1、5 / 6北京市現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)職工持股會試行辦法北京市現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)職工持股會試行辦法第一章 總則第一條 為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,規(guī)范職工持股會的組織和行為,保護職工持股會及會員、企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院社會團體登記管理條例,參照中華人民共和國公司法,制定本辦法。第二條 建立職工持股會,是為職工向企業(yè)投資提供適宜的途徑,調(diào)動職工積極性,提高職工對企業(yè)管理的參與度,增強企業(yè)凝聚力,促進企業(yè)發(fā)展。第三條 本辦法所稱試點企業(yè)是指北京市現(xiàn)代企業(yè)制度試點中有的限責(zé)任公司、股份有限公司。試點企業(yè)中的上市公司、已有內(nèi)部職工股的股份有限公司、外商投資的有限責(zé)任公司和股份有限公司不適用本辦

2、法。第四條 本辦法所稱職工持股會是依照本辦法設(shè)立的、由公司職工自愿組成的、并經(jīng)核準登記的社團法人。職工持股會的合法權(quán)益受法律保護,不受侵犯。第個公司只能設(shè)立一個職工持股會。第五條 職工持股會會員以其出資額為限對職工持股會承擔(dān)責(zé)任,職工持股會以其全部出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。第六條 職工持股會作為出資者按投入公司的資本額防震有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第七條 職工持股會的資金,僅限于購買本公司的股份,不得設(shè)立企業(yè),不得用于購買社會發(fā)行的股票、債券、也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。第八條 設(shè)立職工持股會必須依照本辦法制定職工持股會章程。職工持股會章程對職工持股會、會員、

3、理事具有約束力。第九條 北京市經(jīng)濟體制改革委員會（以下簡稱市體改委）是全市職工持股會的業(yè)務(wù)主宇航局部門,負責(zé)審查職工持股會的業(yè)務(wù)主管部門,負責(zé)審查職工持股會的設(shè)立,并負責(zé)全市職工持股會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。北京市社會團體管理辦公室（以下簡稱市社團辦）是全市職工持股會的行政主管機關(guān),依法對職工持股會進行登記管理、日常管理和監(jiān)督管理。第二章 職工持股會的設(shè)立第十條 試點企業(yè)在改制為公司或會員增資擴股或股東向職工轉(zhuǎn)讓股份時,可以設(shè)立職工持股會。第十一條 設(shè)立職工持股會應(yīng)當具備下列條件：（一） 會員人數(shù)在五十人以上；（二） 注冊金額不低于10萬元；（三） 會員配合制定持股會章程；（四） 有職工持股會名

4、稱,職工持股會名稱統(tǒng)一使用“北京××××××××公司職工持股會”字樣；（五） 建立符合本辦法要求的職工持股會的組織機構(gòu)；（六） 已經(jīng)改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司的企業(yè),需經(jīng)股東會同意。第十二條 職工持股會的資來源應(yīng)以會員的現(xiàn)金出資為主。第十三條 職工持股會章程應(yīng)當裁明下列事項：(一) 職工持股會名稱；(二) 宗旨；(三) 職工持股會注冊；(四) 會員的權(quán)利和義務(wù)；(五) 會員轉(zhuǎn)讓出資的規(guī)定；(六) 職工持股會的組織機構(gòu)；(七) 理事長產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍(八) 章程的修改程序；(九) 職工持股會的解散事由與清算

5、辦法；(十) 會員大會認為需要規(guī)定的其他事宜。第十四條 由擬投立職工持股會的企業(yè)作為職工持股自主辦單位提出籌建職工持股會的申請,并承辦職工持股全部籌備事宜。第十五條 主辦單位應(yīng)向市體改委報送下列文件：（一） 設(shè)立職工持股會的申請書；（二） 設(shè)立職工持股會的方案；（三） 公司章程（劃案）；（四） 職工持股會章程（草案）,會員名凹和由出資證明樣式；（五） 審批部門要求的其他文件。第十六條 職工持股會每一名會員的出資額最高不超過職工持股會注金額的5%。第十七條 會員全部繳納出資后,必須經(jīng)法定的驗資機構(gòu)驗資并出具證明。第十八條 會員的全部出資經(jīng)法定的驗資機構(gòu)驗資后,由主辦單位向市社團辦申請設(shè)立登記。主

6、辦單位應(yīng)向市社團辦提交下列文件：（一） 職工持股會設(shè)立登記申請書；（二） 市體改委的批準文件；（三） 職工持股會章程；（四） 驗資證明；（五） 社團管理機關(guān)要求的其他文件。市社團辦對符合本辦法規(guī)定條件的,予以登記,發(fā)給職工持股會社會團體法人登記證；對不符合規(guī)定條件的,不予登記。第三章 會員第十九條 以下人員可自愿參加職工持股會,成為會員：（一） 設(shè)立職工持股會或職工持股會增資時,在公司和分公司工作的并在勞動薪水名冊上列名的職工；（二） 公司的董事、監(jiān)事；（三） 公司派往子公司、聯(lián)營企業(yè)工作,勞動人事關(guān)系仍在本公司的職工。第二十條 會員有以下權(quán)利：（一） 出席或委托代理人出席會員大會并行使表決權(quán)

