1、成本會計試用期轉正工作總結成本會計試用期工作總結報告 篇一：成本會計試用期工作總結報 告首先、在接卒這份工作后我對我的工作進 行了歸集以及制定行動計劃第一、工彳乍歸髦發生業務的憑證的i"'a記錄和帳簿登記，明細報表、科目 余額表的出據，現金的每周盤點，銀行 存款的每月對帳，工資的核算（結算清單、工資表審 核），其他臨時事件的處理，倉庫情況的 關注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原 材料等的熟悉！同時學習稅務方面的知 識和處理方法！第二、行動計劃：1憑證當日發生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及 時登記，明細表和余額表結帳后馬上出 來，現金每周盤點，銀行存款結帳后核對！工

2、資結算從 每月1日開始做完結算清單，其他事項 基于基本工作完成后合理的安排時間進行！2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理 費用上！以此作為細分的依據，不必要 再做新的統計報表！但是在費用產生后在兩項費用上摘 要處做出費用產生的明細說明。3、各車間生產成本和完工產品的成本核算：第一是生 產日報表！（關于耗用的材料，產出的半 成品，報損（正常和異常）！完工產品成本主要是包 括材料，人工，制造費用！各車間再根 據材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用！ 組成車間的生產成本！各車間的生產成 本總和理論上應該尊于完工產品的成本！4、設備和工具的臺帳的建立！包括分布情況，損壞情 況等！5、

3、車間的在產品，完工半成品，產成品的統計臺帳和日報表！其次、就這段時間的工作匯報：第一、對各個車間的人工工資按工 序，工種不同進行月份，年度匯總，因 為在做此項工作時，8月發生尚未完結，我的匯總日期由 2006年8月到2007年7月。（附件1）第二、配合行政后勤對所發生的費用進行月度、年度 匯總，并幫助理出明細！（行政部工作匯 報己經有）第三、8月所發生業芬海帳務處理，包括記帳憑證的 記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表 的出據，憑證的裝訂等工作。鎗皿、前定統計員培訓教材（附件2）。第五、做出倉庫報表/單據填寫、傳送，粘貼的注意事 項（附件3）。第六、每周的現金盤點和月末的銀行對帳（附件4）。第壬

4、、參加公竊安排的培訓：一個是參加打樣的培訓,學習遮陽篷的組裝（bwloooo系列）（附 件7）；二是觀摩魯柏祥教授順理成章管理講座 （附件5）；三是觀摩余世維的職業經 理人常犯的11種錯誤管理講座（附件6）;四是去 余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安 裝以及申報。再次、我對試用期=1這段工作的感想：我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個 成本會計應該做到的事情。主要是荊總 交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決辦法，眼 看旺季就將來臨，我深感慚愧！再就是 尿為歳未會在莪沒有對公司成本狀況做出分析，基本 的成本核算數據都沒辦法做到90%的準 確和完善！成本管理是一個公司核心，要使公司達到

5、 利潤最大化，那我們只有在保證產品質 量和性能的情況下使歳未消小化，企業的核心力 量的競爭歸根到底就是成本消耗的競 爭。利潤是企業生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈! 不論是希揚價旃的競爭還是市揚占有裕 額的競爭都要源于成本！所以對于我現在的工作來說，我認為自己作為晟本會計很不稱職！為此我對自 己目前的現狀找了很多的借口和理由， 我也卻出來，音先我認為車間帳務不清晰不明確，倉 庫數據流不暢通甚至是數據根本就不準 確，倉庫的出入貌似真空狀態，這還造成應付帳款難 對，材料消耗未知，倉庫庫存不明，等 等基本的核算數據沒有，會計的分析是基于數據來的,沒有數據何談分析？那我的建議是先建 立基本的數據，而

6、且要對數據進行備份存檔！我的 工作當中，我回顧了一下，我發現我的 大部分時間都用在了記帳，登帳?也就是說本來應該 記帳會計做的事情，我想既然公司安排 我做這個事情，也無可厚非，我也在不斷的努力， 爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角 色扮演好，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解!以后如果我能順利的度過試用期而得以 在公司繼續工作的話，我會對于這塊工作加倍的努 力，但是我不知道以我的能力能否扮演 逡個雙重祠爸！找了這么多的理由，為自己開脫不是 我的原意，只是想給自己一點緩沖的空 間，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫 過責任！因為這的確是我自己工作的失 誤和能力的欠缺！我對以后的工作特別

