




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于小型水利工程體制改革工作總結(jié)范文 *區(qū)針對(duì)農(nóng)村小型水利工程管護(hù)難、管護(hù)貴的現(xiàn)狀,對(duì)水利工程“重建輕管”、“有人建,無人管”的弊端,結(jié)合中央省市深化水利改革開展要求,啟動(dòng)了*區(qū)小型水利工程體制改革工作,成立了小型水利工程體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,全面開展小型水利工程管理體制改革,明晰工程產(chǎn)權(quán),落實(shí)管護(hù)主體責(zé)任,建立科學(xué)的管理體制和良性運(yùn)行機(jī)制,保障已建工程設(shè)施持久發(fā)揮效益,推行了農(nóng)村小型水利工程“自建自管、受益共管、市場(chǎng)管護(hù)”等三種管護(hù)模式,明晰了小型水利工程經(jīng)營權(quán)、管護(hù)權(quán)、所有權(quán),從根本上解決小型水利設(shè)施管護(hù)存在的管護(hù)體制不順、產(chǎn)權(quán)不明、責(zé)權(quán)不分等問題。根據(jù)實(shí)際,現(xiàn)將*區(qū)小型水利工程體制
2、改革如下: 根據(jù)中央、省、市水利改革開展決定和深化水利改革開展要求,*區(qū)出臺(tái)了*區(qū)小型水庫管理實(shí)施方法、*區(qū)農(nóng)村小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施、*區(qū)水利設(shè)施管護(hù)考核及管護(hù)資金使用管理方法的通知(*水發(fā)20*17號(hào))等標(biāo)準(zhǔn)性文件。推行了小型水庫及小水窖、小水池、小泵站、小塘壩、小水渠等“五小水利”工程經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、所有權(quán)等改革。 1、小型水利工程管護(hù)體制落實(shí)情況。制定出臺(tái)了*區(qū)農(nóng)村小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)改革實(shí)施方案,實(shí)施了“五小”水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革,簽訂“五小水利”工程設(shè)施承包管理合同、承包合同分別達(dá)11.2萬份、7477份,合同簽訂率達(dá)99%以上,涉及農(nóng)戶12萬戶,受益面積30多萬畝,頒發(fā)農(nóng)村“五
3、小水利”工程設(shè)施承包經(jīng)營權(quán)證7394本,根本實(shí)現(xiàn)了“五小水利”工程設(shè)施“水權(quán)”發(fā)證范圍“全覆蓋”。 一是“五小水利”工程改革。小塘堰。實(shí)行三種改革管護(hù)模式,即對(duì)“一戶用、一家管”的堰塘,采取單戶承包形式;對(duì)“多戶用、多人爭”的堰塘,采取受益農(nóng)戶公開競(jìng)標(biāo)的方法確定承包人;對(duì)于“有人用、無人管”的堰塘,采取協(xié)會(huì)共管制或者指定管理制。小泵站。推行兩種管理模式,即實(shí)行承包經(jīng)費(fèi)和買斷經(jīng)營,由所在村與買斷人簽訂承包合同。在保證“人畜飲水優(yōu)先、防災(zāi)減災(zāi)優(yōu)先、政府調(diào)度優(yōu)先、工程建設(shè)優(yōu)先”的原那么下,明確雙方責(zé)、權(quán)、利。小渠系。推行“村組戶”管理模式,即實(shí)行“農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)”的“三為一體”管理。全區(qū)已成立農(nóng)民用
4、水者協(xié)會(huì)32個(gè),農(nóng)民會(huì)員28355戶,解決了*萬畝農(nóng)田的灌溉管理問題。小水池(水窖)。按照山區(qū)20方、丘陵50方確定為水池的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行“誰所有,誰受益,誰管理”的原那么。管護(hù)主體、責(zé)任是受益戶,水利部門承當(dāng)技術(shù)效勞。 二是飲水工程設(shè)施管護(hù)改革。農(nóng)村平安飲水管理實(shí)行“五大”管理模式即公司化管理、用水戶者協(xié)會(huì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理、村集體管理、受益戶自管。以管理模式明確了管護(hù)主體和管護(hù)責(zé)任。 三是小型水庫管護(hù)改革。對(duì)全區(qū)*座小(i)型水庫管理體制進(jìn)行了改革,按水庫庫容確定管理人員,其人員經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入“以錢養(yǎng)事”管理,實(shí)行定額補(bǔ)助。確定了13名管理人員并納入農(nóng)村“公益性”崗位管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為小()型水庫
