1、消防大隊(duì)第三季度思想工作總結(jié)自第三季度以來，大隊(duì)在大隊(duì)黨支部的正確帶領(lǐng)下取得了可喜的成績，大隊(duì)的各個(gè)方面的工作都有了長足的進(jìn)步，大隊(duì)建設(shè)上臺(tái)階，營區(qū)規(guī)劃上規(guī)模，部隊(duì)的各個(gè)方面的建設(shè)都在向正規(guī)化上發(fā)展。在開展的大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)中，大隊(duì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委的指示精神，深入開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、討論。在奧運(yùn)會(huì)期間，大隊(duì)抓住契機(jī)，開展愛國主義思想教育，取得了較好的成果。現(xiàn)將大隊(duì)官兵第三季度的思想方面的情況作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展（一）提高自我，強(qiáng)化素質(zhì)。為切實(shí)做好大隊(duì)官兵思想工作，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以自身建設(shè)為整體隊(duì)伍建設(shè)的根本，強(qiáng)化素質(zhì)，提高決策能力，進(jìn)一步強(qiáng)化互助、互幫工作的開展，以內(nèi)強(qiáng)自我，外

2、強(qiáng)戰(zhàn)士的工作思路統(tǒng)籌。(二)著眼于培養(yǎng),善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)。大隊(duì)在日常的生活、工作中緊緊抓住務(wù)實(shí)不放松，取得了良好的效果。在日常的生活中，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)老大哥的角抓好，強(qiáng)化落實(shí)，取得了較好的效果。對(duì)戰(zhàn)士問暖、問寒，及時(shí)與戰(zhàn)士們進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的予以徹底解決，用幫促進(jìn)了官兵之間的感情，拉近了相互之間的距離，從而為下步的工作打牢良好的基礎(chǔ)。率先垂范，堅(jiān)持公平、公開、公正。大隊(duì)干部模范執(zhí)行“五條禁令”，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)且善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，不搞特殊化，堅(jiān)持與戰(zhàn)士同吃、同住、同執(zhí)勤。充分尊重民主，使全體官兵始終在透明的制度中行使權(quán)力，在寬松的環(huán)境中生活，在緊張的紀(jì)律中工作，心情愉快，精神愉快，思

3、想健康，生活充實(shí)的氛圍始終在大隊(duì)每個(gè)官兵之間得到體現(xiàn)。二、積極發(fā)揮好班長骨干的作用，以此推動(dòng)全局工作開展大隊(duì)建立了以干部、士官同志為主的思想骨干隊(duì)伍。思想工作骨干隊(duì)伍是經(jīng)常性思想工作的基本力量。大隊(duì)花大力抓好思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)。以多種形式培養(yǎng)思想骨干隊(duì)伍的及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的能力、分析思想情況的能力、談心說理的能力、處置異常情況和突發(fā)問題的能力，掌握好經(jīng)常性思想工作的基本功積極配合大隊(duì)干部做好其他戰(zhàn)士的思想工作，穩(wěn)定官兵的情緒。三、彈好一根弦，立足崗位抓落實(shí)。教育先行，凝聚警心。為使全隊(duì)官兵保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干部帶頭學(xué)習(xí)，言傳身教，為大隊(duì)士兵做表率。大隊(duì)士兵在教育活動(dòng)中，深受啟發(fā)，

4、通過教育活動(dòng)，大隊(duì)官兵上下團(tuán)結(jié)一心，勁往一處使，心往一處想，大隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)明顯提高。嚴(yán)格管理，規(guī)范秩序。大隊(duì)在落實(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備的同時(shí)，加強(qiáng)了大隊(duì)的正規(guī)化管理，做到了日常管理正規(guī)有序。大隊(duì)按照基層大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)要求，因地制宜，科學(xué)運(yùn)作，按照“建章立制、狠抓養(yǎng)成、嚴(yán)格管理、規(guī)范有序”的要求，全面開展好各項(xiàng)工作。三、存在不足 在第三季度的整體工作中，由于自身綜合素質(zhì)有限和工作經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺，致使工作還存有一定的漏洞和不足，主要表現(xiàn)在：一是在工作中的主動(dòng)帶頭性不夠強(qiáng)，在 帶頭執(zhí)行規(guī)章制度等方面還有一定的差距；二是在對(duì)大隊(duì)官兵思想動(dòng)態(tài)掌握方面不夠全面，仔細(xì)度不強(qiáng)，認(rèn)真度不夠；三是對(duì)思想骨干的培養(yǎng)思想重視程度不夠。四、存在的不足和下步工作方向眼下面臨老兵退伍的時(shí)候，大隊(duì)官兵的思想呈現(xiàn)多方位的特點(diǎn)，人員思想不穩(wěn)定。在今后的工