1、市殘聯量質化目標管理責任制為進一步貫徹落實科學發展觀，扎實有效地開展各項 業務工作，按照與時俱進，自加壓力的要求，特制定本責 任制。一、積極開展各項殘疾人康復工作，使殘疾人得到切 實有效的服務責任人：理事長分管理事長責任科室：康復科1、精心組織實施“視覺第一中國行動”復明工程， 建立長效工作機制。建立白內障復明基地2個，完成復明 手術1000例，人工晶體植入率達80%以上，為50名低視力 患者配用助視器。2、舉辦聾兒家長培訓班，并為貧困聾兒贈送助聽器。 對35名聾兒進行聽力語言訓練。培訓聾兒家長35名。3、以社區康復為基礎，完成肢體殘疾人康復訓練40 名，腦癱兒童康復訓練10名，智殘兒童康復訓

2、練3 5名。4、提供殘疾人用品用具供應15 00件，為45名下肢截 肢殘疾人安裝假肢。二、加大殘疾人教育與培訓工作力度，逐步提高殘疾人綜合素質責任人：理事長分管理事長責任科室：教就科1、積極組織實施“扶殘助學”、“盲童入學”和“國彩 助學”項目，對因貧困失學的殘疾兒童開展項目扶持、社 會資助、殘聯幫助、學校減免等多種形式進行救助。2、做好應屆殘疾高考學生的招錄指導和協調工作，確 保上線殘疾考生入學率達到9 5%以上。3、采取集中辦班和隨到隨學等多種形式，完成殘疾人 職業培訓6 00人，其中，市殘聯勞動就業服務中心免費培 訓200名，縣區完成培訓400名。農村殘疾人實用技術培 訓1 500人。4

3、、依托企業和社會力量開展殘疾人職業培訓，在規模 較大的福利企業中開辦殘疾人崗前培訓，提高殘疾人從業 能力，爭取上崗率達到80%以上。三、大力推進殘疾人就業扶貧工作，切實改善殘疾人 生活狀況責任人：理事長分管理事長責任科室：教就科1、舉辦全市第二屆殘疾人就業招聘會，協調爭取30家用人單位參加招聘，幫助2 0名殘疾人實現就業。2、積極鼓勵扶持殘疾人自主創業，爭創1-2家省級殘 疾人自強創業示范基地。3、加強對盲人保健按摩工作的管理，逐步規范盲人按 摩市場，給盲人就業創造一個較好的環境。4、實施組織好危房改造項目，完成陽新縣、大冶市 50戶殘疾人無房戶和危房戶改造任務。四、活躍豐富殘疾人文體宣傳工作

4、，為發展殘疾人事 業營造良好環境 責任人：理事長分管理事長責任科室：組宣科1、組織指導各類殘疾人專門協會參加全省殘疾人文藝 匯演，展示我市殘疾人的精神風采。2、組織殘疾人運動員參加市第七屆運動會，爭取獲得 好成績。選送優秀隊員參加省隊集訓，為備戰殘奧會作準 備。3、加強與各新聞媒體的聯系，開辦各種專題專欄，廣 泛宣傳殘疾人工作和殘疾人先進事跡，形成多形式、多層 次宣傳網絡，為發展殘疾人事業創造良好的輿論環境。4、精心組織第十五次''全國助殘日”、國際殘疾人日 的宣傳活動，突出主題，采取不同形式掀起扶殘助殘熱 潮，營造良好社會氛圍。五、認真做好組織建設和信訪維權工作，全心全意為 殘疾人服務責任人：理事長分管理事長責任科室：組宣科1、精心籌備召開黃石市殘聯第四次代表大會，進一步 完善組織架構，理清工作思路，明確目標任務，落實工作 措施。2、組織舉辦一期縣區殘聯理事長及街道、鄉鎮殘聯干 部理論業務培訓班，增強基層殘聯干部開展社會化工作的 能力。3、深入開展“扶殘維權行動”，切實維護殘疾人合法 權益。加強完善現有殘疾人維權示范崗的建設，提高為殘 疾人的服務質