7、是關于成本控制的思路我也想跟你說一下，我的三步走；第一步我想做 的是建立起直觀的現的 iws wrltsswi 當問題找出解決的辦法，形成規范，保證同類問題不自 發生。對于第一步，目前我想做的是差異成本數據，也就是定額成本和實際消耗的差異，在 倉庫出入庫數據以及報表基本準確后， 在統計員的工作完備后，在技術部的單耗表我進行成 本核算摸板改過后，結合各項單價進行 差異匯總，作出成本分卅衰！選需要生產部，倉庫，黠麟黯支持目前面臨的困工作占用了更多的時間，淡季如此, 我不知道旺季怎樣？我更擔心的是旺季 的數據流程和數據的準確性能否保證，起碼不至于 混亂！而我的后兩步，必須依據第一步 來，作為會計沒有

8、事后的數據我無法對事中進行有說 服力的分析和說明！希望可以順利的度 過又一個旺季！前幾次我也聽了余維葩講座，莪喩為他一味的強調 了西方管理制度的優越性或是西方人文的先進性，一味的強調國人的缺點?而忽視了中國的醴窿嚴理方式當然應該不說了一把鑰匙開一把鎖啊！中國的 管理缺陷和不足豈是一把西方管理學的 鑰匙就能打得開的?而且我認為他還忽視了中國員工的很多優點，難道說西方人的執行力強, 中國人的執行力就中國人就真的不如他 因為同樣的一個人在他的貢獻都是不一樣一定不如他們？西方人的自覺性高, 們？ ？?其實不是, 不同的企業他的表現和發揮,的？也就是說不是人不行而是管理不 行，不是員工有問題而是管理有問

9、題？如果人有問題就 不會讓他進入公司！每個公司有每個公 司的實際情況，管理也得對癥下藥!3、責任來源于權利,試想一個人沒有直接或間接參與決策，他憑什么對這個決策負責？ 4、員工 的認知度不高，工作能力和素質的不足！當然這都是我的個人見解罷了 ！就公司目前提出的目標責任制，我還有幾個疑惑：一 是我們的評價標準是什么？誰去評價？ 誰對撐價箱雀負責？二是針對什么評價，是分類分明 細？還是大而劃之，以車間總體做評 價？也就是單項考核評價還是籠統考核評價？沒達到的懲 罰措施，達到了激勵政策有沒有？有！ 大家是否都知道？我認為政策要透明，獎懲要分明，有懲必須有獎勵。二者缺一不可，一來 約束員工，二來激勵員

10、工提高積極性！=1最后、說了很多，也很大，又似乎 有不該我說的話，有的話也說得很直接, 很不中聽！只能說對不起，因為我的認知高度決定 我只能說出這樣的話，因為我真的希望 公司在不久的未來，運轉正常，人員流失率降低趨于穩定，各項制度健全，不再是一次次全體 總動員的迎戰旺季，不再是揭開第一頁紙發現下面全是 真空的，全是管理的漏洞和控制的盲點? 肅個月很快就過去了，試用期我知道我的工作很不盡人意，以至于在最后胡會計和我談 工資的時候和開始面試的時候有一定的出入！我知道 自己的能力也的確不夠，只能勉強任之,如果荊總覺得我還能留下來，我當然很高興，你認 為我值多少工資就給多少，我沒任何怨 言！公司給了我

11、一片土，我怎能不珍惜這片土，讓它 長出一棵樹呢？篇二hhrrqp成本會計試用期工作 總結報告生命是永恒不斷的創造，因為在它內部 蘊含著過剩的精力，它不斷流溢，越出 時間和空間的界限，它不停地追求，以形形色色的自我 表現的形豉;表現也來。泰戈爾翻驛豔有限公司告易用期工作總結報告 晟圖釘裝機械設備有限公司 試用期工作總結報告脣三：會計試用期工作總結會計試甬期工作總結（一）加入公司已經三個多月了，在公司 和財務處領導及同事的幫助和指導下我 已初步了解了公司財務方面的一些基礎知識和基本操 作，經過這一段時間的學習使我更一步 加深了對理論知識的認識，更使我感受到了實踐的重 要性和自身的不足。所以，要想完