5、的管護(hù)主體;鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站為小()型水庫的主管部門;小()型水庫管理明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,村為小()型水庫管護(hù)主體,管護(hù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“以庫養(yǎng)庫”、“以水養(yǎng)庫”,按照省廳56號(hào)文件要求落實(shí)了小()型水庫每座1名管理員。 一是“五小水利”工程管護(hù)經(jīng)費(fèi)。落實(shí)了水利建設(shè)專項(xiàng)資金*0萬元/年,由區(qū)財(cái)政局納入預(yù)算,對(duì)水利工程管護(hù)實(shí)行年度管護(hù)考評(píng)制度,建立“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”長效機(jī)制。 二是農(nóng)村飲水工程管護(hù)經(jīng)費(fèi)。落實(shí)了農(nóng)村飲水平安工程建后管護(hù)資金50萬元/年,由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算,對(duì)農(nóng)村平安飲水工程進(jìn)行維護(hù)與管理。 三是小型水庫管護(hù)經(jīng)費(fèi)。按照300萬方以下確定1人、300萬方以上確定2人的水庫管理人員,其人員經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政
6、納入“以錢養(yǎng)事”管理,實(shí)行定額補(bǔ)助。全區(qū)共落實(shí)小(i)型水庫管理13人,定額補(bǔ)助26萬元,缺乏局部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼及水庫經(jīng)濟(jì)林果收入彌補(bǔ)。小()型水庫每年每座水庫落實(shí)1萬元管護(hù)經(jīng)費(fèi),每年落實(shí)了52萬元管護(hù)經(jīng)費(fèi)。 四是水利投入經(jīng)費(fèi)。落實(shí)了從土地出讓收益計(jì)提*%農(nóng)田水利根本建設(shè)資金政策。近幾年來,本級(jí)財(cái)政已計(jì)提水利建設(shè)資金1.2億元,用于水利工程建設(shè)。20*年又安排5000萬元用于水利建設(shè)。落實(shí)了水利建設(shè)基金,自20*年,全區(qū)每年計(jì)提水利建設(shè)基金150萬元,用于農(nóng)田水利根本建設(shè)。 3、基層水利效勞體系落實(shí)情況。根據(jù)中央省市水利改革開展決定精神,進(jìn)一步完善了基層水利管理機(jī)構(gòu)改革,做到了機(jī)構(gòu)編制、人員隊(duì)伍、
7、預(yù)算經(jīng)費(fèi)、管理制度四到位,建立了職能明確、機(jī)制健全、功能完善、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層水利效勞體系,設(shè)立了12個(gè)獨(dú)立預(yù)算的財(cái)政全額撥款基層水利管理站。 (一)小型水利工程管護(hù)改革原那么。我們按照“政府主導(dǎo),水利協(xié)調(diào),財(cái)政管錢,農(nóng)經(jīng)發(fā)證,農(nóng)戶參與”五位一體的農(nóng)村小型水利工程改革運(yùn)行管護(hù)機(jī)制,制定方案(*區(qū)小型水利設(shè)施管護(hù)體制改革實(shí)施方案)、成立機(jī)構(gòu)(區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及其水利、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)等部門)、設(shè)立專班(組織、工作、保障三個(gè)專班),明確職責(zé)(政府主導(dǎo)、財(cái)政管錢、農(nóng)經(jīng)發(fā)證、水利運(yùn)作)、落實(shí)任務(wù)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)、村組配合、農(nóng)戶參與)。并按照每處工程有“一張工程照片、一本設(shè)計(jì)圖、一塊公示牌、一份承包合同、一本經(jīng)營權(quán)證、一套
