1、致力團隊修煉 打造活力國稅記漢陰縣國家稅務局黨組書記、局長張松同志先進事跡在月河之濱，三沈故,活躍著一支為國聚財、為民稅收，為漢陰經濟社會全面發展獻計出力，甘撒爰心的藍 色方隊，他們的帶頭人就是漢陰縣國稅局黨組書記、局長張 松同志。2010年2月，張松同志由安康市國稅局調任漢陰縣國 稅局擔任局長，隨之而來的是重重困難和沉甸甸的重任：機 構改革迫在眉睫;稅收任務3700萬元,創歷史之最；辦公 設備陳舊老化，征收管理滯后；新舊領導交接，工作需要推 陳出新。一年來，張松同志在自己的工作崗位上，秉承 為國聚財、為民收稅，恪盡職守、勤政為民,廉潔自律、 奉獻于民的諾言，以實際行動詮釋了一名共產黨員應盡的

2、 職責和義務。一份發展責任：“逆勢中破冰前行保增長，發揮職能 促發展十一五以來，漢陰縣域經濟實現了長足發展，逐步成為 全市商品糧基地縣和糧油大縣。但長期以來工業基礎十分薄 弱，在全縣近2100戶納稅人中個體工商戶達1900余戶, 占到總戶數的90.5% ,而現有的90余戶企業中,年納增值 稅5萬元以上的企業僅有23戶。企業經營規模小、稅源零 散數量大的狀況加大了國稅征管工作的難度。稅源管理任務 重、稅收壓力大的矛盾尤為突出。特別是今年，政府下達兩 稅任務3700萬元，同比增長22% ,收入基數大、減稅因 素多、稅源潰乏對國稅收入的影響更加凸顯。面對嚴峻復雜 的經濟稅收形勢和艱巨的重任，張松同志

3、在困難面前沒有退 縮，而是以清醒的政治頭腦科學判斷經濟稅收形勢，以清晰 的工作思路細致謀劃應對決策，以飽滿的工作熱情鼓足全員 干勁和勇氣，帶領全局干部職工共克時艱，破冰前行，以超 常的努力，堅持深入基層，督促進度、監督執法、督查作風、 排憂解難，強化征管，依法征收。努力與真誠的付出，換回 了豐厚的回報。2010年在極其困難的情況下，實現稅收收 入3753萬元，同比增長24.15% ,增收730萬元，完成縣 政府考核任務3700萬元的101.43% ,為地方經濟社會健康 發展提供了堅實的財力保障。這一串閃亮的數字，包含著一 個個精彩的瞬間，而在這個瞬間精彩的背后，卻凝結著張松 局長和他的團隊無私

4、奉獻的心血和汗水。一個理念升華：用服務和事實說話，不斷優化稅收環境。懷著支持地方經濟發展的責任感，張松局長這樣說要 從講政治的高度充分認識加強納稅服務工作的重要性，以換 位思考的方式設身處地為納稅人著想，為納稅人創造最優的 辦稅服務環境，為地方經濟發展盡一份責任。服務就是職 責，服務就是效益。以張松局長為代表的漢陰國稅人牢固樹 立為納稅人服務、為地方經濟社會發展服務的理念，從納稅 人最需要的地方做起，從納稅人不滿意的地方改起，不斷優 化納稅服務環境，重新裝修了辦稅服務廳，全面推行代理服 務制、首問負責制、限時服務、延時服務、預約服務等一系 列辦稅服務制度，廣泛宣傳國家稅收政策和法律法規。建立

5、局領導接待日制度，聘請特邀監察員、行風評議員、效能監 督員，強化對國稅部門依法行政的監督，得到了地方黨委政 府、納稅人和社會各界的一致稱贊。辦稅軟硬環境的改善， 不僅體現了國稅工作的人性化，又突顯了優質服務的全 方位，既拉近了征納距離，又溫暖了納稅人的心?，F在， 走進國稅辦稅服務廳，一股和諧之風撲面而來，漢陰國稅人 以真誠的服務態度和樸實的工作作風，在納稅人和國稅部門 之間架起了一道相互依托、相互信賴的橋梁，實現了稅企之 間融洽和諧的溝通與交流。全年社會各屆和納稅人滿意率達 95%以上，干部職工違法違紀案件零發生。在省市縣紀委組 織開展的創建人民群眾滿意基層單位活動中，縣局被推 薦為省級人民群

6、眾滿意單位標兵單位、政風行風評位居 全縣執法部門第一。一種卓越追求：建設標桿隊伍，樹立了良好國稅新形象建設一支作風正、思想好、業務精的國稅隊伍，是漢陰 國稅人實現服務地方經濟發展的基礎。他堅持一手抓制度建 設，開展形式多樣的廉政教育活動，用鐵的紀律保障國稅干 部的純潔高效；一手抓國稅文化建設，讓濃厚的文化氛圍成 為稅收隊伍成長進步的階梯。在今年全省、全省組織的稅收 業務大比武考試中,總成績在全市14個單位中名列第一。站 就站排頭，爭就爭第一，既然組織把重任交給了我，我沒有 理由懈怠，沒有理由不好好工作，沒有理由不取得成績 張松局長是這樣說的，也是這樣做的。一年來，他和干部職 工一起摸爬滾打，奔

7、波在第一線，不停地思考，不停地決策, 不停地推進，極少有節假日。我深知，行動是最好的語言, 行動最有說服力。所謂正人先正已，要想嚴格執法，就必須 嚴格管住自己。無論是工作，還是在生活中，我都時時處處 注意自己的言行，踏踏實實走在大家的前面這是張松局 長銘記在心的話語和實際行動。有付出就有回報。一年來,在他的帶領下漢陰國稅局兩 個文明建設取得了豐碩的成果，全年獲得省、市、縣文明 單位、青年文明號、巾幗文明崗、人民群眾滿意窗口單位、目標考核先進單位等榮譽稱號30余項，涌現出12名先 進個人分別受到地方政府和市局表彰?？h局創建省級文明 單位標兵已獲市縣文明委驗收，并榮獲省級巾幗文明示 范崗稱號、創建省級人民群眾滿意標兵單位即將命名， 受表彰的級次和層次全面提升?？v橫古今，自然界的杰作，無一不是某些人心靈折射的產物個人的心和氣度將決定他事業的廣度和深度。正如名家所言，態度決定一切！品牌即人，人即品牌。從以張松局長為代表的漢陰國稅局干部職工身上，我們可以看到