12、成好 以后的工作必須從現在開始刻苦實踐，虛心學習。以 下是我對三個月試用期的一個小結。一、實習主要內容1辦理各銀行轉賬.存款、提現、銀行承兌匯票到期承兌等。2、負責各銀行現金支票、轉賬支票的購買.保管以及支票的簽發。3、電算化填制銀行收款、銀行付款 憑證。4登記銀行日記手工賬，并及時與銀行對賬回顧三個月的出納工作，讓我感覺到了我的很多不足之處，將實踐想的過 于簡單，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產生了 許多不必要的麻煩，總結如下：1、開具支票必須字跡工整、無連筆、 不能修改等。而我的正楷書法功底實在 是太弱了，終于把支票內容寫工整了，蓋銀行預留 印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影 現象都會被

13、銀行退票，從而耽誤工作。2、電算化填制銀行收款、銀行付款 憑證時經常將日期與附件張數忘記改寫。3、登記銀行日記手工賬，不能及時與銀行對賬。三、得匸嚴格按照財務制度的要求，辦理 銀行收付款業務，以及支票的填寫、簽 發，認識到了財務工作的嚴格性、規范性。3根2、學習并操作用友會計軟件系統， 將書本與實踐有效的結合起來。 據記賬憑證登記明細賬，并學會了編制發生額及余 額表。4、學會了如何與同事們友好相 處，及時完成領導交給的其他任務。 四、對公司的 認識 對于公司大家有目共睹自，從接 手以來，在管理方面實行了人性化的管理理念，即“人 為本，德治企，共和諧”。并且先后 推行了 6s、競聘上崗、戒煙禁酒

14、等等一 系列的管理辦法，提高了公司的管理質量和秩序。在 對待員工方面公司實行了有難必幫、有 病必探、肴喜必報、有喪必悼等一系列措施，加強了同 事與同事之間，員工與公司之間的和諧, 也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求：一、學習、了解和掌握 政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知 識技能。二、出納人員要恪守良好的職 業道德。三、出納人員要有較強的安全意識，現金、 票據.各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四、很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好o 在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足, 朝著以下幾個方向努

15、力：1在以后的工作中不斷學習業務知 識，通過多看、多學、多練來不斷的提 高自己的各項業務技能。2、提高自己解決實際問題的能力， 并在工作過程中克服急躁情緒，以積極、 熱情.細致的態度認真對待每一項工作。以上是我對三個月試用以來的一些 體會和認識，也是我不斷在工作中將所 學的知識與實踐相結合的一個社程。在以后的工作和 學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力 實現自己的人生價值和目標。在此，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和 關心，這是對我工彳乍最大禹肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！會計試用期工作總結（二） 三個月的磨刀練陣，按理說，自己 到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日 子的

16、點滴表現中盤出應有的光澤了，然而直至目前， 我卻對自包這些訴葩光庫丸滿信心我堅信自己不是銹鐵！ 一：工作表現以及學習進展 1工作表現：iii通過這些天的學習和工作，讓我受 益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐 進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切 理論都是空談，在工作的過程中我對自 己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人 與人之間的溝通、合作、協調有了新的 體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。 整體的認識，了解了項目會計核算 工作的程序，不僅學會了如何處理各種 單據，而且對與會計工作的控制和管理有了一定的認 識。會計工作并不是簡單的核算和事后 控制，更重要的是管理與控制

17、工作，對于項目會計而 言，要學會如何發現成本控制的漏洞， 然后找出預防方法。這三個月的時間里，我能嚴格遵守公司的各項規章制 度，準時上下班，從不遲到早退。遇到 問題總是第一時間把它解決好，處理掉。在周邊的同事 的幫助下，我明白了很多實習時一直糊 涂的問題，能主動積極的承擔責任，虛心請教自己不 明白的問題，收獲很多。2、學習進展.檢如，在處蠱存貨模塊的單據時， 材料出庫單據應該注意的問題就是，要 看每張單據的收發類別，根據具體的收發類別做出相 應的憑證。雖然在這過程中遇到過無數 個問題，但是在我的指導老師的陳君的教導下，總是 能夠輕松的解決。一定要注蕪：篇二：hhrrqp成本會計試用期工作總結報

