織開展各項工作，根據分公司的考評細那么，緊密聯系實際工作，圍繞科學開展觀的整改落實來開展工作、破解開展難題。今年一至六月，黨支部共提出合理化建議3項，開展技術革新6件，為群眾和社會做好事、實事數9件，完成急難險重任務8項。 加強新工藝的探索步伐，著力改善作業條件，提高職工綜合技能水平，對現場格局的改造，工程領導班子與職工共同努力配合，全力以赴保障工程平安生產兩不誤，實現各節點目標提前完成，這就是對我們在爭優創先

6、工作中的肯定;開展“志愿者活動”，召開支部文體活動等為職工做好事、表達了我們全心全意為人民效勞的心。 三、加強支部的精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。 在xx年上半年的工作中，黨支部繼續做好精神文明創立活動，推動建設成功不斷向前開展。在創立過程中，不斷完善機制，將分公司重點工作與支部的建設工作有機的結合起來，著力營造良好的工作氣氛。與此同時，做好站內的宣傳引導工作，加強宣傳報道力度。 積極制定 “創優爭先”的考評標準，聯系實際工作情況，進一步擴大“創優爭先”的學習對象和學習范圍，堅持以促進高效生產，節約生產本錢為根本目標，注重引導和調節崗位職工的工作積極性，用先進帶后進，從而提高生產質量和效

7、率。 于此同時，創立崗位平安工作氣氛，牢固樹立平安領先的工作態勢，積極總結經驗教訓，及時排查平安工作隱患，將平安工作逐一落實到崗到人，強調黨員要發揮先鋒帶頭作用，并做好各項平安工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調動職工積極性，確保宣傳效果。 支部作為黨的基層組織，必須做到宣傳到位，政治根底工作不放松。為此，我們黨支部緊緊把握住這一主線，積極倡導學習職業道德標準，開展“平安知識問答”、“黨在我心中”主題征文、“綠色企業，文明出行”宣傳報道等活動，并組織全工程人員深入學習兗礦集團企業文化手冊，了解企業文化及企業開展大方向，激發職工對企業榮譽感和行業自豪感，形成有利于公司開展的優良作風和文化氣氛

8、。從而提升企業整體形象，提高職工隊伍的整體實力。同時，在黨員和群眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，樹立優秀的工作典型，逐漸使職工養成勤奮好學的優良環境。 四、關心職工生活，表達支部溫情。 發揮好工程分會的作用，想職工之所想，做到職工利益無小事，同時，適時的組織開展各項文體活動，豐富職工的業余文化生活。 1、提高職工的用餐質量，黨支部積極與相關部門取得溝通，對員工餐廳的設備設施進行更換或整修，根據季節合理調整菜品方向，保障飯菜營養價值，通過查閱資料，更換營養菜譜，合理安排食堂定期供給，不僅提高了營養價值，而且豐富了菜色品種。 3、建立“休息娛樂室”，不僅方便職工，還能讓職工體會到支部的

9、點滴關心，鼓勵職工以飽滿的精神狀態投入工作。 4、支部積極開展談心活動，與有思想包袱的職工積極溝通，為困難職工排憂解難，主動去探望、幫助那些生病的職工。我們認為：為職工效勞好，積極與群眾溝通好，才是黨支部做好工作的根本。 五、積極開展崗位技術創新工作，解決現場存在的實際問題。 上半年在黨工程創新改造工作方面，黨支部發揮了至關重要的作用。組織班組黨員技術骨干完成了現場及設備改造建議和技術維修工作。在后期的創新改造工作中，黨支部成員充分發揮了引領作用，從創新改造試運行結果來看，確實為工程做出了很大的奉獻，提高了收益。 六、發揮黨員先進性，開辟工作新局面。 上半年黨支部與所有黨員群眾齊心協力，為工程平安生產做出了突出作用。支部成員不僅在自身崗位工作中做到積極主動，起到模范表率作用，而且為工程半年生產任務的順利完成，提出了很多珍貴意見。例如;利用廢舊模板，制作簡易辦公桌以及資料柜，不僅資料存放辦公方便，還大大的節約了本錢，提高了工作效率。 在下半年的工作中，黨支部將發揚成績，糾正缺乏，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果