1、市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃文章標(biāo)題：市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一支宏大的高 素質(zhì)人才隊(duì)伍，適應(yīng)我市加快全面建設(shè)小康社會(huì)、提前基 本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的需要，根據(jù)市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十 一個(gè)五年規(guī)劃綱要，特編制本規(guī)劃。一、“十五”人才發(fā)展概況現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)“十五”期間，我市人才工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng) 市戰(zhàn)略，人才工作力度不斷加大，人才工作機(jī)制和環(huán)境不 斷優(yōu)化，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成績(jī)，全面完成了市 委、市政府關(guān)于進(jìn)一步加快引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的若干 意見(jiàn)人才總量每萬(wàn)人口人才數(shù)2725 0 0522 250大專以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才其中：高級(jí)職

2、稱1 200-中級(jí)職稱51 00 中高級(jí)比重口非公企業(yè)人才擁有量一注：“十五”時(shí)期人才按具有中專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技 術(shù)職稱統(tǒng)計(jì)，不含技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才；帶的為 五年累計(jì)數(shù)。面臨形勢(shì)“十一五”時(shí)期，我市人才工作面臨難得的機(jī)遇。黨 中央、國(guó)務(wù)院高度重視人才工作，科學(xué)人才觀的提出、黨 管人才原則的落實(shí)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，把人才工作擺 上了重要戰(zhàn)略地位，為人才工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境； 經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷加快，國(guó)際間、區(qū) 域間人才的交流與合作越來(lái)越緊密，人才智力的流動(dòng)更加 頻繁，為我市吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才智力提供了有利條件； 經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和以大橋的興建為標(biāo)志的區(qū)位地理?xiàng)l 件的

3、改善，使吸納集聚人才的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。與此同時(shí), 我市人才工作也面臨一些挑戰(zhàn)?！笆晃濉睍r(shí)期，是我市著 力打造都市區(qū)北部中心城市、全面建成小康社會(huì)、為率先 基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要時(shí)期，是探索具有特 色的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的攻堅(jiān)階段，破除人 才科技等要素對(duì)我市新一輪發(fā)展的制約，確保繼續(xù)走在全 省前列，對(duì)人才工作提出了新的任務(wù)?！笆晃濉逼陂g我市 經(jīng)濟(jì)總量要保持年均1 4的快速增長(zhǎng)，這對(duì)人才發(fā)展必將產(chǎn) 生強(qiáng)烈的需求拉動(dòng)作用，但較大的人才缺口使人才供給面 臨一定壓力；現(xiàn)有人才隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)與增強(qiáng)自主創(chuàng)新 能力、推進(jìn)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的要求還不相適應(yīng)，高層次研發(fā) 人才、高技能人才明顯短

4、缺，成為制約我市建設(shè)創(chuàng)新型城 市、打造先進(jìn)特色制造業(yè)基地的重要因素；人才工作體制 機(jī)制還不夠健全，黨管人才的實(shí)現(xiàn)形式和有效途徑需進(jìn)一 步探索，人才培養(yǎng)、使用、流動(dòng)、激勵(lì)、保障等機(jī)制還需 進(jìn)一步完善。只有堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)市之路，進(jìn)一步加 大人才資源開(kāi)發(fā)力度，把人才資源轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和優(yōu)勢(shì), 才能滿足這一時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。二、“十一五”人才發(fā)展的總體要求指導(dǎo)思想“十一五”時(shí)期我市人才發(fā)展的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以 科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀統(tǒng)領(lǐng)人才工作，堅(jiān)持黨管人才原 則，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、推 進(jìn)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的要求，以人才資源能力建設(shè)為核心，以 調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以高層次人才、高技能人才 隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制為動(dòng)力，大力 開(kāi)發(fā)人才資源，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì) 優(yōu)良、充滿創(chuàng)新活力的人才隊(duì)伍，為我市著力打造寧波都 市