18、告（2500字）ill生命是永恒不斷的創造，因為在它 內部蘊含著過剩的精力，它不斷流溢， 越出時間和空間的界限，它不停地追求, 以形形色色的自我表現的形式表現出 來。泰戈爾晟圖釘裝機械設備有限公司 試用期工作總結報告試用期工作總結報告晟圖釘裝機械 設備有限公司試用期工作總結報告 篇三：費用會計試用期工作總結篇一：成本會計試用期工作總結報 告口 首先、在接手這份工作后我對我的 工作進行了歸集以及制定行動計劃 第一、工作歸集：發生業務的憑證的記錄和帳簿登 記，明細報表、科目余額表的出據，現 金的毎周疵魚，鞭行吞兼葩每月對帳， 工資的核算（結算清單、工資表審核）,以及原材料等的熟悉！同時學習稅務方面

19、的知識和處理方法！第二、行動計劃：1憑證當日發生當日記帳，帳簿登 記待憑證編號后及時登記，明細表和余 額表結帳后馬上出來，現金每周盤點， 銀行存款結帳后核對！工資結算從每月1 日開始做完結算清單，其他事項基于基 本工作完成后合理的安排時間進行！2、車間和后勤的費用耗費主要反映 在制造費用和管理費用上！以此作為細 分的依據，不必要再做新的統計報表！ 但是在費用產生后在兩項費用上摘要處 做出費用產生的明細說明。3、各車間生產成本和完工產品的成 本核算：第一是生產日報表！（關于耗用 的材料，產出的半成品，報損（正常和 異常）！完工產品成本主要是包括材料, 人工，制造費用！各車間再根據材料的 耗費，人

20、工工資，車間所耗費的制造費 用！組成車間的生產成本！各車間的生 產成本總和理論上應該等于完工產品的 成本！4、設備和工具的臺帳的建立！包 括分布情況，損壞情況等！5、車間的在產品，完工半成品，產成品的統計臺帳和日報表！其次、就這段時間的工作匯報：第一、對各個車間的人工工資按工 序，工種不同進行月份，年度匯總，因 為在做此項工作時，8月發生尚未完結, 我的匯總日期由2006牟8月到2007年7 月。（附件1）第二、配合行政后勤對所發生的費 用進行月度、年度匯總，并幫助理出明 細！（行政部工作匯報已經有）第三、8月所發生業務的帳務處理, 包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和 科目余額匯總表的出據，憑

21、證的裝訂等 祚c鉛四、制定統計員培訓教材（附件2)o第五、做出倉庫報表/單據填寫、傳 送，粘貼的注意事項（附件3）。i"第六、每周的現金盤點和月末的銀 行對帳（附件4）。第七、參加公司安排的培訓：一個 是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝 （bwloooo系列）（附件7）；二是觀摩魯 柏祥教授順理成章管理講座（附件5）; 三是觀摩余世維的職業經理人常犯的種錯誤管理講座（附件6）;四是去 余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安 裝以及申報。=:再次、義對試用期這段工作的感想: 我覺得我作為公司聘用的成本會 計，我沒有完成一個成本會計應該做到 的事情。主要是荊總交代的工價問題， 至今沒有找到合

22、適的解決辦法，眼看旺 季就將乗血，我深感晞愧！再就是尿為 成本會計我沒有對公司成本狀況做出分 析，基本的成本核算數據都沒辦法做到 90%的準確和完善!成本管理是一個公司 核心，要使公司達到利潤最大化，那我 們只有在保證產品質量和性能的情況下 使成本消耗最小化，企業的核心力量的 競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利 潤是企業生存南命脈，市成本是這個命 脈的主脈！不論是市場價格的競爭還是 市場占有份額的競爭都要源于成本！所 反對于莪或恵的工作親說，莪食為自包 作為歳本會計彳良不祿貞！為此莪對自己 目前的現狀找了很多的借口和理由，我 也列出來，首先我認為車間帳務不清晰 不明確，倉庫數據流不暢通甚至是數

