1、關于街道年度工作總結的范文 20xx年，寧化街道緊緊圍繞區委、區政府工作部署，認真貫徹區委工作會議精神，以“四個萬家”活動為抓手，切實轉變工作作風，凝心聚力，狠抓落實，保持經濟平穩較快開展，社會和諧穩定，精神文明、黨建、市容管理、計生、社會事務等各項工作取得較好成效。 （一）經濟指標完成情況 1、固定資產投資完成575023萬元，完成年方案xx0.25; 2、工程固投完成190495萬元，完成年方案xx8.75; 3、規模以上工業產值26311.8萬元，完成年方案108.76; 4、限額以上商業零售額xx9469.3萬元，完成年方案xx2.xx; 5、限額以上商品銷售額880xx.1萬元，完成

2、年方案xx0.51; 6、協稅護稅1xxxx.1萬元，完成年方案104.79； 7、參與分成4719.5萬元，完成年方案1xx.72; 8、私人出租房產稅231.9萬元，完成年方案104.46%； 9、建筑業產值277039萬元，完成年方案104.42; 10、實際利用外資xx00萬美元，完成年方案100%； 11、出口總值7300萬美元，完成年方案100%； xx、內資到資76083萬元，完成年方案101.72%； xx、工業固投10242萬元，完成年方案xx9.50%。 （二）落實責任，加強監測分析指標進度。結合街道實際，科學分解年度經濟指標，把經濟工作任務，分解到機關職能部門、機關干部；

3、建立科級干部聯系點和包干責任制度，把街道10個經濟開展重點工程分解到每名科級干部，分工負責。街道每月定期召開經濟分析會，在序時進度上盯緊，在薄弱環節上攻堅，在協調推動上加力，經過努力我街各項指標都到達或超過序時進度，名列全區前列，其中工程固投在6月就完成全年目標。 （三）著力推進，持續打好“五大戰役”。街道著力協調解決重點工程遇到的問題和困難，全力做好閩江北岸中央商務區工程的促建和效勞工作，及時主動深入各工程工地，幫助解決渣土外運、勞資糾紛及周邊居民投訴等問題，有效地排除了影響重點工程的人為因素，目前在建的重點工程均保持加快推進的良好態勢。9月30日，集休閑、娛樂、購物、餐飲等多種業態于一體的

4、福州蘇寧廣場一期（時尚購物中心）正式開業，開業8天時間，超120萬的客流人群，銷售額過億，其中蘇寧expo超級店銷售額達9000萬。萬科金域花園已開盤銷售；三迪·聯邦大廈正在進行主樓第二層、副樓第三層的施工，方案11月份正式開始銷售；融僑江濱廣場正在進行寫字樓十八層、酒店十三層施工；陽光假日廣場正在進行外墻裝飾施工，方案于20xx年6月前竣工；中央商務區其它重點工程也在順利推進。 （四）強化效勞，積極培育限上企業。街道高度重視提升、新增限上企業工作，針對中央商務區在建設過程中企業外遷，無工程招商和落地空間，一是對轄區內所有年內新注冊企業進行全面摸底，通過工商、稅務了解企業經營情況，聯

5、合職能部門從中篩選出符合新增條件的工程進行積極跟蹤。二是積極為新增企業排憂解難，指導協助新增企業做好統計工作。三是積極宣傳區委、區政府扶持現代效勞業開展的相關政策，營造良好的投資軟環境，為企業經營者解決子女入學、入托及辦公場所問題，創造優良的經營環境。20xx年，街道新增限上企業8家，提升限上企業2家，總數10家，提前完成區委、區政府下達的任務。 （五）盤活資源，加大招商引資力度。對街道范圍內可招商引資的資源進行調查摸底，并登記在冊，充分利用極有限的招商資源積極引進新的工程，提前介入蘇寧等中央商務區工程招商工作，確保入駐工程落地我區，把企業稅收和產值指標等留在我區。充分利用街道辦公場所“小白樓

6、”為資金較大的招商工程提供注冊場所，今年新注冊在街道辦公樓的企業達27家。 持續深化精神文明建設。一是全面營造宣傳氣氛，高度重視建設全國文明城市、創立環保模范城市宣傳工作，懸掛橫幅30多條，張貼社區宣傳欄、宣傳海報等宣傳標語300余張，確保社區led滾動屏幕全天候播放宣傳信息，到達“上下聯動、左右合力”的預期目標。二是廣泛開展志愿者活動，建立健全與轄區企事業單位的共建機制，開展以“弘揚雷鋒精神，建設更加優美的和諧社會”為主題獻愛心活動，組建居民連心網，傾聽群眾心聲，同時組織各志愿者隊伍、文明勸導隊到各小區、主次干道、網吧、汽車站以及其他公共場所開展走樓入戶、整治“六亂”、去除垃圾、糾正風氣、勸

