1、精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載有限公司競(jìng)業(yè)限制 協(xié)議甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：為愛(ài)護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,就乙方競(jìng)業(yè)限制事宜,甲乙雙方本著公平.自愿.公正和誠(chéng)懇信用的原就簽訂本協(xié)議；一. 定義1.競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),具體以本合同商定為準(zhǔn)；2.甲方公司：包括甲方及其全部分支機(jī)構(gòu).子公司.辦事處和關(guān)聯(lián)單位；3.任職期間：為指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)頭到雙方勞動(dòng)關(guān)系終止（或毀滅）為止的期間；如乙方到達(dá)退休年齡之后連續(xù)為甲方所聘用,就任職期間包括聘用期間,至聘用關(guān)系終止之日截止；

2、4.個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人.公司.企業(yè).合伙.協(xié)會(huì).事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體或組織,即各類(lèi)形式的個(gè)人或組織；5.競(jìng)爭(zhēng)性單位：指與甲方公司生產(chǎn).經(jīng)營(yíng).從事類(lèi)似產(chǎn)品或供應(yīng)類(lèi)似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織,包括但不限于：（1）從事以下業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：（2）以下公司或與以下公司經(jīng)營(yíng)范疇存在重合的組織或個(gè)人：（3）為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位供應(yīng)支持,例如供應(yīng)專(zhuān)業(yè)詢(xún)問(wèn)或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織；（4）上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)；6.競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：與甲方公司所供應(yīng)的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)；7.競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作,直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)；或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位供應(yīng)服務(wù)或勞務(wù),

3、包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人.董事.監(jiān)事.股東.治理人員或一般職員.代理人.顧問(wèn)等；精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載上述行為之一即為競(jìng)業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對(duì)競(jìng)業(yè)行為作出補(bǔ)充；8.乙方關(guān)聯(lián)人：包括但不限于：（1）乙方近親屬,即配偶.父母.兄弟姐妹.年滿(mǎn)18 周歲的子女.配偶的父母.子女的配偶.配偶的兄弟姐妹.兄弟姐妹的配偶；（2）乙方擔(dān)任治理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)；二.在職期間的競(jìng)業(yè)限制1.未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,乙方在甲方任職期間,不得從事競(jìng)業(yè)行為；2.除本協(xié)議中商定的競(jìng)業(yè)行為以外,在職期間的以下行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為： 乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從

4、競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益.旅行.消費(fèi).宴請(qǐng),無(wú)正值理由的；3.在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償；三.離職后的競(jìng)業(yè)限制1.離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為；2.離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年；但為,甲方仍可通過(guò)以下方式之一縮短競(jìng)業(yè)限制期間：（1）乙方離職后,假如甲方不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,即視為甲方自動(dòng)舍棄要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的權(quán)益,乙方同時(shí)免除甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù)；（2）離職之日前（含當(dāng)日）,甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（3）離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；如有

5、多次通知,就以最近的一次通知為準(zhǔn)；競(jìng)業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；甲方無(wú)需支付提前終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償；3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償： 每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12 個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%；（ 1）運(yùn)算月平均工資時(shí),以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)；與股權(quán)鼓勵(lì)相關(guān)的分紅.期權(quán).股權(quán)等不運(yùn)算在內(nèi)；（ 2）發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放；（ 3）發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書(shū)面確認(rèn)的其它帳戶(hù)）內(nèi)支付；如因任何緣由（包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷(xiāo).銀行系統(tǒng)故障等緣由）未支付勝利,不視為逾期未支付,乙方不得以此為由主見(jiàn)不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,或

6、書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶(hù)之后甲方再行發(fā)放；4.在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)具有以下情形之一時(shí),視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載（1）從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何酬勞（包括但不限于以薪酬.酬勞.勞務(wù)費(fèi)用.分紅等任何名義）,或獲得旅行.實(shí)物.購(gòu)物卡.消費(fèi)卡.報(bào)銷(xiāo)等好處；（2）在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,或社會(huì)保險(xiǎn),或住房公積金；（ 3）乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何酬勞（包括但不限于以薪酬.酬勞.勞務(wù)費(fèi)用.分紅.報(bào)銷(xiāo).服務(wù)費(fèi)用.購(gòu)買(mǎi)等任何名義）或獲得旅行.實(shí)物.購(gòu)物卡.消費(fèi)卡.報(bào)銷(xiāo)等好處,而乙方不能供應(yīng)合理說(shuō)明的；（4）乙方不能按本協(xié)議商定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情形或所說(shuō)

7、明情形與實(shí)際情形不符的；（5）其它違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形的；5.特殊要求：（1）如甲方提出要求,就乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情形；（2）乙方如新入職.變化工作單位.自己創(chuàng)業(yè)等,應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情形；6.無(wú)論乙方因何種緣由從甲方離職,均不影響本協(xié)議商定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行；7.特殊說(shuō)明：有以下情形之一時(shí),甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí)；（2）乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情形時(shí)；（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)； 此種情形下,乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；

8、四.違約責(zé)任1.乙方在職期間,如有競(jìng)業(yè)行為,均視為嚴(yán)峻違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律；甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)以下責(zé)任：（1）解除勞動(dòng)合同,且無(wú)需支付任何補(bǔ)償；（2）乙方從事競(jìng)業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方全部；（3）賠償競(jìng)業(yè)行為給甲方造成的缺失；（ 4）乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方當(dāng)時(shí)12 個(gè)月內(nèi)月平均工資的十倍；2.乙方離職后,未履行雙方商定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金；違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方商定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)* 雙方商定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍 ；同時(shí),乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返仍給甲方；如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為,而乙方收到甲方通知后

9、在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,連續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的,就甲方有權(quán)再次要求乙方按上款商定承擔(dān)違約金；精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載3.乙方支付的違約金不足以賠償甲方缺失的,仍應(yīng)賠償甲方缺失；甲方缺失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)缺失.商譽(yù)缺失.業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)缺失及為禁止違約行為所支付的合理費(fèi)用（律師費(fèi).訴訟費(fèi).調(diào)查費(fèi)用.公證費(fèi)用等）；4.本協(xié)議商定的違約責(zé)任為同時(shí)并列的,甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,同時(shí),甲方向乙方主見(jiàn)其中的部分違約責(zé)任的,不視為甲方舍棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)益；五.通知1.在職期間,就本協(xié)議相關(guān)事宜,甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其它文件中乙方供應(yīng)的地址進(jìn)行送達(dá)；2.離職后,甲方可通過(guò)以下方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：（1）乙方電子郵箱：（2）通信地址：（3）手機(jī)短信；手機(jī)號(hào)為：無(wú)論乙方為否實(shí)際查閱或拒收,甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),即視為乙方已經(jīng)查閱；如乙方聯(lián)系方式有變更,應(yīng)立刻書(shū)面告知甲方；3.甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所；4.雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址；六.爭(zhēng)議解決雙方同意,與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟；七.附就1.甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動(dòng)關(guān)系.勞務(wù)關(guān)系.勞務(wù)派遣關(guān)系.聘用