23、據 根本就不準確，倉庫的出入貌似真空狀態，這還造成應付帳款難對，材料消耗 未知，倉庫庫存不明，等等基本的核算 數據沒有，會計的分析是基于數據來的，沒有數據何談分析？ 那我的建議是先建立基本的數據，而且 要對數據進行備份存檔！我的工作當中,=1我回顧了一下，我發現我的大部分時間 都用在了記帳，登帳?也就是說本來應 該記帳會計做的事情，我想既然公司安 排我做這個事情，也無可厚非，我也在 不斷的努力，爭取能把記帳會計和成本 會計的雙重角色扮演好，但是目前看來 做的并不好，還請荊總諒解！以后如果 我能順利的度過試用期而得以在公司繼 續工作的話，我會對于這塊工作加倍的 努力，但是我不知道以我的能力能否扮

24、 演這個雙重角色！找了這么多的理由， 為自己開脫不是我的原意，只是想給自 己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯, 但是我從沒有向任何人推脫過責任！因 為這的確是我自己工作的失誤和能力的 欠缺！我對以后的工作特別是關于成本控 制的思路我也想跟你說一下，我的三步 走；第一步我想廠廟是建立起直觀的數 據報表，第二步是對于數據上出現的異 常做出分析，第三是對分析后的問題找 出解決的辦法，形成規范，保證同類問 題不自發生。對于第一步，目前我想做 的是差異成本數據，也就是定額成本和勰鸚器在鑰沁備后，在技術部的單耗表我進行成本核 算摸板改過后，結合各項單價進行差異 匯總，作出成本分析表！這需要生產部, 倉庫，

25、技術部等各部門的支持，目前面 臨的困難是做記帳會計的工作占用了更 多的時間，淡季如此，我不知道旺季怎 樣？我更擔心的是旺季的數據流程和數 據的準確性能否保證，起碼不至于混亂! 而我的后兩步，必須依據第一步來，作 為會計沒有事后的數據我無法對事中進 行有說服力的分析和說明！希望可以順 利的度過又一個旺季！前幾次我也聽了余世維的講座，我認為他一味的強調了西方管理制度的優 越性或是西方人文的先進性，一味的強 調國人的缺點?而忽視了中國的國情， 國情不一樣管理方式當然應該不一樣。 他自宜也桃了一把鑰匙笄一把鎖啊！中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理 學的鑰匙就能打得開的？而且我認為他 還忽視了中國員工

26、的很多優點，難道說 西方人的執行力強，中國人的執行力就 一定不如他們？西方人的自覺性高，中 國人就真的不如他們？ ？?其實不是，因 為同樣的一個人在不同的企業他的表現 和發揮，他的貢獻都是不一樣的？也就 是說不是人不行而是管理不行，不是員 工有問題而是管理有問題？如果人有問 題就不會讓他進入公司！每個公司有每 個公司的實際情況，管理也得對癥下藥!=1iii我來公司已經有快兩個月時間了， 對于公司的情況也了解了一些，我覺得 公司現在有一個不好的風氣，那就是不 負責任，菁歡雅卸費柱。対總徐血看到 了這個問題，如果一個公司不負責任的 員工太多的話，那真的是個危險的信號! 我從我的角度分析了一下為什么

27、會出現 這種現象：1責任來源于什么？他為什 么要對這件事情負責？公司目前的回答 應該是：公司請你來是工作的，來為公 司創造效益的，你就應該對你做的事負 責。但是他會不會覺得與自己本職無關 的工作他不需要負責？會不會覺得目前=j自己被公司的重視程度還達不到需要為 這件事負責的程度？ 2、我經常聽到的話 就是“這點工資混個什么？ ”意思似乎 是這點工資我用得著這么賣命、這么負 責嗎？當然公司不可能滿足所有人對待 遇的無道理要求，我覺得李勛實在難得, 所有主任中同是主任級別他工資最低， 能做到如此負責實在是難得！我們無法 讓所有人都達到這種境界啊！畢竟出來 打工的人就是為了掙錢啊！我抽時間到 植問同

28、為存么他寵薇圭誠口此！茄莪想他 在乎的是現在的成長機遇和發展前景！ 我曾經在上海參加公司培訓的時候，講 師說的一句話我至今記得相當清晰“別 人答應幫你做一件事的時候，請想想他 為什么妻諒淙做？ ”這如僉以命請崩友 幫忙，或是有人請客吃飯等等事情，我 都想他為什么必須幫我？他為什么會突 然請我吃飯？生活如此，工作亦然！管 理亦然！3、責任來源于權利，試想一個人沒 有直接或間接參與決策，他憑什么對這 個決策負責？ 4、員工的認知度不高，工 作能力和素質的不足！當然這都是我的 個人見解罷了 ！就公司目前提出的目標責任制，我 還有幾個疑惑：一是我們的評價標準是 什么？誰去評價？誰對評價標準負責？ 二是