7、導交通等宣傳活動；三是持續豐富精神文明建設載體。繼續開展“我們的節日”活動，通過“濃濃拗九節暖暖敬老心”，“文明禮儀社區行”，“端午粽香傳情 共建和諧寧化”等豐富多彩的活動，進一步豐富居民群眾生活，提高參與創立積極性。同時，發揮“三位一體”思想道德教育網絡，組織開展主題活動，聯合企業共同舉辦籃球比賽，增加全民健身氣氛。 落實轄區環境綜合整治。一是完成轄區舊無物業小區改造和景觀改造，對寧化新村和東煌花園及寧化社區教師樓進行無物業小區提升。順利推進西二環路日雜公寓、東煌花園的景觀改造工作。二是積極開展專項整治。先后組織開展轄區餐飲食用油品、廢棄電動車電池和餐飲垃圾的、去向摸底登記，促進相關經營業者

8、標準、貨源和廢棄物的處置。開展轄區燃氣平安專項治理，完成轄區xx7家燃氣平安隱患排查，催促34家整改和復查，取締一家“黑氣”窩點，較好地完成了轄區燃氣平安整治工作。 強化市容環境衛生管理。街道搭建了數字城市管理系統，運行以來，轄區內市容“六亂”現象得到及時處理；利用政府12345訴求平臺，及時處置居民訴求的問題。辦理、反應率大幅提高。加強萬寶商圈流動攤點和夜排檔整治，特別是萬寶天橋的市容整治，轄區市容市貌顯著改善。按照新形勢下環衛工作要求，配合區環衛處，完成轄區道路保潔外包測量和評估，做好在崗環衛工人的思想工作，圓滿完成轄區道路保潔市場化轉軌。 抓好轄區防災減災工作。一是及時根據防控h7n9疫

9、情信息，啟動防控預案，完成轄區內養鴿戶、使鴿疫苗注射和內、外環境消殺；適時處置雞、鴨屠宰點等各項防控措施得到有效落實。二是根據臺風訊信，及時啟動預案，安排防風防汛各項準備工作，落實有效防御。 標準建設 “一個中心，三支隊伍”。街道投資30多萬元興建了綜治信訪維穩中心。進一步改善綜治信訪維穩辦公環境。同時各社區也設立了綜治信訪維穩工作站，集中治保會、調委會、警務室等聯合辦公，組織指導治安聯防隊、維穩信息員開展工作。重新調整了三支隊伍人員，現我街綜治信訪維穩中心有維穩工作隊40人、信息員隊伍21人、網絡輿情引導員隊伍7人，全面提升了隊伍工作水平。 重視協調化解，維穩工作總體態勢良好。我街貫徹落實“

10、調防結合，以防為主”的調解方針，綜治維穩工作總體態勢良好，處于可控狀態。積極協調發放福機拆遷安置戶過渡費，緩和了福機新苑延期交房的矛盾；引導紅旗新村8號樓業主與寶龍公司糾紛問題走司法途徑解決；主動化解，實現海峽圖書館工地順利封路施工；促成溫馨家園地表沉降與開發商糾紛已達成保證金協議，小區居民群眾沒有再阻撓陽光假日廣場施工；牽頭協調圓滿處理融僑江濱廣場工地勞資糾紛問題，防止了工人組織群體上訪。經街道屢次協調，老信訪戶林祥裕已同意息訴息訪，陳金龍的拆遷安置問題，已和拆遷單位根本達成協議。 強化糾紛排查，及時化解不安定因素。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原那么，進一步完善黨政領導牽頭，綜治辦協

11、調、基層干部參與的定期排查通報。落實領導包案調處，部門歸口調處，加強督查督辦，千方百計把矛盾糾紛化解在基層，解決在內部，消除在萌芽狀態。一年來，街道共調處民事糾紛32 起，成功率100%，一年來沒有一例因調處不及時而出格上訪。 注重源頭防范，切實加強消防平安工作。落實周末防火檢查制度，積極開展“防火平安月”行動，認真開展消防平安大檢查，強化源頭防范，提升居民群眾的平安感。組織開展平安生產大檢查，切實抓好消防、交通、校園、建設等領域平安隱患排查和整改。今年沒發生較大規模火災事故。 分類指導，穩步推進經合社股份改制。推進經合社股份改制是貫徹市委、市政府關于“城中村”改革的一項具體舉措，街道大膽探索