8、檔案資料”的“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施了以承包確權(quán)為核心的農(nóng)村小型水利設(shè)施管護(hù)改革。 (二)小型水利工程管護(hù)改革做法 1、明確方向,科學(xué)推進(jìn)。堅(jiān)持把完善農(nóng)村小型水利設(shè)施的普惠功能擺在改革的第一位置,嚴(yán)把改革方向,明晰集體所有權(quán)、放活承包經(jīng)營權(quán)、保護(hù)農(nóng)民受益權(quán),激發(fā)受益者的積極性,到達(dá)改革惠及民生目的。 一是堅(jiān)持“四個(gè)優(yōu)先”。農(nóng)村小型水利設(shè)施是新農(nóng)村建設(shè)中重要的公益性根底設(shè)施,關(guān)系千家萬戶的生產(chǎn)生活。我們?cè)诔浞终{(diào)研和科學(xué)論證的根底上,確立了“人畜飲水、防災(zāi)減災(zāi)、政府調(diào)度、工程建設(shè)”等“四優(yōu)先”的原那么,確保小型水利設(shè)施不因承包確權(quán)到戶而改變其公益性。 三是因地制宜確權(quán)。根據(jù)農(nóng)民承包意愿,對(duì)農(nóng)村小型水利
9、設(shè)施分類確權(quán)。對(duì)“一戶用、一家管”的堰塘,采取單戶承包形式,村委會(huì)與農(nóng)戶簽訂管護(hù)合同,明確管理責(zé)任,發(fā)放小型水利設(shè)施承包水權(quán)證;對(duì)“多戶用、多人爭”的堰塘,采取受益農(nóng)戶公開競(jìng)標(biāo)的方法確定承包人,村委會(huì)與中標(biāo)戶簽訂承包合同,中標(biāo)戶再與受益農(nóng)戶簽訂“共建共管”合同;對(duì)于“有人用、無人管”的堰塘,采取協(xié)會(huì)共管制或者指定管理制,村委會(huì)與用水者協(xié)會(huì)或指定的村民代表簽訂承包管理合同。 2、層層發(fā)動(dòng),分級(jí)推進(jìn)。我們按照“分級(jí)發(fā)動(dòng)、分級(jí)定責(zé)、分級(jí)辦點(diǎn)”的思路,以塘堰管護(hù)機(jī)制改革為切入點(diǎn),放大輻射帶動(dòng)效益,把改革工作推向深入。 一是分級(jí)聯(lián)動(dòng)。我們堅(jiān)持區(qū)級(jí)定方向、部門互聯(lián)動(dòng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓協(xié)調(diào)、村級(jí)促落實(shí),分級(jí)推進(jìn)改革工
10、作。區(qū)政府召開發(fā)動(dòng)大會(huì),印發(fā)了*區(qū)農(nóng)村小型水利設(shè)施管護(hù)機(jī)制改革方法,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任狀,將此項(xiàng)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度工作目標(biāo)考核,確保水利設(shè)施與承包確權(quán)同時(shí)到位。組建了由區(qū)水利局、區(qū)農(nóng)經(jīng)局等部門組成的工作專班,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村落實(shí)了責(zé)任人,確保了責(zé)任落實(shí)到位。做到了“政府主導(dǎo)、全民參與、職責(zé)明確、確權(quán)明界、簽訂合同、發(fā)放權(quán)證”的改革流程。 二是分級(jí)定責(zé)。在確權(quán)中,全區(qū)明確村委會(huì)為管護(hù)的第一責(zé)任人,承包人和村委會(huì)簽訂承包經(jīng)營合同,是管護(hù)的直接負(fù)責(zé)人;承包人與受益農(nóng)戶簽訂承包管理合同,明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)。確立了“村、戶、人”三位一體的管護(hù)責(zé)任機(jī)制,確保小型水利設(shè)施“有人建、有人管、長收益”的目標(biāo)