29、針對什么評價，是分類分明細？還 是大而劃之，以車間總體做評價？也就是單項考核評價還是籠統考核 評價？沒達到的懲罰措施，達到了激勵 政策有沒有？有！大家是否都知道？我 認為政策要透明，獎懲要分明，有懲必 預有獎勵。二奢缺一不可，一來藥束員 工，二乘激勵員工提高積極性！最啟、 說了很多，也很大，又似乎有不該我說 的話，有的話也說得很直接，很不中聽! 只能說對不起，因為我的認知高度決定 我只能說出這樣的話，因為我真的希望 公司在不久的未來，運轉正常，人員流 失率降低趨于穩定，各項制度健全，不 再是一次次全體總動員的迎戰旺季，不 再是揭開第一頁紙發現下面全是真空 的，全是管理的漏洞和控制的盲點?兩 個

30、月很快就過去了，試用期我知道我的 工作很不盡人意，以至于在最后胡會計 和我談工資的時候和開始面試的時候有 一定的出入！我知道自己的能力也的確 不夠，只能勉強任之，如果荊總覺得我 還能留下來，我當然很高興，你認為我 值多少工資就給多少，我沒任何怨言！ 公司給了我一片土，我怎能不珍惜這片 土，讓它長出一棵樹呢？篇二：會計試 用期工作總結會#試用期工作總結（一）加入公司已經三個多月了，在公司 和財務處領導及同事的幫助和指導下我 己初步了解了公司財務方面的一些基礎 知識和基本操作，經過這一段時間的學 習使我更一步加深了對理論知識的認 識，更使我感受到了實踐的重要性和自 身的不足。所以，要想完成好以后的

31、工 作必須從現在開始刻苦實踐，虛心學習。 以下是我對三個月試用期的一個小結。一、實習主要內容1辦理各銀行轉賬.存款、提現、 銀行承兌匯票到期承兌等。2、負責各銀行現金支票、轉賬支票 的購買、保管以及支票的簽發。3、電算化填制銀行收款、銀行付款 憑證。4登記銀行日記手工賬，并及時與 銀行對賬二失面匾三個月的出納工作，讓我感覺 到了我的很多不足之處，將實踐想的過 于簡單，所以操作過程中顯得有些眼高 手低，產生了許多不必要的麻煩，總結 如下：1、開具支票必須字跡工整、無連筆、 不能修改等。而我的正楷書法功底實在 是太弱了，終于把支票內容寫工整了， 蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒 重壓.重影現象都

32、會被銀行退票，從而 耽誤工作。2、電算化填制銀行收款、銀行付款 憑證時經常將日期與附件張數忘記改 寫。3、登記銀行日記手工賬，不能及時 與銀行對賬。三、得匸嚴格按照財務制度的要求，辦理 銀行收付款業務，以及支票的填寫、簽 發，認識到了財務工作的嚴格性、規范 栓。3根° 2、學習并操作用友會計軟件系統， 將書本與實踐有效的結合起來。 據記賬憑證登記明細賬，并學會了編制u!發生額及余額表。4、學會了如何與同 事們友好相處，及時完成領導交給的其 他任務。四、對公司的認識對于公 司大家有目共睹自，從接手以來，在管 理方面實行了人性化的管理理念，即“人 為本，德治企，共和諧”。并且先后推行 了

33、 6s、競聘上崗.戒煙禁酒等等一系列 的管理辦法，提高了公司的管理質量和 秩序。在對待員工方面公司實行了有難 必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼 等一系列措施，加強了同事與同事之間, 員工與公司之間的和諧，也讓我深深的 感受到了公司對員工的關懷。要作為一個合格的出納必須具備以 下的基本要求：一、學習、了解和掌握 政策法規和公司制度，不斷提高自己的 業務水平和知識技能。二、出納人員要 恪守良好的職業道德。三、出納人員要 有較強的安全意識，現金、票據、各種 印鑒，既要有內部的保管分工，各負其 責，并相互牽制。四、很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好o 在今后的工作中，我將努力提高業務水