12、，結合轄區長汀、祥坂經合社實際，精心指導，穩步推進。目前，長汀經合社已完成股東資格認定、清產核資、表決等工作，祥坂經合社已完成清產核資工作。 夯實根底，提高人口效勞質量。以“生育文明，幸福家庭”為主線，狠抓根底工作，保證各項工作順利進行。街道先后被評為省人口計生依法行政示范街道和市“生育文明幸福家庭”示范單位。20xx年轄區共出生203人，出生率為8.71，政策符合率為93.60%，流入重點對象通報率100%，避孕節育、一孩生育效勞登記等信息通報率、接收率達100%。全年共落實“四術”6例。完成優生檢測195例，完成率1xx.7%，9月已超額完成全年任務數。發放獨生子女獎勵金xx.8萬，二孩審

13、批xx例、征收社會撫養費2.1萬,協助藥監局破獲“兩非”案件1例。開展多種形式宣傳活動，刊登在各類省、市、區報刊媒體的信息共計xx篇。圍繞新型生育文化、人口文化等內容，在寧化社區青春廣場建立了融休憩、娛樂、宣傳為一體的人口計生文化園。積極開展幸福工程，小額貼息貸款，幸福工程救助中的對象有7戶。街道成立生育關心公益金0.87萬元，在春節、中秋、國慶等節日，慰問計生困難人群達xx5人次，慰問金額達7.xx萬元。 關注就業，提升勞動保障效勞水平。堅持“以人為本，效勞至上”的工作理念，廣開渠道促就業，截止9月，街道下崗和城鎮失業人員實現就業620人，農村充裕勞動力轉移264人，發布“搖工作”崗位信息7

14、43條。長汀社區、祥坂社區被評為市級充分就業社區。 加強黨的建設，提升組織戰斗力。深入推廣“xx5”黨建工作模式。結合各社區特點，從推動開展、改善群眾民生、解決居民合理訴求等不同角度推廣“xx5”社區黨建工作模式，培育寧化、長汀二個黨建示范、精品社區。積極搭建機關黨員進社區效勞平臺，召開5場見面會，充分發揮機關黨員自身優勢，為社區居民群眾效勞。主動把黨的建設向“五大戰役”延伸，將支部建在中央商務區重點工程上，形成“商貿黨建”、“重點工程黨建”、“共駐共建黨建”；大力開展“四個萬家”活動，組織黨員干部工作到一線，深入基層實地，站一線維護穩定、謀對策促進開展、征意見效勞民生。參與“四個萬家”黨員2

15、2人，結對生活困難黨員44人，幫扶生活困難群眾數26人，召開座談會18場，收集建議22條，大接訪7次，接訪人數38人，化解矛盾5個，解決涉及群眾切實利益等方面的突出問題11個；深入開展“百日攻堅行動”。 街道成立以黨工委書記陳子湘為組長的非公黨建“百日攻堅行動”領導小組，設立5個由街道黨政領導與社區專職副書記組成的非公企業黨建工作指導小組，領導和指導開展組建工作。制定一套非公企業黨支部成立流程。通過非公企業黨建工作指導小組走訪企業，摸底調查，編制了非公有制企業黨組織電子工作臺賬，建立了非公有制企業黨建工作信息庫，為非公黨建工作提供了詳細的依據。目前，我街已組建非公企業黨支部62家，其中規上企業

16、20家，規下42家。非公黨支部的建立較好 的發揮了黨員在非公企業中的先鋒模范作用，取得了非公企業黨的建設與企業經濟開展的互動與雙贏。 加強效能管理，落實黨風廉政建設。一是加強新形勢下的黨員干部作風建設。強化黨員干部廉潔自律工作，催促黨員干部嚴格遵守黨政領導干部廉潔從政假設干準那么、中央“八項規定”。領導干部做表率，認真落實“一崗雙責”，帶頭廉政承諾，自覺接受監督。在街道、社區、經合社的黨員干部中經常性開展宗旨任務教育思想道德教育、法紀法規教育、形勢政策教育、警示教育,引導黨員廉潔自律，自警自省。二是標準和完善街道黨務政務公開、社務公開。明確黨務政務公開的內容、形式、范圍，讓居民群眾監督，落實“陽光黨務”、“陽光政務”、“陽光工程”、“陽光財務”管理。進一步加強經合社“三資”管理，將每次公開內容在街道紀工委備案，以便催促檢查。強化制度管理，特別是合同管理，在制度上進行重點整改。落實政務公開標準化建設，對照市、區下達的標準化建設內容建立健全電子政務平臺和街道便民效勞中心。三是樹立效勞觀念，進機關作風。嚴格貫徹“以制