7、；（二） 依本辦法及職工持股會章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資；（三） 查閱職工持股會章程、會員大會會議紀要、會議記錄和職工持股會的開支帳目,監(jiān)督職工持股會的管理,提出建議或質(zhì)詢；（四） 按其出資取得權(quán)利；（五） 職工持股會終止后取得職工持股會的剩余財產(chǎn)。（六） 職工持股會章程規(guī)定的其他權(quán)利。第二十一條 會員有以下義務(wù)：（一） 遵守職工持股會章程；（二） 在職工持股會辦理社團登記手續(xù)后,不得抽回出資；（三） 職工持股會章程規(guī)定的其他義務(wù)。第四章 職工持股會的組織機構(gòu)第二十二條 職工持股會會員大會由全體會員組成。會員 大會是職工持股會權(quán)力機構(gòu),依照本辦法行使職權(quán),會員人數(shù)在二百公上的,可以如召開會員代表大會。

8、會員代表的產(chǎn)生辦法由職工持股會章程規(guī)定。會員代表大會與會員大會的職權(quán)相同。第二十三條 會員大會行使下列職權(quán)：（一） 選舉和更換理事,決定有關(guān)理事的報酬事項；（二） 對職工持股會行使股東權(quán)利作出決議；（三） 對職工持股會向公司其他股東和股東以外的人轉(zhuǎn)讓股份作出決議；（四） 對本會的股利分配方案作出決議；（五） 對職工持股會的解散和清算等事項作出決議；（六） 修改職工持股會章程。第二十四條 會員大會由會員按照出資比例行使表決權(quán)。第二十五條 會員大會作出決議,必須經(jīng)代表半數(shù)以上表決權(quán)的會員通過；修改職工持股會章程的決議,必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的會員通過。第二十六條 會員大會應(yīng)當每年至少召開一次會

9、議。接到公司召開股東會會議通知后,應(yīng)及時召開會員大會。代表1/3以上表決權(quán)的會員,可以提議召開臨時會員大會。第二十七條 召開會員大會,應(yīng)當于會議召開十五日以前通知全體會員。會員大會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄,由出主席會議的理事簽名。第二十八條 會員大會應(yīng)選舉3至7名人員組成職工持股會理事會。理事會設(shè)理事長一人,可以設(shè)副理事長一人。事理長代表會員參加股東大會,行使表決權(quán)。理事長是職工持股會的法定代表人。第二十九條 理事會對會員大會負責(zé),履行下列職責(zé)：（一） 負責(zé)召集會員大會,并向會員大會報告工作；（二） 執(zhí)行會員大會的決議；（三） 收集會員出資資金購買本公司的股份；（四） 集中管理職工持股

10、會股份根據(jù)；（五） 管理會員名冊,向會員發(fā)放出資證明；（六） 根據(jù)公司分配方案會員辦理分紅事宜；（七） 擬訂職工持股會解散的方案。理事會會議由理事長召集和主持。第三十條 理事任期由職工持股會章程規(guī)定,理事任期屆滿,連選可以連任。第三十一條 職工持股會理事長、理事會應(yīng)當接受會員的監(jiān)督。第五章 會員出資的管理第三十二條 公司應(yīng)當在登記注冊和變更登記后,向職工持股會交付由公司董事長簽發(fā)的股份根據(jù)。第三十三條 職工持股會應(yīng)當建立會員名冊,作為職工持股會管理會員出資的依據(jù)。第三十四條 職工持股會應(yīng)向會員發(fā)放出資證明,作為會員查核本人出資金額,據(jù)以享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的書面根據(jù)。會員出資證明由職工持股會理事

11、長簽發(fā)出資證明與職工本人身份證、工作證同時使用方為有效。 會員出資證明應(yīng)當載明下列事項：（一） 會員姓名、出資金額、身份證號碼、工作證號碼、出資證明號碼；（二） 發(fā)證日期及注意事項；（三） 職工持股會理事長簽章。第三十五條 職工持股會設(shè)立時的籌辦費用由主辦單位支付。職工持股會的日常費用開支辦法由會員大會決定。第三十六條 股東會審議公司的利潤分配方案時,應(yīng)充分聽取職工持股會的意見。 對公司的利潤分配職工持股會與其他股東同股同權(quán),同股同利。第三十七條 會員的出資在職工持股會成立三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。三年后也只能在本公司職工之間轉(zhuǎn)讓,不得在社會上轉(zhuǎn)讓交易。會員轉(zhuǎn)讓其出資后,由職工持股會將受讓人的姓名以及受讓的出資額記載于會員名冊。第三十八條 公司職工調(diào)離、辭職、辭退、開除、死亡,自動退出職工持股會。職工退休時,可以退出職工持股會。其出資額可參照公司上年度每股凈資產(chǎn)值轉(zhuǎn)讓給本公司其他職工,或留作新職工認購。第三十九條 經(jīng)批準,公司改組為上市公司之后,職工持股會的股份的管理按國家規(guī)定執(zhí)行。第六章 變更和注銷第四十條 職工持股會改變名稱、法定代表人、辦事機構(gòu)地址,應(yīng)向市體改委申報,并在改變后的十日內(nèi)向市社團辦理變更登記。第四十一條 職工持股會有下列情形之一,可以解散：（一） 公