34、 平，克服不足，朝著以下幾個方向努力:1在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提 高自己的各項業務技能。2、提高自己解決實際問題的能力， 并在工作過程中克服急躁情緒，以積極、 熱情、細致的態度認真對待每一項工作。以上是我對三個月試用以來的一些 體會和認識，也是我不斷在工作中將所 學的知識與實踐相結合的一個過程。在 以后的工作和學習中我還將不懈的努力 世拼搏，努力實現自己的人生價值和目©在此，我要特別感謝公司領導和各 位同事在工作和生活中給予我的支持和 關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞, 我真誠的表示感謝！會計試用期工作總結（二）三個月的磨刀練陣，按理說，自己

35、到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日 子的點滴表現中露出應有的光澤了，然 而直至目前，我卻對自己這些許的光澤 充滿信心一一我堅信自己不是銹鐵！ 一、工作表現以及學習進展 1工作表現： 通過這些天的學習和工作，讓我受 益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實 踐經驗，一切理論都是空談，在工作的 過程中我對自己的會計理論有了新的認 識。更為重要的是：對于人與人之間的 溝通.合作、協調有了新的體會，要想 做好工作，首先要學會怎么樣去做人。iu在跨入上海江河幕墻系統工程有限 公司財務部的那一剎那，那種工作氣氛 讓我懷有對正式投入工作的極大渴望, 終于在領導的安排下，我接下了幾

36、個剛 剛開始施工的項目。對于一個一直處在 實習中的人來說，這無非是一種賞賜、 是一種運氣、是一種幸福、也是展示自 己的平臺。既然領導給我提供了這樣好 的平臺，我也努力把握了這次機會，開 始正式全面地接觸項目上的種種財務工 作。在陳君老師精心的輔導下，在我的 腦海里對項目會計的工作有了整體的認 識，了解了項目會計核算工作的程序， 不僅學會了如何處理各種單據，而且對 與會計工作的控制和管理有了一定的認 識。會計工作并不是簡單的核算和事后 控制，更重要的是管理與控制工作，對 于項目會計而言，要學會如何發現成本 控制的漏洞，然后找出預防方法。這三 個月的時間里，我能嚴格遵守公司的各 項規章制度，準時上

37、下班，從不遲到早 退。遇到問題總是第一時間把它解決好, 處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明 白了很多實習時一直糊涂的問題，能主 動積極的承擔責任，虛心請教自己不明 白的問題，收獲很多。2、學習進展：(1) 經過衣段時間的學習，使我 對m系統有了深刻的認識。在處理單據 的時候，首先應該在腦海里思考該單據 對應的會計分錄是什么，然后在m中進 行處理制單，檢驗與自己所想分錄是否 一致，茹庇一一對照，讓莪在學裱中的 所學，不會因智能的會計軟件而荒廢。 在處理各種單據的時候，讓我知道作為 一名財務工作者一定要細心再細心。例如，在處理存貨模塊的單據時， 材料出庫單據應該注意的問題就是，要 看每張單據的收發

38、類別，根據具體的收 發類別做出相應的憑證。雖然在這過程 中遇到過無數個問題，但是在我的指導 老師的陳君的教導下，總是能夠輕松的 解決。一定要注意：1公司轉出必須與工地收原材料一 對一對的做，生成憑證是看調履林疽的 話，必須要做出庫調整單將其調平，因 為調撥材料科目無余額，是一個中轉科 目。2、車間領用材料在成本計算生成憑 證時，應該將“輔助核算”中的部門根 據單據的信息填上，計入制造費用。3、在成本計算無單價時，首先要在 出入庫流水賬中查詢單價，將出庫單價 填入再進行成未#算。右ik些工作中一定要細心， 不能看絲臺馬虎。除在之外，鋁錠調價的處理、發票 的查詢、調據材利的詢鑒處理、憑證審 核和各種單據的錄入和審核等等都要仔 細，認真。顯然對于這三個月時間的工 作，己經使我在處理日常工作顯得很輕 松，對自己的所有的工作任務以及如何 處理項目事宜有了熟練的掌握，也證明 了自己可以獨立的去完成自己的工