11、。 三是分級(jí)辦點(diǎn)。按照“統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一政策要求、統(tǒng)一組織驗(yàn)收”,“分類制定資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、分村組織工程建設(shè)、分戶落實(shí)管理措施”的“三統(tǒng)三分”實(shí)施方法。自20*年在*村試點(diǎn),改革中,全區(qū)先后建立了1個(gè)區(qū)級(jí)示范點(diǎn)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)、*2個(gè)村級(jí)示范點(diǎn)。 3、陽光操作,統(tǒng)籌推進(jìn)。我們堅(jiān)持依法依規(guī)、嚴(yán)格程序,發(fā)動(dòng)農(nóng)民參與,實(shí)行民主決策,確保了改革公平、公正、公開,贏得了群眾支持。 一是堅(jiān)持依法依規(guī)。借鑒近年來我區(qū)在農(nóng)村塘堰承包確權(quán)試點(diǎn)探索的成功經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格把好“六道關(guān)口、做到六個(gè)一律”,即嚴(yán)把調(diào)查摸底關(guān),一律登記造冊(cè);嚴(yán)把方案審批關(guān),一律一堰一策;嚴(yán)把競(jìng)標(biāo)關(guān),一律公開發(fā)包;嚴(yán)把公示公告關(guān),一律上墻一周;嚴(yán)把合同簽訂關(guān),一律一式三份;嚴(yán)把合同執(zhí)行關(guān),一律按合同確權(quán)定責(zé)。切實(shí)做到規(guī)定程序一步不少、規(guī)定環(huán)節(jié)一個(gè)不減、規(guī)定要求一律不降。 二是堅(jiān)持群眾主體。通過召開群眾會(huì)、議事懇談會(huì)、群眾代表會(huì)等方式,發(fā)揚(yáng)民主,讓群眾全程參與水利設(shè)施邊界確定、承包方案評(píng)審討論、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)價(jià)發(fā)包、承包合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持把水利開展和小型水利設(shè)施改革工作“兩手抓”,以水利開展促進(jìn)改革,以改革促進(jìn)水利開展,實(shí)現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。通過改革,全區(qū)共籌措各類水利建設(shè)資金3.5億元,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息技術(shù)維護(hù)合同書樣本
- 2025年浙江省衢州市麗水、湖州三地市高考英語二模試卷
- 中小微企業(yè)合同工就業(yè)機(jī)會(huì):吸納就業(yè)補(bǔ)貼詳解
- 企業(yè)聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議
- 燈具產(chǎn)品測(cè)試與認(rèn)證流程考核試卷
- 生物質(zhì)能源的化學(xué)利用考核試卷
- 2024年04月甘肅酒泉市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘246人筆試歷年專業(yè)考點(diǎn)(難、易錯(cuò)點(diǎn))附帶答案詳解
- 物聯(lián)網(wǎng)在水質(zhì)監(jiān)測(cè)中的應(yīng)用考核試卷
- 女式服裝搭配培訓(xùn)方案
- 皮革制品超聲波粘接技術(shù)優(yōu)化考核試卷
- [推選]高墩翻模施工技術(shù)PPT課件
- 基樁低應(yīng)變檢測(cè)2
- 現(xiàn)代住宅風(fēng)水全解(含文字及圖解)(課堂PPT)
- 中長期人才隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃
- Q∕GDW 12131-2021 干擾源用戶接入電網(wǎng)電能質(zhì)量評(píng)估技術(shù)規(guī)范
- 圖解副熱帶高壓
- 鋁合金腳手架操作規(guī)程
- 美標(biāo)管壁厚等級(jí)表
- 話劇基礎(chǔ)知識(shí)ppt課件
- 林海雪原閱讀題及答案
- 動(dòng)火作業(yè)前安全檢查表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論